南寧護士主管招聘

共找到 3條南寧護士主管招聘職位。好工作，上桂聘

養(yǎng)老護理主管

5000-7000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人包裝餐飲房地產(chǎn)

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)泰康國際長期照護標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護理覆蓋范圍，保證護理質(zhì)量，全面負責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險防范；
2.負責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護服務(wù)的使命、價值觀和政策，并與公認的實踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求；
3.與護理團隊交換關(guān)于居民護理/狀況和部門運行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足；
4.負責(zé)提供高效的護理服務(wù)，同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度；
5.負責(zé)分配部門護理和居民服務(wù)的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；
6.負責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護士、護理師，參加跨學(xué)科團隊，制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作；
7.服從護理部的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上護理專業(yè)學(xué)歷，從事護理工作兩年以上；
2.具有豐富的護理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗；
3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德；
4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗，能全面指導(dǎo)護理業(yè)務(wù)工作；
5.具備與他人積極互動的能力；
6.具有高度的責(zé)任感和獨立工作能力。

護理部護士

6000-8000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 5人包裝餐飲房地產(chǎn)

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責(zé)：
1. 管理居民的護理，包括評估、診斷、目標(biāo)識別、護理計劃制定與執(zhí)行；
2. 根據(jù)長期照護流程，正確執(zhí)行護理評估，以準(zhǔn)確識別實際或潛在問題或居民訴求；
3. 制定專業(yè)護理計劃，針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo)，滿足居民專業(yè)護理需求；
4. 用個性化的干預(yù)來實現(xiàn)目標(biāo)，確定護理計劃的時間段；
5. 根據(jù)居民指征，通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃；
6. 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作；
7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作，符合護理操作原則；
8. 根據(jù)入住居民情況，開展健康宣教與指導(dǎo)；
9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)；
2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士，3年以上臨床護理工作經(jīng)驗，有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專科常見護理問題；
4.有從事特殊護理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗者優(yōu)先。

護士長

4000-5000元

南寧市家麗怡康馨園

南寧-興寧區(qū) 2人

2024-11-14

鄧麗娟

職責(zé)描述：1、負責(zé)醫(yī)務(wù)室護理團隊的護理業(yè)務(wù)，教學(xué)管理，協(xié)助上級做好其他日常護理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定，協(xié)助建立健全符合性護理部管理制度及檔案，組織實施、跟進檢查整改。3、結(jié)合上一級護理管理項目計劃，制定醫(yī)務(wù)室護理項目具體計劃，并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關(guān)的護理質(zhì)量管理要求，并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作：（1）負責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請休假的審核及報批.（2）負責(zé)護士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。（3）負責(zé)院內(nèi)的設(shè)備、器械臺賬建立及更新，設(shè)備器械的維修維護、報廢管理。（4）負責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行，并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。（5）負責(zé)對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理，協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。（6）負責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報表，并完成收集、整理及審核報批工作。（7）負責(zé)院內(nèi)的急救管理，包括急救藥箱管理、急救培訓(xùn)、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報批。（8）對院內(nèi)所有崗位進行工作和績效考核，及績效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè)，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理工作，協(xié)助生活護理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護理主管與其它部門（如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等）之間的管理工作以及護理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護師以上職稱。2、有醫(yī)院護士長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有完整的護理理論知識。3、親和力強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作技能。
薪資待遇：試用期：4500元/月，轉(zhuǎn)正后：4800-5500元/月
福利待遇：購買五險，包吃住，1天/周休，夜班補貼，國家法定日休息、高溫補貼，年終績效獎。
；