南寧it工程師招聘
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南寧 it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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比亞迪設備技術員
5000-8000元2024-11-21龔女士人事專員崗位職責:主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產需求!
薪資待遇:工資6500-8000左右,包吃住 不出差,明天面試職買五險一金 6天八小時工作制超過算加班。
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嵌入式工程師
7000-8000元2024-11-21崗位職責:
1.負責公司硬件產品嵌入式開發(fā)工作。
2.參與產品全生命周期中的各個環(huán)節(jié),需求分析、設計、開發(fā)、測試。
3.與客戶、產品等緊密合作,確保產品滿足客戶需求,同時不斷優(yōu)化產品設計何實現(xiàn),提高用戶體驗和產品競爭力。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,計算機、電子、通訊、控制等相關專業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生或應屆碩士亦可。
2.熟悉C/C++開發(fā)語言,扎實編程基礎,熟悉Linux操作系統(tǒng)。
3.有嵌入式開發(fā)工作經驗,有STM32、瑞芯微、單片機等平臺開發(fā)經驗,有無人機負載產品開發(fā)經驗或大疆PSDK開發(fā)經驗者優(yōu)先。
4.獨立承擔過模塊開發(fā)、維護工作,并能獨立開發(fā)設計工作。
三、福利待遇
1、、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00(周一至周五);9:30-12:00(周六)
2、五險
3、節(jié)假日放假
4、獎金、提成激勵
5、不定期員工活動
6、特殊假期福利、禮金等 -
測試工程師
6000-7000元2024-11-21崗位職責:
1、Windows和Linux服務器管理,支持硬件和軟件安裝/維護/升級,系統(tǒng)性能/容量管理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份;
2、Tomcat等應用服務器的管理、維護和控制;
3、支持識別與產品/應用程序安裝相關的問題,更新、配置、操作、性能或其他方面的信息;
4、協(xié)助開發(fā)人員監(jiān)控業(yè)務接口相關數(shù)據(jù),排查代碼安全隱患,結合開發(fā)實際制定數(shù)據(jù)庫技術方案,分庫分表策略,數(shù)據(jù)遷移方案;
5、支持開發(fā)人員搭建測試平臺、生產平臺,具備環(huán)境故障檢測能力、具備平臺自動化發(fā)布、灰度發(fā)布能力。
6、熟悉等保相關要求,對公司機房實施相應的安全管理,并對公司相關平臺及系統(tǒng)進行日常的運維及安全管理。
7、需配合公司相關項目出差實施。
崗位要求:
1、熟悉Windows及Linux操作系統(tǒng)管理及相關運維工作;
2、熟悉Hadoop、Nginx、Redis等服務和架構的部署和優(yōu)化;
3、熟悉VMware,HyperV,KVM等主流虛擬化技術;
4、熟悉PostGRE/SQL Server/MySQL/HBase等常用數(shù)據(jù)庫的備份、還原等操作;
5、熟悉服務器、交換機、防火墻等設備的功能與配置;
6、熟悉Openstack、Docker、Kubernetes、Argo者優(yōu)先。
7、具有4年工作經驗或以上的。 -
環(huán)評工程師
8000-9000元2024-11-21蘇經理熟悉環(huán)評等環(huán)保相關要求,獨立完成報告表或報告書、驗收項目編制工作及其他環(huán)保咨詢服務,工作認真細心;沒有相關經驗及能力,請勿投該職位。 1、環(huán)境工程專業(yè) 2、熟悉企業(yè)管理管理相關服務工作。 3、其他臨時交辦工作任務。 4、工作認真負責,責任心強。 5、熟悉計算機操作,熟練使用辦公軟件。 6、工作認真負責,能適應偶爾出差。 -
高級硬件研發(fā)工程師
