1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺(tái)賬;
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時(shí)提出改進(jìn)意見,不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平;
4.組織落實(shí)員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn);
5.參與企業(yè)新項(xiàng)目環(huán)保設(shè)計(jì)及批報(bào)(含環(huán)評(píng)及驗(yàn)收)的相關(guān)工作,對(duì)已運(yùn)營的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤,及時(shí)處理出現(xiàn)的問題并提供應(yīng)對(duì)方案;
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對(duì)環(huán)保部門的各項(xiàng)檢查。
南寧環(huán)保項(xiàng)目工程師招聘
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南寧 環(huán)保項(xiàng)目工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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暖通工程設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-11-21石女士1、與團(tuán)隊(duì)配合根據(jù)客戶需求信息搜集設(shè)計(jì)資料,理解與分析客戶要求進(jìn)行工程裝結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程方案設(shè)計(jì)。
2、與團(tuán)隊(duì)配合根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場勘測(cè)情況或客戶圖紙等資料信息做出符合需求和行業(yè)規(guī)范設(shè)計(jì),參與審核施工設(shè)計(jì)和圖紙交底,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙做出具體的解答和說明;從暖通專業(yè)角度提供技術(shù)和智力支持;對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,檢查和完善;編撰設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙并保證出圖質(zhì)量。
3、熟悉和掌握暖通工程的專業(yè)知識(shí),熟悉土建、電氣等系統(tǒng)配套工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收程序和安全、質(zhì)量監(jiān)督及成本管理。
4、有三年以上醫(yī)療行業(yè)或環(huán)保行業(yè)等潔凈工程設(shè)計(jì)和凈化暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練辦公軟件、CAD、天正軟件運(yùn)用及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
6、熟悉招投標(biāo)工作。
7、具有二級(jí)建造師、中級(jí)職稱或注冊(cè)工程師(暖通空調(diào))優(yōu)先考慮。
8、薪資構(gòu)成:底薪+公司月銷售提成+經(jīng)辦項(xiàng)目提成+年終公司盈利分紅 -
環(huán)境評(píng)價(jià)工程師
5000-6000元2024-11-181、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目(報(bào)告表、報(bào)告書及相關(guān)材料)的編制工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、排污許可、應(yīng)急預(yù)案等環(huán)保領(lǐng)域的項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘、溝通、協(xié)調(diào)、報(bào)告編制和評(píng)審工作;
3、負(fù)責(zé)制定環(huán)評(píng)項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃、預(yù)算并組織技術(shù)實(shí)施。
任職要求:
1、具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師證書,或環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等環(huán)境相關(guān)專業(yè),環(huán)評(píng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者的優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
技術(shù)主管
8000-16000元2024-11-12曾女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保本公司技術(shù)運(yùn)作的質(zhì)量,對(duì)技術(shù)運(yùn)作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評(píng)定并予以保障;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測(cè)方法;
3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施技術(shù)交流,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn);
4.組織監(jiān)測(cè)技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的開發(fā)和技術(shù)評(píng)審,負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審和分包協(xié)議的技術(shù)審核;
6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購、驗(yàn)收、停用、租/借用和管理溯源等事項(xiàng)技術(shù)審核;負(fù)責(zé)組織參加能力驗(yàn)證和機(jī)構(gòu)間比對(duì)等監(jiān)測(cè)能力證明性活動(dòng);
7.審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購的計(jì)劃;
8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評(píng)價(jià)審核。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:
1.環(huán)境工程、化學(xué)工程、環(huán)保類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2.已連續(xù)從事環(huán)保類工作至少6年以上,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具有中級(jí)環(huán)境工程師及以上職稱;
4.工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng),并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,做人和做事誠實(shí)守信。
工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
待遇:8000-16000元,五險(xiǎn)一金,雙休,員工宿舍,員工意外險(xiǎn),出差補(bǔ)貼 -
銷售專員/工程師
3000-6000元2024-11-12陸經(jīng)理銷售專員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對(duì)應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力, 2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力
約 4 個(gè)崗位
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南寧環(huán)保項(xiàng)目工程師招聘最新投遞
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張先生2024-10-21
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南寧 環(huán)保工程師招聘工資
¥
6471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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8.6%3K
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18.6%4K
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17.1%5K
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20%6K-8K
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18.6%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。