南寧護理主任招聘
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南寧 護理主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護理部主任
5000-10000元2024-11-23陳老師工作職責
1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援)
4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調能力。
5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領區(qū)域護理人員成長
6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進
崗位要求:
1.護理、助產科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
護理部主任
6000-11000元2024-11-21黃春蘭1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內容。
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
腎內科醫(yī)生
20000-30000元2024-11-19王建生內科醫(yī)生/規(guī)培醫(yī)生
內科醫(yī)生薪資:20000-30000,規(guī)培醫(yī)生薪資8000-15000,有腎內科\\血透室經(jīng)驗的醫(yī)生優(yōu)先。
工作區(qū)域:合浦縣
職位描述
招聘對象:
1、內科醫(yī)生
2、學歷要求:全日制大專以上學歷
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格
4、有腎內科\\血透室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、無血透室經(jīng)驗的,由公司安排進修,接受透析專業(yè)培訓,掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術。
2、有血透室工作經(jīng)驗的醫(yī)生,需具備獨立接診患者的能力,熟悉血透室工作流程,對透析患者可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況具備處置能力。
2、需嚴格執(zhí)行血液透析室的各項規(guī)章制度。
3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號機器性能。
4、認真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個體化的透析及綜合治療方案。
5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時記錄患者的病情變化,及時評估透析效果。
6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。
7、協(xié)助科室主任定期評價透析室的醫(yī)療護理質量,嚴防醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
9、嚴格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。
任職要求:
1、年齡不限,內科規(guī)培生或內科醫(yī)生,;
2、全日制大專以上學歷,本科優(yōu)先考慮,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;
3、責任心強,有良好的醫(yī)生素質,有組織能力、指揮能力、搶救能力和團結協(xié)作的能力。 -
內科醫(yī)生
7000-12000元2024-11-19王建生4、認真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個體化的透析及綜合治療方案。 5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時記錄患者的病情變化,及時評估透析效果。 …… 6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。 7、協(xié)助科室主任定期評價透析室的醫(yī)療護理質量,嚴防醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。 9、嚴格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。 -
護理部主任(南寧)
6000-10000元2024-11-18郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學歷要求 中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 …… 2.具體職責經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力。 …… 熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。 …… 6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領導安排的其他工作和職責。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。 -
護理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-11-18郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學歷要求 中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 …… 2.具體職責經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力。 …… 熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。 …… 6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領導安排的其他工作和職責。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。
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南寧護理主任招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心 的 護理部主任(南寧) 職位2024-11-18
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南寧 護士長招聘工資
¥
5368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10.5%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧護士長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧護士長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。