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南寧活動招聘

共找到 2000條 南寧 活動 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
粟女士
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。
3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。
4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。;
5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。
6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè).
2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。
4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
工作地點:1、廣西省貴港市平南縣步行街48號意爾康專賣店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號元源樓1-1號商鋪意爾康專賣店
南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室
2024-11-11
林女士
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn);
3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作;
4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作;
5. 負(fù)責(zé)品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進(jìn)行分析和評估,并將各類信息及時匯總;
6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;
2024-11-11
張*監(jiān)
工作職責(zé):
有一定家居渠道拓展經(jīng)驗,熟悉工程招投標(biāo)流程。
任職條件:
1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、熟練掌握各類工作軟件;
3、適應(yīng)出差需求,具有較強的主動意識,快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨立開展工作,能適應(yīng)不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況;
4、性格開朗,積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強,無不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、月薪范圍:4000元/月起,底薪+業(yè)績提成+月度任務(wù)獎金+年度任務(wù)獎金;
2、工作時間:8小時/天(9:00-17:00),做六休一,享受法定節(jié)假日;
3、福利項目:社保五險,年終獎,帶薪年假,專項培訓(xùn),聚餐福利,生日福利等;
4、個人發(fā)展:有機會到公司總部參與培訓(xùn),或參加國際家具展提升專業(yè)知識技能。
*企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團建福利多,歸屬感強烈,歡迎加入大家庭~
2024-11-11
徐女士
【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。
2024-11-11
陳老師
4.負(fù)責(zé)線下各種策劃、宣傳、推廣活動的組織和執(zhí)行,確保活動順利進(jìn)行,包括場地布置,人員安排,物資調(diào)配等。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品項目執(zhí)行培訓(xùn)推廣計劃,協(xié)調(diào)組織執(zhí)行培訓(xùn)推廣活動; 2、熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,能獨立開展培訓(xùn)工作,對內(nèi)部銷售人員定期進(jìn)行培訓(xùn); 3、向客戶準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵信息,擴大客戶對公司產(chǎn)品的了解和應(yīng)用 …… 元/月,綜合薪資5-8k 2、浮動獎勵:根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金; 3、享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動 …… :部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。
2024-11-11
吳女士
、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動
2024-11-11
吳女士
、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動
2024-11-11
秦接華
維護直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲互動,引導(dǎo)粉絲購買推薦產(chǎn)品,活躍直播氣氛; 3、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化;積累人氣、吸引粉絲參與、提高品牌粉絲數(shù); 4、日常直播內(nèi)容發(fā)布,協(xié)助策劃直播話題、活動方案等
2024-11-11
秦接華
1、官方公眾號運營、抖音號運營 、社會新聞信息、活動預(yù)熱、探店、旅游等推廣 2、負(fù)責(zé)公眾號推文,抖音內(nèi)容的拍攝、剪輯、發(fā)布 3、策劃宣傳推廣,提高短視頻點擊量,評論率,關(guān)注率。
崗位職責(zé): 1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作
崗位職責(zé): 1、通過內(nèi)容營銷、視頻號、私域流量等各種市場活動邀約客戶上門咨詢; 2、接待來訪客戶,對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢; 3、引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù); 4、協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作
1、負(fù)責(zé)金冷汽車服務(wù)體驗店運營標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、協(xié)助搭建門店運營體系,提升門店運營人效和財效,制定、執(zhí)行、跟進(jìn)、復(fù)盤運營活動計劃; 3、做好門店管理,不斷迭代門店管理標(biāo)準(zhǔn),推動指標(biāo)落地執(zhí)行; 4、
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負(fù)責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動場次目標(biāo) …… ,單場活動銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能
2024-11-11
梁女士
2、獲客及目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定活動期間的獲客計劃與目標(biāo)達(dá)成,制定并參與拓展客源營銷策略與營銷計劃,并參與執(zhí)行監(jiān)管獲客團隊的日常工作監(jiān)管,保證到店數(shù)量質(zhì)量。
薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-11
馬夏珍
收集市場信息、客戶反饋信息、開展市場分析等; 5.不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 6.合理制定公司銷售策略和完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)公司的市場活動
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告; 4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂; 5、營銷策劃活動的組織 …… 、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu); 6、參與項目研發(fā),對項目設(shè)計、銷售策略提出合理性建議; 7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè); 8、策劃營銷活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔。
2024-11-11
朱彪
組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。
組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實線上線下各項招商宣傳廣活動
約 2000 個崗位
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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