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南寧會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 6條 南寧 會(huì)員體系運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議;
3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、建立用戶畫像和分層,通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠(chéng)度),并對(duì)激活、留存率、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。
任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛餐飲行業(yè),深入掌握會(huì)員增長(zhǎng)策略和手段,對(duì)會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見解;
3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問(wèn)題及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí);
4、有任務(wù)統(tǒng)籌,計(jì)劃拆分和執(zhí)行的能力;
5、積極、陽(yáng)光、進(jìn)取,能夠承受壓力與挑戰(zhàn),跟隨公司的發(fā)展方向并肩成長(zhǎng);
6、熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
【工作時(shí)間】
9:00-18:00,每天8小時(shí),周末雙休,節(jié)假日放假
【工作內(nèi)容】
1、 代表亞洲豪華會(huì)員制度假會(huì)官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話聯(lián)系,幫助客戶進(jìn)行會(huì)員積分兌換旅游酒店體驗(yàn);
2、提供專業(yè)服務(wù),維護(hù)良好的品牌形象;
【崗位要求】
1、高中或中專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,無(wú)明顯口音,優(yōu)秀的口頭溝通能力;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),注重服務(wù)質(zhì)量/軟技巧;
5、有銷售或者電話銷售經(jīng)驗(yàn);
【待遇福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,5000-12000,多勞多得,上不封頂;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險(xiǎn)一金,享受9天+帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費(fèi)體檢等;
3.提供帶薪培訓(xùn)
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機(jī)等設(shè)施;
5. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
2024-11-19
劉經(jīng)理
hr
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端門店日常活動(dòng)促銷/新開店宣傳物料的制作和對(duì)接跟進(jìn):
2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺(tái)搭建、用戶增長(zhǎng)、流量管控,建立維護(hù)和完善會(huì)員管理體系:
3.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)各流程和環(huán)節(jié)的計(jì)劃和落地,達(dá)成私域運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)粉量和銷售目標(biāo):
4.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)店鋪會(huì)員體系的活動(dòng)策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺(tái)粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價(jià)值,有效促進(jìn)老客戶回購(gòu)等:
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉掌握使用PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件;
3、懂商城、會(huì)員私域、新媒體等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-15
蔣旭
會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)制定并執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)線上會(huì)員系統(tǒng)運(yùn)維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用,有女裝行業(yè)或者會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先
必須有服裝行業(yè)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職 1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競(jìng)品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長(zhǎng)、服務(wù)體系; 2.負(fù)責(zé)社群體系會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè) …… ,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)賦能,且能獨(dú)立開展培訓(xùn)的工作; 3.負(fù)責(zé)分層管理會(huì)員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對(duì)用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營(yíng),不斷刺激和提升用戶對(duì)產(chǎn)品的復(fù)購(gòu)需求和裂變傳播 …… ; 4.對(duì)內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有深度見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營(yíng)銷、用戶粘性維護(hù)等; 5.搭建私域運(yùn)營(yíng)體系及品牌會(huì)員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法 …… ,能獨(dú)立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式; 6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動(dòng),以各類內(nèi)容場(chǎng)景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化; 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運(yùn)營(yíng)
2024-11-12
潘素劍
崗位職責(zé): 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)、小紅書等社群的管理和運(yùn)營(yíng),社群氛圍的打造,打造高粘性的社群; 2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段 …… 1、負(fù)責(zé)品牌私域會(huì)員搭建、會(huì)員拉新,把客戶從公域平臺(tái)引流至私域流量池。 2、對(duì)于私域日?;钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營(yíng),并對(duì)品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 用戶成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)與落實(shí),針對(duì)不同屬性人群進(jìn)行運(yùn)營(yíng)維護(hù),提升用戶粘性。 3、負(fù)責(zé)私域會(huì)員福利活動(dòng)策劃,定期整理分析社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),整改、提升社群運(yùn)營(yíng)水平,并針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。 …… 4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實(shí)施和優(yōu)化會(huì)員轉(zhuǎn)化等方案 5、維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升群友活躍度。 …… 4、2年社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作技能(包括但不限于微信、微博、小紅書營(yíng)銷等),有較強(qiáng)強(qiáng)的用戶運(yùn)營(yíng)及用戶增長(zhǎng)思維,善于結(jié)合社群特點(diǎn)搭建用戶增長(zhǎng)體系; 5、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 6 個(gè)崗位

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南寧 用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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