30000-35000元2024-11-21黃小姐學歷要求:大學本科 經驗要求:5-8年 崗位職責: 1、負責電動兩輪車、充電柜相關智能硬件產品的原理圖、PCB設計、研發(fā)自測、關鍵元器件評估選型; 2、負責產品開發(fā)過程中的相關硬件持續(xù)改進設計、調試及優(yōu)化工作; 3、負責跟進產品的試制、生產、測試、問題解決,提供硬件相關技術支持; 4、負責編寫硬件研發(fā)說明、調試文檔和作業(yè)指導書等技術文檔; 5、業(yè)內相關硬件前沿技術跟進; 崗位基本要求: 1、本科以上學歷,電子、通信、計算機、自動化等相關專業(yè) ,五年及以上硬件研發(fā)工作經驗; 2、精通數(shù)字電路、模擬電路原理,熟悉RS485、IIC、SPI等低速接口協(xié)議; 3、熟悉高速信號完整... -
高級硬件測試工程師
25000-30000元2024-11-21黃小姐學歷要求:大學本科 經驗要求:5年以上 崗位職責: 1、負責公司硬件產品的相關測試,包括電氣性能測試,功耗測試、功能測試等; 2、負責外協(xié)測試實驗室對接、問題跟進,包括可靠性測試、天線測試、認證測試等; 3、根據(jù)項目需求、硬件規(guī)格書以及相關測試標準,編寫測試用例并執(zhí)行測試; 4.、在測試中能及時發(fā)現(xiàn)問題,推動測試問題的解決,并針對性地優(yōu)化測試用例,追蹤落實。 崗位基本要求: 1、本科以上學歷,通信、電子信息相關專業(yè); 2、4年以上硬件測試經驗,熟悉電子測試,熟悉從試產到量產導入的品質要求; 3、熟悉嵌入式產品硬件測試流程與測試方法,熟悉硬件測試設備的使用; 4、具備基本的... -
鐵路站場專業(yè)設計人員
8000-9000元2024-11-21楊小姐一、招聘基本條件 1.認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,政治覺悟高,思想素質好,服從組織安排。 2.遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),善于合作共事,有良好的溝通協(xié)調能力。 3.善于學習,能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并改進,具有較強的分析和解決實際問題的能力。 4.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識,具有良好的心理素質和身體條件,工作態(tài)度積極,能適應出差和階段性加班。 二、招聘崗位及要求 因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向各大高校及社會公開招聘站場專業(yè)2人,工作地點為廣西南寧市。具體要求如下: 1.應屆畢業(yè)生1人,鐵路類院校土木工程或交通運輸專業(yè)畢業(yè),大學本科及以上學歷。 2.社會招聘人員1人,大學本... -
高級安全運維服務工程師
11000-12000元2024-11-21張小姐一、崗位要求: 1、規(guī)網絡安全行業(yè)至少4年以上工作經驗,能夠帶領現(xiàn)場安全團隊進行年度安全運維服務的劃、實施與復盤工作; 2、網絡攻防能力,包括滲透測試能力,漏洞挖掘能力,日志分析能力,了解各主流攻擊手段及技術細節(jié); 3、熟悉FW、IPS、WAF、態(tài)勢感知、漏掃等產品原理,能根據(jù)客戶安全調整策略操作配置; 4、可獨立完成重大網絡攻擊事件響應和處置,包括漏洞應急響應、服務器入侵應急響應、 威脅情報等響應及處置能力; 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,計算機及信息安全相關專業(yè)畢業(yè); 2、深入理解Linux系統(tǒng),熟練掌握一門以上腳本語言Shell/Perl/Python等; 3、邏輯思維能... -
電子線束工程師
5000-6000元2024-11-21吳小平電子線束工程師:1.3-5年相關工作經驗,能獨立與客戶溝通,2.熟悉線束工藝制程 3.會建BOM、制作產品承認書, 制作生產SOP 4.熟練CAD、Excel 等辦公軟件, -
注冊巖土工程師
15000-18000元2024-11-21黃女士任職要求: 1、 巖土工程或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、 具有注冊巖土工程師證書,同時具有一級結構師證書優(yōu)先; 3、 從事勘察技術5年以上,具有一定的組織協(xié)調能力; 4、 帶有廣西住房和城鄉(xiāng)建設廳培訓中心發(fā)證的廣西建設工程質量檢測試驗人員能力培訓記錄 -
駐外機械維修工
13000-15000元2024-11-21工作地點:塞拉利昂 崗位要求: 1、機械維修工,熟練切割,電焊,氧焊、鋼結構焊接等相關工作; 2、有較強的學習能力、動手能力,會制圖; 3、積極主動、良好的分析解決問題能力、善于溝通,有團隊合作精神。 4、能接受外派到非洲塞拉利昂 福利待遇: 1、生活福利:免費包吃包住、五險、境外意外險、帶薪年假、節(jié)日福利。 2、薪資:13000-15000元/月 高于行業(yè)薪資水平 2、交通福利:來回機票公司報銷。 3、假日福利:工作滿一年可以享受帶薪休假一個月(往返機票公司報銷),選擇不休假則額外支付 -
