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南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年1月南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為6684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多貨運(yùn)代理經(jīng)理貨運(yùn)代理經(jīng)理海運(yùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

稅籌經(jīng)理

9000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:8
2025-01-17
1、制定和完善公司各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),降低稅負(fù);
2、負(fù)責(zé)熟悉收集項(xiàng)目所在地的相關(guān)稅收優(yōu)待、政府補(bǔ)貼等領(lǐng)域的支持政策,對(duì)各地項(xiàng)目的稅收籌劃跟蹤指導(dǎo)或出具整體方案,開展相關(guān)疑難稅收籌劃等
任職要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)
2、續(xù)持有注冊(cè)稅務(wù)師資格證書
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)與稅收法律法規(guī)體系,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和整體統(tǒng)籌能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 能源 瀏覽:31
2025-01-17
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用能方前期現(xiàn)場(chǎng)踏勘、接入條件及方案的落實(shí);
2、對(duì)接安排做好光伏收資、可行性研究、成本分析、方案制定及收益測(cè)算評(píng)估工作;
3、組織起草、修訂及發(fā)起項(xiàng)目立項(xiàng)審核,追蹤進(jìn)度及評(píng)審結(jié)果;
4、組織做好落地項(xiàng)目的備案、供電報(bào)裝工作;
5、組織編寫修訂EMC合同能源管理(含屋頂租賃協(xié)議,如項(xiàng)目需要);
6、尋找設(shè)計(jì)院,開展項(xiàng)目可研(含荷載驗(yàn)算)設(shè)計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)院、業(yè)主方、供電局、工程等,做好項(xiàng)目供電部分接入批復(fù)評(píng)審會(huì);
8、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目并網(wǎng)及后期電費(fèi)結(jié)算(供電局、用能方)對(duì)接工作;
任職要求
1、教育水平:大專及以上學(xué)歷
2、職業(yè)資格:
3、工作經(jīng)歷:有2年以上光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、相關(guān)知識(shí):熟悉當(dāng)?shù)毓夥?,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;邏輯思維能力強(qiáng),文字功底強(qiáng),工作態(tài)度積極,有耐心;能接受出差和參與商務(wù)接待。
5、相關(guān)技能:熟練使用word、excel、PPT、等Office辦公軟件
2025-01-17
王女士
工作經(jīng)歷:封裝測(cè)試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,英語(yǔ)四級(jí)及以上
工作技能:
1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件
2.LCD 封測(cè)廠經(jīng)驗(yàn),熟悉:APQP、FMEA、PPAP、SPC等
專業(yè)要求:
1.本科及具理工與管理相關(guān)科系背景
2.主導(dǎo)制程技術(shù)及制程整合、系統(tǒng)整合、產(chǎn)品良率管理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:44
2025-01-17
韋女士
(一)崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開發(fā)并維護(hù)各供應(yīng)商關(guān)系,與各供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)的密切交流與合作,深化與各供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 2.調(diào)研、收集供應(yīng)市場(chǎng)信息,實(shí)時(shí)掌握各類供應(yīng)資源的運(yùn)價(jià)水平和趨勢(shì),以保障公司報(bào)價(jià)的合理性; 3.收集整理各渠道詢價(jià)信息,及時(shí)、準(zhǔn)確的提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià),并及時(shí)與供應(yīng)商溝通,更新業(yè)務(wù)報(bào)價(jià); 4.負(fù)責(zé)各供應(yīng)商合作協(xié)議、代理賬期協(xié)議等相關(guān)合同、協(xié)議的商談及簽署; 5.協(xié)助操作中心協(xié)調(diào)倉(cāng)位、船期、提單等異常情況,保持與供應(yīng)商良好的交流和溝通機(jī)制; 6.根據(jù)部門工作的實(shí)際情況,對(duì)小組成員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作協(xié)調(diào),提升小組的業(yè)績(jī)及報(bào)價(jià)效率。 (二)任職要求: ...

