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南寧活動策劃與執(zhí)行招聘

共找到 89條 南寧 活動策劃與執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長期合作,并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向;
6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場;
2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
福利待遇:
如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則;
2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩;
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→運營→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號線/4號線直達(dá),辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系:底薪+提成(上不封頂)+獎金+每月全勤獎+其他福利,每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會,優(yōu)秀者甚有各類獎
2024-11-12
林先生
該崗位負(fù)責(zé)企業(yè)(義齒生產(chǎn))美白貼面產(chǎn)品線上營銷及線下推廣活動,面向人群均為追求美的女性居多,目前通過線下活動及線上達(dá)人合作等方式進(jìn)行合作及銷售。
崗位職責(zé):
1.、能夠獨立承接各類型商業(yè)活動,根據(jù)活動需求,完成對應(yīng)工作(如場景勘察、設(shè)備準(zhǔn)備、活動策劃、活動主持)。
2.、負(fù)責(zé)公司各類活動的視頻拍攝、剪輯與后期制作;
3.、與其他團(tuán)隊成員緊密溝通,共同完成各類活動。
4.、維護(hù)和提升公司在各新媒體平臺上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。
崗位要求:
1、個人形象好,性格外向健談;
2、熱愛攝影、攝像及視頻制作,對活動策劃和執(zhí)行有濃厚興趣。
3、熟練掌握各類攝影、視頻剪輯軟件,具有獨立承接活動的能力和經(jīng)驗。
4、有活動策劃、主持或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪4000+績效提成,綜合薪資6000-8000元;
2、早九晚五,周日休息,免費工作餐;
3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等;
5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團(tuán)建活動、體育比賽等;
6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會;
7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等

社群運營專員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-12
潘素劍
崗位職責(zé):
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運營,負(fù)責(zé)視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群;
2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
3、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,粉絲互動、制造感興趣的話題;
4、在社群(微信群等)里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。
1、負(fù)責(zé)品牌私域會員搭建、會員拉新,把客戶從公域平臺引流至私域流量池。
2、對于私域日?;钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運營,并對品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶成長體系設(shè)計與落實,針對不同屬性人群進(jìn)行運營維護(hù),提升用戶粘性。
3、負(fù)責(zé)私域會員福利活動策劃,定期整理分析社群運營數(shù)據(jù),整改、提升社群運營水平,并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。
4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實施和優(yōu)化會員轉(zhuǎn)化等方案
5、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度。
6、配合其他崗位完成其它活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化;
2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺的營銷引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力;
3、熟悉辦公軟件操作,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有一定的新媒體運營能力。
4、2年社群運營相關(guān)工作技能(包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等),有較強(qiáng)強(qiáng)的用戶運營及用戶增長思維,善于結(jié)合社群特點搭建用戶增長體系;
5、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷或漢語言文學(xué)專業(yè),有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-11
提出合理化的創(chuàng)意觀點;負(fù)責(zé)各項目設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上線下主題活動; 4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博、小紅書、抖音等各平臺的日常內(nèi)容撰寫與運營維護(hù); 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項決議 …… 具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,良好的創(chuàng)意構(gòu)思,擅長營銷文案撰寫、新聞撰寫,活動方案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯與策劃能力; 4、創(chuàng)新意識強(qiáng)、思維敏捷,善于溝通,具有良好的語言表達(dá)能力; 5、熟悉市場推廣、品牌策劃與活動策劃的整個流程管理與控制

活動策劃

4000-8000元
2024-11-11
王洪威
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)所有活動規(guī)劃,撰寫各類活動執(zhí)行細(xì)案,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行。 2.與各商家及相關(guān)部門和人員溝通協(xié)作,保障活動的順利開展。 …… 二、崗位要求: 1.1大專以上學(xué)歷,有一定的活動策劃經(jīng)驗,有會務(wù)會展、酒類策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的文案寫作水平,能獨立完成活動策劃實施,跟蹤活動執(zhí)行結(jié)果并做做數(shù)據(jù)分析。
2024-11-11
楊先生
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌及實體店鋪活動策劃、線上店鋪日常運營和推廣管理(包括網(wǎng)店改版策劃、推廣、銷售、上架、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作); 2、熟練運用各個平臺推廣及宣傳公司及公司產(chǎn)品,如抖音、快手、小紅書 …… 、微博等主流平臺的內(nèi)容輸出等; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;漲粉計劃、會員裂變計劃; 任職要求: 1、市場營銷、策劃相關(guān)專業(yè) 2、能適應(yīng)短期出差, 3、有較好文字功底

生鮮品類運營

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-11-10
黎銳聰
負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求,不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度,制定各區(qū)域各品類運營商品池,并對其進(jìn)行分層定位管理; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運營體系的完善和優(yōu)化,對接內(nèi)部多部門,實現(xiàn)新工具新玩法新營銷的銜接落地,包括行業(yè)品類營銷活動策劃及推進(jìn) …… ; 4、進(jìn)行單品運營,挖掘賣點,關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運營標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制; 5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品 …… 任職要求: 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗,能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力; 2、有一定運營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)運營相關(guān)的商家,商品,營銷等領(lǐng)域,有大型平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先 …… ; 3、具備項目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費習(xí)慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出
2024-11-10
、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動策略方案; 3.組織收集競爭對手的產(chǎn)品、市場活動等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對策略; 4.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢,及時出臺相應(yīng)的品牌市場活動并落地執(zhí)行 …… ; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 7.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報; 8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃 …… 9.進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估; 10.承接區(qū)域GMV目標(biāo),將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量,制定相應(yīng)年/季度/月 分渠道流量計劃,根據(jù)市場營銷及推廣計劃,進(jìn)行線上線下活動策劃 …… 、執(zhí)行和考核; 11.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確傳公司總部的工作安排及督辦、協(xié)調(diào)及落實交辦的各項工作; 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
2024-11-09
人事部
同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 7、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向,有團(tuán)隊合作精神和契約精神; 8、熟悉新媒體營銷手段,包括但不限于社交媒體廣告、內(nèi)容營銷、KOL合作等; 9、具備線上活動策劃能力 …… ,能夠獨立完成從活動概念到落地執(zhí)行的全流程工作; 10、了解不同社交媒體平臺的特點和用戶行為模式,能夠針對不同平臺制定差異化的推廣方案; 11、善于利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行效果評估,并據(jù)此優(yōu)化策劃方案; …… 【職位要求】 1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢,具備新媒體項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行能力; 2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺動作(如抖音、小紅書等); 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù)
約 89 個崗位

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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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