南寧會(huì)員專(zhuān)員招聘
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南寧 會(huì)員專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-21磨女士【崗位職責(zé) 】
1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn):會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。
3、門(mén)店群管理:對(duì)連鎖門(mén)店社群統(tǒng)籌管理,通過(guò)方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。
4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。
【任職要求】
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉會(huì)員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個(gè)方向的執(zhí)行和方案,有線(xiàn)下零售會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通EXCEL,能夠自主編寫(xiě)和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問(wèn)題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
會(huì)員管理專(zhuān)員
5000-8000元2024-11-19劉經(jīng)理hr工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端門(mén)店日?;顒?dòng)促銷(xiāo)/新開(kāi)店宣傳物料的制作和對(duì)接跟進(jìn):
2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺(tái)搭建、用戶(hù)增長(zhǎng)、流量管控,建立維護(hù)和完善會(huì)員管理體系:
3.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)各流程和環(huán)節(jié)的計(jì)劃和落地,達(dá)成私域運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)粉量和銷(xiāo)售目標(biāo):
4.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)店鋪會(huì)員體系的活動(dòng)策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺(tái)粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶(hù)價(jià)值,有效促進(jìn)老客戶(hù)回購(gòu)等:
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熟悉掌握使用PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件;
3、懂商城、會(huì)員私域、新媒體等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-15蔣旭會(huì)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定并執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及實(shí)施
3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上會(huì)員系統(tǒng)運(yùn)維,如小程序商城、社群搭建及客戶(hù)留存等
4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用,有女裝行業(yè)或者會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先 -
醫(yī)院會(huì)員專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-151、負(fù)責(zé)會(huì)員開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開(kāi)發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪(fǎng)、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷(xiāo)方面的咨詢(xún) 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者, …… 做好回訪(fǎng)跟蹤,爭(zhēng)取到院就診,提高到診率;; 5、會(huì)員信息維護(hù)和完善,提升用戶(hù)診療體驗(yàn); 6、通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段和工具持續(xù)提升用戶(hù)活躍度,針對(duì)不同類(lèi)型用戶(hù)設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體用戶(hù)運(yùn)營(yíng)直播用戶(hù)運(yùn)營(yíng)短視頻用戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員社區(qū)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理用戶(hù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)助理用戶(hù)運(yùn)營(yíng)主管線(xiàn)上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)電商用戶(hù)運(yùn)營(yíng)游戲用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員會(huì)員專(zhuān)員用戶(hù)管理用戶(hù)維護(hù)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃用戶(hù)增長(zhǎng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)用戶(hù)研究運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)社群拉新會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)顧客經(jīng)營(yíng)主管用戶(hù)增長(zhǎng)實(shí)習(xí)生課程運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人高級(jí)流量運(yùn)營(yíng)c端運(yùn)營(yíng)用戶(hù)管理專(zhuān)員crm主管用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生游戲用戶(hù)維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)
南寧會(huì)員專(zhuān)員招聘最新投遞
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李小姐2024-10-30
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南寧 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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15.5%3K
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28.2%4K
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16.9%5K
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18.3%6K-8K
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9.9%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。