南寧會議統(tǒng)籌招聘
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南寧 會議統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-17南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施;
5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
區(qū)域人力行政專員
4000-6000元2024-11-17崗位職責(zé):
1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理;
2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司各項重要會議并輸出會議紀(jì)要,及督辦會議安排事項;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營;
5、負(fù)責(zé)各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、漢語文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號 -
總經(jīng)理秘書/助理
4000-6000元2024-11-15馮鐵漢職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)董事長的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒日常行程;
2、協(xié)助董事長的日常工作,及工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào);
3.、負(fù)責(zé)董事長安排的各項會議的通知、準(zhǔn)備和組織;
4、負(fù)責(zé)董事長的對外接待和服務(wù)、商務(wù)隨行;
5、負(fù)責(zé)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達與接收;
6、完成臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、駕照優(yōu)先考慮;
4、需要陪同董事長出差;
5、具備一定的統(tǒng)籌處理及溝通協(xié)調(diào)能力; -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-15馮鐵漢職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)老板的日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒日常行程; 2、協(xié)助老板的日常工作,及工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)老板召集各項會議的通知、準(zhǔn)備和組織; 4、負(fù)責(zé)老板對外接待和服務(wù)、 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、駕照; 4、需要不定期出差; 5、具備一定的統(tǒng)籌處理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、商務(wù)應(yīng)酬; 福利: 五險 -
黨建工會崗
8000-10000元2024-11-14負(fù)責(zé)公司黨員發(fā)展、教育、管理、培訓(xùn)、統(tǒng)計等工作計劃的制定和落實; 2.負(fù)責(zé)公司本部基層黨組織建設(shè)工作的文件、材料、總結(jié)的草擬; 3.聯(lián)系和指導(dǎo)所屬企業(yè)基層黨建工作; 4.開展公司黨代會、職代會、統(tǒng)籌黨建和工會會議及各項文體活動組織 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元2024-11-13崗位職責(zé): 按上級領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作 …… 檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行匯總分析; 6.監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng)實施,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率; 7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用 -
講解員
4000-5000元2024-11-13陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)講解工作,負(fù)責(zé)接待區(qū)域內(nèi)的設(shè)施操作,設(shè)備維護保養(yǎng)清潔及內(nèi)容更新; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息; 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作情況反饋; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政主管
5000-6000元2024-11-12房住學(xué)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理集團行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見; 2、負(fù)責(zé)集團行政事務(wù)的上傳下達;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)起草及管理集團各項行政文件、合同、通知 …… 5、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排; 6、負(fù)責(zé)公司后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;管理公司資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11馬夏珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項目支持、組織管理等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負(fù)責(zé)項目實施過程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護,推進項目順利實施 …… ; 4、制定項目進度表, 嚴(yán)格管控進度,對項目人員工作進度進行管控; 5、負(fù)責(zé)定期召開內(nèi)、外部項目會議,處理解決項目出現(xiàn)的各類問題; 6、負(fù)責(zé)項目驗收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件
南寧相關(guān)熱門崗位
會展活動執(zhí)行經(jīng)理會議統(tǒng)籌活動協(xié)助會展會務(wù)會議策劃執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行展會協(xié)助執(zhí)行助理舞臺搭建會展項目執(zhí)行會務(wù)/會展執(zhí)行會展實習(xí)生會展主管會議接待主管會務(wù)經(jīng)理會務(wù)主管會務(wù)項目經(jīng)理會議服務(wù)led大屏技術(shù)會展策劃執(zhí)行會議服務(wù)人員會務(wù)負(fù)責(zé)人會議執(zhí)行助理會務(wù)執(zhí)行專員會務(wù)實習(xí)生會展助理會務(wù)會展會議活動執(zhí)行會議活動項目執(zhí)行展覽專員
南寧會議統(tǒng)籌招聘最新投遞
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南寧 會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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20%2K
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37.1%3K
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14.3%4K
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5.7%5K
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22.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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大專5.7%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.3%
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1-3年5.7%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占5.7%。