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南寧活動(dòng)招聘

共找到 2000條 南寧 活動(dòng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1、及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門各類測(cè)繪相關(guān)政策動(dòng)態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議;
2、測(cè)繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);項(xiàng)目售前、售中、售后的技術(shù)管理和技術(shù)支持;
3、項(xiàng)目?jī)?nèi)外部對(duì)接及工作匯報(bào);
4、根據(jù)公司發(fā)展綱要和統(tǒng)籌,進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)考察、踏勘及中后期工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備測(cè)繪測(cè)量行業(yè)實(shí)操及管理5年以上經(jīng)驗(yàn),2年以上中層以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)外業(yè)測(cè)繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測(cè)繪項(xiàng)目作業(yè)流程與規(guī)范;
3、熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量?jī)x器;有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展測(cè)繪內(nèi)外業(yè)工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門、技術(shù)人員良好溝通;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);具有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
6、服從工作安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差駐點(diǎn)。
福利待遇:
1、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等;
5、薪資福利:固定工資+提成獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金 (認(rèn)真做、努力做,上不封頂,實(shí)現(xiàn)人生財(cái)務(wù)自由)。
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司的項(xiàng)目,對(duì)接客戶和供應(yīng)商;
2、如影視項(xiàng)目跟進(jìn)、廣告活動(dòng)執(zhí)行對(duì)接等;
3、協(xié)助項(xiàng)目主管完成工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求:
1、擅長(zhǎng)溝通,有對(duì)接客戶或供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)廣告活動(dòng)及物料制作有一定了解;
3、具備文字功底,能編寫公司各種文案;
4、喜歡攝影的、會(huì)開車的優(yōu)先。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績(jī)效、社保、薪酬核算等人事工作;
2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設(shè);
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品登記管理;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍;
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、福利管理;
7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強(qiáng)的面試技巧和面試經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2024-11-21
張女士
綜合專員
1、了解茶枝柑/柑皮信息收集及市場(chǎng)行情; 2、做好茶枝柑采摘前準(zhǔn)備工作,根據(jù)公司要求建立果農(nóng)檔案,定期進(jìn)行農(nóng)殘宣傳和監(jiān)督,完成果園農(nóng)事活動(dòng)監(jiān)督檢查及農(nóng)事活動(dòng)掌控記錄。
2024-11-21
磨女士
4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、協(xié)助策劃活動(dòng)方案。 4、協(xié)助安排會(huì)議和活動(dòng)。 5、按時(shí)完成分配的任務(wù)。
2024-11-21
凌女士
急招客戶經(jīng)理3名,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,綜合薪資4000-7000,六險(xiǎn),年終獎(jiǎng),自備電動(dòng)車,無(wú)責(zé)底薪+提成(200-1000/單); 一、工作內(nèi)容: 1.參加公司在社區(qū)、商圈等場(chǎng)所統(tǒng)一組織開展相關(guān)的促銷活動(dòng) …… ,尋找潛在客戶; 2.負(fù)責(zé)外出推廣電信各類資費(fèi)、手機(jī)卡套餐、寬帶套餐、增值服務(wù)等,挖掘電信新開用戶; 3.打電話通知中國(guó)電信新老用戶的維系,參與升級(jí)套餐領(lǐng)流量、領(lǐng)手機(jī)等活動(dòng); 公司提供充足的片區(qū)客戶資源
2024-11-21
招商直播與視頻攝影客戶資源;   3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化;   4、參加云招商直播開播工作,善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談;   5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問(wèn)式開展云活動(dòng)直播 ……   4、有吃苦耐勞精神,敢于超越自我,肯做事踏實(shí)者;   5、熱愛商業(yè)直播,責(zé)任心強(qiáng)及思維活躍,富有激情與創(chuàng)造力者;   6、具備有親和力的良好溝通,執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;   7、曾做過(guò)活動(dòng)直播
2024-11-21
傅欣欣
薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
傅欣欣
薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
傅欣欣
薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
通過(guò)制定合理有效的銷售策略,保證銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、開展專業(yè)化的營(yíng)銷,尋找目標(biāo)市場(chǎng)省級(jí)戰(zhàn)略合作伙伴,進(jìn)行業(yè)務(wù)治談,通過(guò)簽訂協(xié)議方式確定合作,不斷提高區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院覆蓋率; 3、配合省代及公司市場(chǎng)部開展專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
【崗位職責(zé)】 1、按公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,完成營(yíng)銷活動(dòng)方案制定、策劃執(zhí)行工作及日常核銷工作; 2、負(fù)責(zé)公司及品牌形象宣傳活動(dòng)計(jì)劃,參與媒體規(guī)劃,與各大媒體保持良好關(guān)系,有效開展公關(guān)活動(dòng); 3、按廠家要求進(jìn)行展廳及售后前臺(tái)布置 …… 、定期檢查維護(hù)物料,開展廠家其他相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)新媒體板塊技術(shù)支持,日常拍攝任務(wù)策劃及協(xié)助; 5、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)和更新,保證網(wǎng)站后臺(tái)的排名和完整性; 6、協(xié)助市場(chǎng)線上線下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
努力將線索轉(zhuǎn)化為到店-訂單,邀請(qǐng)客戶來(lái)店試駕、看車; 3、互動(dòng)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,用戶評(píng)論/私信回復(fù)、引導(dǎo),主動(dòng)跟進(jìn)挖掘更多用戶互動(dòng)并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化; 4、新媒體各條線的線索跟進(jìn),協(xié)助銷售進(jìn)行線索轉(zhuǎn)化與售賣; 5、新媒體活動(dòng)相關(guān)協(xié)助工作

策劃文案

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 2人 電子 廣告 展覽
2024-11-21
楊鋒
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他福利(五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等) PS:網(wǎng)上應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)個(gè)人作品至公司郵箱,面試時(shí)附個(gè)人作品
2024-11-21
不定期團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日福利發(fā)放 工作時(shí)間和待遇:根據(jù)排班安排工作時(shí)間和休息時(shí)間,一個(gè)月4-6天休息。
2024-11-21
不定期團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日福利發(fā)放 工作時(shí)間和待遇:根據(jù)排班安排工作時(shí)間和休息時(shí)間,一個(gè)月4-6天休息。
2024-11-21
人力資源部
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力
2024-11-21
人力資源部
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):武鳴里建
2024-11-21
人力資源部
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):南寧融創(chuàng)茂斯凱奇

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南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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