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南寧食品公司活動策劃招聘

共找到 2條 南寧 活動策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時前
469452281@qq.com
崗位職責(zé):
1、制定京東店鋪銷售目標(biāo)與運(yùn)營計劃;
2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營,包括選品立項、營銷推廣計劃、爆款計劃等,充分利用京東
的資源,完成公司的銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營銷活動以及報名工作;
4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺、行業(yè)和競品的數(shù)據(jù),并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策
略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
5、參與市場的開拓、新品立項等,與營銷部門進(jìn)行配合和溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保
產(chǎn)品順利上線銷售。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,有京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、精通京東平臺各種推廣工具的運(yùn)用,熟悉京東商城各種營銷工具,并有良好的活動策劃
能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的市場分析、營銷和推廣能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
5、需要全職坐班,不收兼職,不招代運(yùn)營。
福利待遇
1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險一金、帶薪年假(5-15天)等;
2、具備完善的培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工盡快掌握相關(guān)知識技能,融入公司文化;
3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標(biāo)準(zhǔn)透明,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門或崗位的調(diào)整。
2024-11-15
潘永英
1、負(fù)責(zé)公司社交媒體的運(yùn)營工作,根據(jù)平臺特點制定內(nèi)容矩陣和運(yùn)營方案,并實施執(zhí)行;
2、了解公司品牌文化,深度挖掘用戶行為,分析研究競爭對手;
3、與粉絲保持互動溝通,增強(qiáng)平臺黏性,提升傳播效果,搜集用戶反饋、發(fā)現(xiàn)問題;
4、配合活動策劃開展階段性的線上活動,跟蹤推廣效果,并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計;
5、針對公司重點活動配合其他媒體進(jìn)行社會化傳播,與其他媒體平臺進(jìn)行社會化營銷的合作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年新媒體工作經(jīng)驗,有自媒體經(jīng)驗者尤佳;
2、有微博微信運(yùn)營經(jīng)驗,特別是官方微博運(yùn)作經(jīng)驗,有招聘行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、重度互聯(lián)網(wǎng)用戶,微博微信豆瓣知乎不離手,人天涯貓撲貼吧等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶;
4、文字表達(dá)能力強(qiáng),勤勞肯干,能承擔(dān)較大工作壓力;
5、注重團(tuán)隊合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務(wù)精神,備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力
約 2 個崗位

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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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