1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計劃;
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護相關(guān)管理檔案和臺賬;
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時提出改進意見,不斷推進環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平;
4.組織落實員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn);
5.參與企業(yè)新項目環(huán)保設(shè)計及批報(含環(huán)評及驗收)的相關(guān)工作,對已運營的項目進行環(huán)保情況的跟蹤,及時處理出現(xiàn)的問題并提供應(yīng)對方案;
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對環(huán)保部門的各項檢查。
南寧環(huán)保設(shè)計工程師招聘
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南寧 環(huán)保設(shè)計工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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環(huán)保設(shè)計工程師(貴港)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、完成產(chǎn)品概念設(shè)計、圖紙設(shè)計;
2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設(shè)及安裝調(diào)試管理;
3、會畫工藝圖,熟練運用CAD、PS、office等辦公軟件;
4、配合其他部門進行技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、市政、土木工程、環(huán)保專業(yè)、給排水工程等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25-45歲;
2、有3年以上污水處理廠項目初步設(shè)計方案經(jīng)驗;
3、善于溝通協(xié)調(diào),服從管理,團隊意識強,有較強的工作適應(yīng)能力;
4、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作能力,解決技術(shù)難題。
薪資待遇:基本工資+績效工資+五險+餐補補貼+其他補貼+晉升空間,綜合工資6000-8000 -
暖通工程設(shè)計師
6000-8000元2024-11-21石女士1、與團隊配合根據(jù)客戶需求信息搜集設(shè)計資料,理解與分析客戶要求進行工程裝結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程方案設(shè)計。
2、與團隊配合根據(jù)項目現(xiàn)場勘測情況或客戶圖紙等資料信息做出符合需求和行業(yè)規(guī)范設(shè)計,參與審核施工設(shè)計和圖紙交底,對設(shè)計圖紙做出具體的解答和說明;從暖通專業(yè)角度提供技術(shù)和智力支持;對設(shè)計進行優(yōu)化,檢查和完善;編撰設(shè)計文件、設(shè)計圖紙并保證出圖質(zhì)量。
3、熟悉和掌握暖通工程的專業(yè)知識,熟悉土建、電氣等系統(tǒng)配套工程設(shè)計、施工、驗收程序和安全、質(zhì)量監(jiān)督及成本管理。
4、有三年以上醫(yī)療行業(yè)或環(huán)保行業(yè)等潔凈工程設(shè)計和凈化暖通設(shè)計工作經(jīng)驗。
5、熟練辦公軟件、CAD、天正軟件運用及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)軟件。
6、熟悉招投標(biāo)工作。
7、具有二級建造師、中級職稱或注冊工程師(暖通空調(diào))優(yōu)先考慮。
8、薪資構(gòu)成:底薪+公司月銷售提成+經(jīng)辦項目提成+年終公司盈利分紅
約 2 個崗位
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南寧環(huán)保設(shè)計工程師招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西科創(chuàng)建設(shè)工程有限公司 的 暖通工程設(shè)計師 職位2024-10-21
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南寧 環(huán)保工程師招聘工資
¥
6471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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8.6%3K
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18.6%4K
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17.1%5K
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20%6K-8K
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18.6%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。