
南寧活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年3月南寧活動協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)370條西鄉(xiāng)塘區(qū)185條,平均工資約為3939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理
4000-5000元2025-03-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。
2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。
3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。
4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
5、做好來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。
6、協(xié)助公司召開各種會議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會議記錄。
7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。
8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。
10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格:
1、 形象好,氣質(zhì)佳,大專以上,應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的商務(wù)禮儀知識。
3、 性格活潑開朗,待人熱情誠懇,善于溝通交流,積極主動。
4、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的保密意識。
5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作。 -
客服主管
4000-5000元2025-03-02一、工作職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期走訪業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見,做好業(yè)主意見記錄,并及時匯總后上報領(lǐng)導(dǎo)。
2、定期進(jìn)行社區(qū)文化娛樂活動策劃,撰寫活動方案并負(fù)責(zé)實施,同時做好宣傳工作,保證活動的順利開展及良好的效果;制定節(jié)假日的園區(qū)裝飾方案并組織、安排人員布置,保證園區(qū)內(nèi)的節(jié)日氣氛。
3、利用項目資源廣泛開展多種經(jīng)營渠道,完成設(shè)定經(jīng)營目標(biāo)。
4、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序;
5、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電等費用),進(jìn)行空置房的統(tǒng)計,與財務(wù)核對收繳情況;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴、咨詢、建議等,并做相關(guān)記錄,并跟進(jìn)處理;對重大投訴及時上報上級;做好一戶一檔的建立與管理。
7、完成物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、高中及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)行為及專業(yè)知識的培訓(xùn)能力。
3、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能,精通各類辦公文檔;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,性格開朗、有親和力、抗壓能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng); -
java 高級工程師
8000-10000元2025-03-02xinghuiyao_group@126.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評審;
2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā);
3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能,建設(shè)人才梯隊,逐步提高公司的技術(shù)水平;
5、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)公司其他技術(shù)開發(fā)活動,完成公司交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,4年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;
2、精通Java,熟練掌握spring、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等主流開發(fā)框架;
3、精通html,Css,Jquery,bootstrap等網(wǎng)頁技術(shù),并熟悉Json,Xml等數(shù)據(jù)協(xié)議,熟悉相關(guān)如redis、memcache等緩存技術(shù);
4、熟練使用Tomcat、nginx,WebLogic,Websphere等web應(yīng)用/代理服務(wù)器,并熟悉服務(wù)器配置原理;
5、熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗;
6、熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計的設(shè)計開發(fā)及調(diào)優(yōu);
7、熟悉Java動態(tài)代理、反射、多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開發(fā)中安全技術(shù);
8、具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,可以獨立調(diào)試解決問題;
9、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠主動總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗,有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神;
10、工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理。 -
行政文員
4000-5000元2025-03-026、協(xié)助公司召開各種會議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會議記錄。 7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。 …… 5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作。 -
行政人事主管
5000-6000元2025-03-01農(nóng)秋梅熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績效管理、考勤等工作 …… 會議記錄和會后內(nèi)容整理,會議決議工作落地的跟進(jìn) 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 9、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排 -
商務(wù)助理
5000-6000元2025-03-01林*理協(xié)調(diào)組織與重要公眾關(guān)系(市場部); 2、處理公眾咨詢和投訴,接待與安排各部門來訪; 3、應(yīng)對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況; 4、切實維護(hù)企業(yè)或品牌的社會聲譽和良好形象; 搞好公關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)助公司各部門加強(qiáng)對外工作聯(lián)系 …… ,有計劃的開展各項公關(guān)活動,積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動,與社會各界建立長效可行的公關(guān)關(guān)系促進(jìn)項目落地; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
大宗貿(mào)易融資主管
