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南寧活動招聘

共找到 2000條 南寧 活動 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):協(xié)助項目組的日常信息化工程監(jiān)理工作。
二、任職資格:
1、2022/2023屆畢業(yè)生,計算機或信息化相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有志于向信息系統(tǒng)監(jiān)理方面發(fā)展。
2、做事細(xì)心、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)、語言表達(dá)及適應(yīng)能力良好。
三、實習(xí)薪資:1800-2500元
四、福利:1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、不定期團(tuán)建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2024-11-16
人事部
(1)財務(wù)系統(tǒng)運維服務(wù)中心工作
1、單位財務(wù)運維(客戶端安裝、打印、vpn登陸、常規(guī)操作類等)日常服務(wù)工作,響應(yīng)客戶提出的問題并及時做好記錄,持續(xù)跟進(jìn)一直到客戶的問題能夠解決為止;
2、對接運維點的客戶,及時將客戶的額外需求向上反饋,服務(wù)過程中對客戶所提問題的解答都以禮貌、熱情、耐心的態(tài)度去指導(dǎo);
3、基于公司平臺資源與客戶對接需求、售前演示、協(xié)助跟進(jìn)商務(wù)工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
4、熟讀公司運維服務(wù)管理制度,并按照制度執(zhí)行;
5、處理完用戶問題的情況下采集客戶的滿意度及不定時對客戶進(jìn)行回訪;
6、非工作時間保持客服系統(tǒng)電話在線,且對自己所負(fù)責(zé)的qq群響應(yīng)處理及記錄問題,引導(dǎo)用戶再次遇到問題時可以在客服系統(tǒng)中提問。
7、基于公司平臺資源與客戶對接需求、售前演示、協(xié)助跟進(jìn)商務(wù)工作;
(2)財務(wù)綜合業(yè)務(wù)服務(wù)工作
1、賬務(wù)梳理;
2、代理記賬;
3、財務(wù)報告代編、決算報告代編;
4、財務(wù)系統(tǒng)個性化設(shè)置;
5、審計報告;
6、部門預(yù)算;
7、固定資產(chǎn)清查、往來清查等;
8、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制業(yè)務(wù)服務(wù)。
其他任職要求
1、遵守并執(zhí)行公司及部門發(fā)布的各項規(guī)范制度;
2、努力提升自身綜合水平,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
福利說明:
1、周末雙休及法定節(jié)假日休息;
2、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力;
3、提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間;
4、不定時員工聚餐及團(tuán)建活動。
2024-11-15
黃雪燕
?平面設(shè)計師招聘要求
?教育背景?:
視覺傳達(dá)、平面設(shè)計及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
視覺設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先。
?技能要求?:
熟練使用?PS、?AI、?CDR、?InDesign等設(shè)計軟件。
能夠獨立完成標(biāo)識導(dǎo)視、畫冊、海報、產(chǎn)品詳情等創(chuàng)意設(shè)計工作。
對家居潮流有較強的敏銳度,能融合不同的家居風(fēng)格在視覺作品中。
?工作經(jīng)驗?:
3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
應(yīng)往屆畢業(yè)生皆可,有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
?創(chuàng)意與設(shè)計能力?:
具有較好的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力,作品完成度高。
理解能力強,有新穎的設(shè)計創(chuàng)意和豐富的想象力。
對前沿的設(shè)計趨勢和新媒體發(fā)展保持好奇心和感知力。
?溝通能力與團(tuán)隊合作精神?:
性格開朗,善于溝通,有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
具備較強的語言表達(dá)能力和溝通能力。
?其他要求?:
工作勤懇、敬業(yè)、上進(jìn)、負(fù)責(zé)、抗壓能力強,敢于面對挑戰(zhàn)。
對公司各類數(shù)碼攝影、照片處理以及市場活動的宣傳配合有良好把握。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·文化藝術(shù)/娛樂·廣告/公關(guān)/會展
2024-11-15
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)的酒水銷售,渠道、經(jīng)銷商、代理商的開發(fā); 2、對轄區(qū)內(nèi)同業(yè)市場進(jìn)行調(diào)研、對比分析,輸出市場調(diào)研結(jié)果; 3、協(xié)助公司組織開展區(qū)域招商會、品鑒會等活動; 任職要求:
2024-11-15
李女士
崗位職責(zé): 1、銷售工作:根據(jù)門店業(yè)績計劃開展相應(yīng)的銷售活動,完成既定銷售目標(biāo);為客戶提供全方位、專業(yè)的購物體驗。
四、福利: 1、包吃包住; 2、節(jié)假日需根據(jù)門店的排班; 3、節(jié)假日加班有加班費; 4、公司購買六險(社保五險+商業(yè)險); 5、每個季度組織員工聯(lián)誼活動; 6、年度優(yōu)秀員工旅游獎; 7、節(jié)日禮品

主播

5000-10000元
2024-11-15
徐榮偉
: 1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺)日常運營及推廣工作; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,對推廣內(nèi)容進(jìn)行實時調(diào)整和更新; 3、進(jìn)行公司經(jīng)營品牌直播講解,并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線上日常活動
2024-11-15
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運營商的合作關(guān)系。
2024-11-15
業(yè)務(wù)拓展:配合店長有針對性地開展相關(guān)活動或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者; 4. 活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 5.
2024-11-15
負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運營任務(wù)和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5.
2024-11-15
活動執(zhí)?:?持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶; 6. ?店維護(hù):配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1.
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)
2024-11-15
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)
2024-11-15
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)
2024-11-15
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)

主播

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 電器 化學(xué)
2024-11-15
農(nóng)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號等直播平臺的日常直播及大促直播活動; 2、負(fù)責(zé)講解展示產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運營,提高粉絲粘性
2024-11-15
黃思華
人事主管
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財務(wù)分析等; 2.制定并執(zhí)行公司的財務(wù)政策和程序,確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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