經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:3
2025-01-16
林女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理 任職要求: 在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:5-8K
2025-01-16
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)墓芾砗桶踩?包括組織編制車輛、駕駛員、危險(xiǎn)品運(yùn)輸路線等保障措施;實(shí)施危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理及事故調(diào)查處理工作; 2.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。 包括車輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運(yùn)輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)制定和完善危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理制度,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)車隊(duì)安全管理工作,并對(duì)車隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和考核。確保車隊(duì)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 5.參與重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題; 6.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),做好危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全工作的信息共享和協(xié)作,確保安全管理的全面性和有效性;...
2025-01-16
楊女士
1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護(hù)中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護(hù)管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo),分析指標(biāo)針對(duì)異?;蚵浜笾笜?biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對(duì)鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進(jìn)各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時(shí)限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進(jìn)協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。
2025-01-16
崗位職責(zé): 1、組建生產(chǎn)車間、提前做好車間生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,物料需求時(shí)間,確保需要的門窗幕墻準(zhǔn)時(shí)交付; 2、工裝鋁合金門窗幕墻組裝車間的交期、效率、質(zhì)量管理; 3、精通鋁合金門窗幕墻生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)過程的現(xiàn)場(chǎng)秩序、5S、安全生產(chǎn); 4、對(duì)生產(chǎn)過程的工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保按工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。 任職要求: 1、具有5年以上工裝鋁合金門窗、幕墻企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中生產(chǎn)經(jīng)理相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)8年以上; 2、有多年從事管理鋁合金門窗、幕墻生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),熟悉材料選材、生產(chǎn)流程、質(zhì)量把控、成本及損耗控制; 3、有管理超過20人以上加工安裝團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 4、會(huì)電腦操作,能做計(jì)劃表,生產(chǎn)...

簽約經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 瀏覽:52
2025-01-15
羅經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與酒店合作的酒店商家維護(hù)、運(yùn)營(yíng)工作,保證消費(fèi)用戶、商家與平臺(tái)的共贏; 2.負(fù)責(zé)解答酒店商家在與酒店平臺(tái)合作中的各類問題; 3.負(fù)責(zé)調(diào)整優(yōu)化預(yù)定方案,不斷提升酒店商家的銷量; 4.負(fù)責(zé)向酒店商家推廣酒店平臺(tái)的新功能、新產(chǎn)品,持續(xù)提升消費(fèi)者用戶體驗(yàn)與酒店商家收益; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店商家完成運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的提報(bào)、上線; 6.根據(jù)所負(fù)責(zé)城市、區(qū)域市場(chǎng)情況,進(jìn)行當(dāng)?shù)鼐频晟碳铱头康惹闆r的處理; 7.通過自己專業(yè)知識(shí)協(xié)助酒店在平臺(tái)如何做得的更好。 崗位工作內(nèi)容: 1.通過網(wǎng)絡(luò)及電話方式解決酒店商家在線過程中相關(guān)問題; 2.通過網(wǎng)絡(luò)及電話方式幫助酒店商家做方案優(yōu)化,提高酒店商...
2025-01-15
孫政國(guó)
1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;
2025-01-15
李攀
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目驗(yàn)收資料的編制。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集整理、編制項(xiàng)目實(shí)施過程資料。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目有關(guān)常規(guī)審核、審批流程跟進(jìn)和處理。 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目相關(guān)檔案編制制度。 5、負(fù)責(zé)審核、修訂相關(guān)檔案材料。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化項(xiàng)目配置管理,了解信息化項(xiàng)目過程質(zhì)量控制。 3、熟練掌握信息化項(xiàng)目實(shí)施交付過程中各項(xiàng)資料編制,根據(jù)規(guī)范主動(dòng)開展資料整理工作,并具備項(xiàng)目資料檢查和指導(dǎo)能力。 4、具有公文寫作經(jīng)驗(yàn),具備較好的公文寫作能力和文檔輸出能力 5、具有較...
2025-01-15
小張
負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行無(wú)核沃柑分場(chǎng)日常生產(chǎn)工作
2025-01-14
吳女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整; 8、帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì),達(dá)成對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)的支持工作; ...
2025-01-13
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進(jìn); 2、開拓新小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)整體銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 任職要求: 1.3年以上家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備硬裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.具有團(tuán)隊(duì)管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。 3.具有出色的溝通和應(yīng)變及談判能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 福利待遇: 1、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦?。?2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者...
2025-01-13
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進(jìn); 2、開拓新小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)整體銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備硬裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。 3、具有出色的溝通和應(yīng)變及談判能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 福利待遇: 1、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦?。? 2、員工生日會(huì)、節(jié)假...
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南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 4%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 33.6%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,3-5年占0.8%。

南寧 貨運(yùn)代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
  1.針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式,合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;
  2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評(píng)價(jià),選擇合理的承運(yùn)商,并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);
  3.確保已出庫(kù)貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá),及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通;
  4.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;
  5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)部門員工的安全意識(shí);
  6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù),保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;
  7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對(duì)運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門人員進(jìn)行管理,定期對(duì)其進(jìn)行考核;
  8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;
  9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。
  
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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