5000-6000元2025-03-01職位介紹 供應(yīng)鏈+五險一金+高提成+股權(quán)激勵 綜合薪資5-10K 崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行并遵守公司財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行并遵守公司融資制度及流程; 2.協(xié)助收集整理國家法律法規(guī)政策,幫助制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃以及融資方案 …… ; 3.積極配合執(zhí)行企業(yè)融資方案; 4.協(xié)助公司進(jìn)行企業(yè)授信評級工作; 5.制定按時完成融資資金的內(nèi)部臺賬; 6.協(xié)助維護(hù)融資渠道; 7.建立并維護(hù)融資資料庫,做好融資檔案、合同資料、內(nèi)部臺帳的管理工作 …… 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎 工作時間:9:30-12:00,14:30-17:30,目前單休 公司福利:購買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等 -
籃球教練
5000-6000元2025-03-01陸女士5、協(xié)助公司做好市場宣傳及現(xiàn)場活動相關(guān)工作。 【任職資格】 1、籃球相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè),具體良好的運動能力,籃球技術(shù)水平較好。 -
大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2025-03-01進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計劃分配并按時完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽; 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展 …… 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎 工作時間:9:00-12:00,14:30-17:30,目前單休 公司福利:購買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等 -
推廣員
4000-6000元2025-03-01李女士(二)負(fù)責(zé)協(xié)助各區(qū)域展開產(chǎn)品推廣活動。 (三)負(fù)責(zé)市場信息收集和分析。 -
店長
6000-10000元2025-03-01崗位職責(zé) 1、門店銷售工作管理:包括每日銷售目標(biāo)完成;配合完成商場和門店的促銷活動,了解競品情況,主動提出促銷建議,把握市場趨勢,分析顧客反應(yīng);掌握門店銷售動態(tài);對產(chǎn)品陳列提出建議。 …… 跟進(jìn)門店每天各項銷售數(shù)據(jù)達(dá)成情況,協(xié)助導(dǎo)購談單,及時整理上傳各類銷售單據(jù)及報表,協(xié)助導(dǎo)購處理開單、調(diào)貨、客訴等日常事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)商場對接及關(guān)系維護(hù)。 …… 包括:對賬回款、活動對接、管及各職能部門關(guān)系維護(hù)等。 6、負(fù)責(zé)聯(lián)盟品牌關(guān)系維護(hù)。做好品牌聯(lián)盟,做好品牌間的互動帶單及獎勵核算申請。 7、負(fù)責(zé)所在商場周邊的基裝設(shè)計師開發(fā)及關(guān)系維護(hù)。 …… 配合市場部開展各類促銷活動的門店執(zhí)行工作。 -
總臺客服
3000-4000元2025-03-015、負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好各項促銷活動、公益活動及獎品的發(fā)放工作,包括禮品(獎品)發(fā)放的登記、停車卷兌換登記、資料票據(jù)的回收、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計錄入工作。 …… 7、配合營銷部門及商場主力店營銷活動,熟悉商場營銷活動,宣貫商場營銷活動. 8、每天檢查總臺相關(guān)設(shè)施設(shè)備是否正常. 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作. -
課程銷售顧問
6000-8000元2025-03-01陸女士負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動、現(xiàn)場接待等各項招生咨詢工作,保證完成招生任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)課程售前、售中、售后的課程服務(wù)工作; 3. …… 建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長投訴事件或其他突發(fā)事件; 4. 建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源; 5. …… 協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實現(xiàn)共同目標(biāo)。 【任職資格】 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 具備良好的溝通能力和銷售談判能力,有團(tuán)隊合作意識。 3. -
肥料銷售助理(柳州、來賓 、崇左、百色)
3000-5000元2025-03-01李女士(一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域主管完成營銷工作,確保達(dá)成銷售、回款目標(biāo)和完成推廣任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的銷售和服務(wù)工作。 …… 3.能獨立在區(qū)域內(nèi)開展示范試驗、培訓(xùn)會、訂貨會、促銷會、廣告宣傳等營銷活動,拉動客戶產(chǎn)品銷售。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和分析。 -
市場經(jīng)理(國企奔馳4S店)
10000-15000元2025-03-01廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)工作職責(zé): 1.商務(wù)管理 -為總經(jīng)理提供市場營銷及客戶關(guān)系、客戶發(fā)展的管理總預(yù)算預(yù)測和年度目標(biāo); -確定細(xì)分市場,協(xié)助總經(jīng)理制定有效的市場營銷及客戶發(fā)展及關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃; -根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及相應(yīng)預(yù)算 …… 市場策略與實施 -根據(jù) BMBS 營銷策略和經(jīng)銷商自身的發(fā)展計劃來制定經(jīng)銷商的整體營銷策略; -根據(jù)年度市場目標(biāo)來制定經(jīng)銷商年度市場預(yù)算和業(yè)績指標(biāo); -與銷售部保持溝通,根據(jù)銷售情況與計劃制定適合的市場活動 …… ; -監(jiān)督執(zhí)行由 BMBS 發(fā)起的市場營銷活動,以及經(jīng)銷商自有的營銷活動。 …… 售后及信貸保險部門協(xié)作共同制定市場營銷戰(zhàn)略; -監(jiān)測研究當(dāng)?shù)厥袌隹蛻?,市場趨勢,以及競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh給各部門經(jīng)理; -根據(jù)經(jīng)銷商政策、梅塞德斯-奔馳經(jīng)銷商準(zhǔn)則及銷售、售后品牌 CI 標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督營銷傳播活動的策劃與實施 …… ,包括經(jīng)銷商廣告宣傳、品牌推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷與活動; -確保經(jīng)銷商 MB 網(wǎng)站的運行與維護(hù)。
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南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資
¥
3939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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21.2%2K
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33.3%3K
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15.2%4K
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6.1%5K
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18.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。