南寧火鍋店主管招聘
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南寧 火鍋店主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳主管/火鍋店店長
5000-6000元2024-11-21陳東勝1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。
3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
6、包吃包住、全勤獎、培訓提升 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理(桂平)
4000-6000元2024-11-18王麗輝1.負責后廚崗位的分工和管理工作
2.負責新員工崗位培訓操作
3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制
任職條件:
1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理
2.學歷不限,年齡20-35歲
3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理
4000-6000元2024-11-18王麗輝1.負責后廚崗位的分工和管理工作
2.負責新員工崗位培訓操作
3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制
任職條件:
1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理
2.學歷不限,年齡20-35歲
3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇 -
餐飲店長/前廳主管/前廳經(jīng)理-百色火鍋店
5000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 -
桂林前廳主管/負責人-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 -
火鍋店主管
4000-5000元2024-11-09王若妃【餐飲主管/前廳主管】2人 一、職位描述: 1、參與制定前廳服務(wù)標準和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標準的嚴格實施; 2、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃并組織餐廳服務(wù)員崗位培訓
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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35.8%3K
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39.4%4K
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15.3%5K
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5.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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初中0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。