南寧活動執(zhí)行督導招聘

桂聘提供2025年2月南寧活動執(zhí)行督導最新招聘，興寧區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4717元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多活動執(zhí)行督導活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

店長（都市麗人融安店）

5000-10000元

廣西霖德商貿有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝

2025-02-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

工作職責
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

店長（荔浦店）

5000-10000元

廣西霖德商貿有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:1

2025-02-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

工作職責
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

品控主管

8000-10000元

南寧博源尚科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽西路小區(qū) 1人化學投遞:1人瀏覽:435

2025-02-11

方女士

1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，改善公司質量管理工作。
2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執(zhí)行與推動。
3、組織和協(xié)調公司產品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。
4、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質量檢驗工作。
5、負責處理質量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施。
6、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。
7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行。
8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。
9、負責監(jiān)督、檢查質量記錄，組織分析管理數(shù)據。
10、積極參加公司內部或外部組織的業(yè)務培訓，努力學習與分析化驗有關的各方面知識，不斷更新檢測方法及手段，提高業(yè)務理論和技能水平;并負責本部門檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。
11、配合技術部進行生產試驗: 配合公司技術部進行新產品開發(fā)測試、配方調整試驗等工作，記錄及分析測試、試驗數(shù)據，形成總結報告。參加配方開發(fā)的復盤會議，提出解決方案。
任職要求：
學歷：大專及以上學歷
專業(yè)：不限，化工、制藥、分析等相關專業(yè)優(yōu)先
經驗：
1、從事檢測工作2年以上，至少1年從事化學品檢測工作；
2、制造業(yè)相關崗位2年以上工作經驗；
3、2年以上團隊管理經驗。
薪酬收入：
月度工資+年終獎（視公司經營業(yè)績而定），年薪10-12W
月度工資=基本工資+績效工資，月度薪資收入約8000-10000元
福利及其它：
1、入職一個月內簽勞動合同，最遲次月購買社保五險，轉正購買公積金；
2、國家法定享受帶薪節(jié)假日.
3、在工作日，公司安排有免費工作餐；
4、在工廠內為員工提供免費住宿的地方；
5.其它按國家法定享受帶薪節(jié)假日和福利待遇。
工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘金陵鎮(zhèn)興賢村陸寺