南寧hrbp助理招聘
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南寧 hrbp助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員(雙休+高新+3倍速成長)
6000-8000元2024-11-13瑞瑞1、如果你熱愛人力資源工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力;
2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系;
2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪;
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【崗位職責】
1、根據(jù)集團招聘目標,制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。
2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。
3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。
4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備正確的價值觀,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅韌抗壓。 -
2025萬新生-人事行政
5000-10000元2024-11-13崗位職責:
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護;
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2024-11-13李立慶崗位:人事專員
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境
任職要求:
1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。
3.做好人才檔案的存檔和整理工作
4.領導安排的其他工作
職位要求:
1.有責任心
2.有團隊意識
3.會普通話
4.學歷經(jīng)驗不限
工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13主要工作職責: 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準; 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作; 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等; 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題; 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作; 7、上級分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解,能夠獨擋一面; 3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進... -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元2024-11-13謝小姐崗位要求: (1)負責各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領導報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,... -
人事行政
6000-7000元2024-11-12崗位要求: 1、大專及以上學歷,農(nóng)學類或商務管理類專業(yè); 2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的公關(guān)、溝通交流能力及團隊管理能力,執(zhí)行能力強; 4、具備一定的臨場反應應變能力,解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務意識,談吐得當,做事細致 ; 6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開車,能適應出差。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)現(xiàn)場人員需求,做好協(xié)調(diào)工作,確保各班組能正常運作; 2、按要求與工人簽訂勞務合同,并收集整理歸檔; 3、負責統(tǒng)計各項目人員的保險名單... -
人事專員/助理
4000-8000元2024-11-11李先生總監(jiān)人事專員/助理薪資待遇: 綜合薪資4k-8k 底薪:3000含300全勤+績效提成+上崗包吃住+交通補助+五險 月休四天自由調(diào)休 工作內(nèi)容:負責公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等 -
行政人事崗(雙休)
5000-6000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責: 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓機制、其他獎勵機制等;? 8、領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力... -
人事專員(帶妝上班)
3000-6000元2024-11-11崗位職責:企業(yè)的信息發(fā)布,招聘工作以及面試復試,以及新員工的跟蹤服務 任職資格: 1.能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度注: 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ,若無工作經(jīng)驗可免費培訓 2、五險一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。 3、接受應屆畢業(yè)生殘疾人應聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101 -
人事專員實習生(要求帶妝上班)
3000-6000元2024-11-11崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作... -
急聘人事專員(帶妝上班)
3000-6000元2024-11-11崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉(zhuǎn)正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立... -
人力資源專員/招聘
2000-4000元2024-11-10周素名崗位內(nèi)容: 1.負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負責招聘渠道的維護和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無責任底薪+獎金+提成 6.發(fā)展方向:人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可(有經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.具有良好的溝通,表達,文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用 節(jié)日福利:過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利; 工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫字樓,公司附近交... -
人事兼財務
3000-5000元2024-11-091.負責公司人事招聘工作;2.負責公司內(nèi)賬,對接總部財務相關(guān)工作; 3.處理公司行政事項;4.涉及相關(guān)管理事務;5.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: ; 1.有人事、財務相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟練應用財務軟件和辦公軟件; 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力,敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作細致認真; 4.有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
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學歷要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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