礦山開采設計(安全設施設計)
7000-8000元2024-11-21王小姐甲級設計單位招聘; 職位描述: 1、負責設計項目的現(xiàn)場調查、勘測、資料收集; 2、負責設計項目CAD制圖、編制開采設計方案報告、礦山整改設計報告; 3、輔助專家完成開采設計項目的評審及修改; 4、完成公司領導及上級領導交辦的其它工作; 5、能熟悉應用使用CAD制圖。 要求: 1、本科以上學歷,地質、礦山、采礦、勘探、測繪等工科相關專業(yè); 2、廣西區(qū)內能適應短期出差; 3、工作認真細致,具備較強的責任心、團隊協(xié)作精神和自我學習能力; 4、具備礦山設計或勘探勘測工作經驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、周末雙休、法定節(jié)假日正常休。 2、中秋節(jié)、春節(jié)年貨發(fā)放。 3、滿一年,年... -
電力技術負責人
8000-9000元2024-11-21任職要求:有電力鐵塔地基基礎安裝、鐵塔組立、放導線項目經驗,要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內項目 -
農藥表面活性劑研發(fā)工程師
8000-9000元2024-11-21崗位職責: 1. 根據(jù)需求,負責制定/設計實驗方案,并完成相關實驗分析及性能檢測工作。 2. 有開拓性獨立思考能力,開發(fā)新制劑配方,進行實驗,分析實驗結果,具有較強的總結思考能力。 3. 梳理各種影響制劑配方穩(wěn)定性的因素,最終篩選獲得較佳配方,確保產品配方穩(wěn)定可靠。 4. 與生產部門密切配合,將新產品配方轉化到生產,發(fā)揮服務監(jiān)督指導的功能,確保大生產產品穩(wěn)定可靠。 5. 根據(jù)需要完成與客戶、同行的技術交流,解決相關的技術問題、應用問題,能接受出差。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,化學相關專業(yè),且研究方向為表面活性劑相關,熟悉表活結構。 2. 不少于5年表面活性劑的研發(fā)經驗,... -
實施工程師
5000-6000元2024-11-21崗位職責: 1、負責現(xiàn)場實施,與第三方實施團隊對接,帶領施工團隊完預定成任務。在現(xiàn)場與公司開發(fā)人員配合實施作業(yè); 2、項目進度落實,確保實施進度與項目進度計劃相符; 3、項目過程記錄,收集項目實施過程資料(照片、簽收單據(jù)、確認書等)并整理匯報; 4、負責設備維護與售后服務相關事宜; 能力要求: 1、有責任心,能出差,會開車(自己有車最佳)。 2、有安全常識(如用電安全、施工現(xiàn)場安全意識)。 3、有系統(tǒng)集成現(xiàn)場實施經驗,了解基礎綜合布線流程。會操作常規(guī)工具(普通工具、電動工具)。 4、會使用常規(guī)軟件(Office、PS簡單應用),能在公司的配合下在現(xiàn)場使用測試工具軟件(串口測試... -
電力變電二次工程師(急)
10000-12000元2024-11-21崗位職責: 1、負責35kV-220kV項目可研、初設和施工圖設計過程電氣二次設計及相關的技術支持: 2、獨立完成工程設計項目各階段的相關設計工作,負責電力變電二次系統(tǒng)的設計、開發(fā)、調試與優(yōu)化工作; 3、熟練掌握電力設計規(guī)范及技術要求,熟悉電力行業(yè)的設計標準; 4、能獨立完成工代及施工現(xiàn)場相關技術問題的處理: 5、完成上級領導交辦的其他任務,及時跟進和處理反饋問題。 任職要求: 1、電力、自動化、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上電力變電二次系統(tǒng)相關工作經驗; 2、熟悉電力系統(tǒng)基本原理、變電站自動化系統(tǒng)及二次設備; 3、熟練掌握AutoCAD、EPLAN等電氣繪圖軟件及... -
C++工程師
8000-9000元2024-11-21黃藝少崗位職責: 1、負責公司Windows/Linux下應用產品架構設計和功能開發(fā); 2、按照公司相應的需求文檔完成模塊設計、編碼、測試,確保軟件穩(wěn)定性、可維護性; 3、學習和研究新技術以滿足產品的需求,并測試其性能,進行改進; 4、根據(jù)產品提供對應用設計提出合理化建議,完成需求程序設計和開發(fā)。 任職資格 1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),最好熟悉機動車檢驗技術和標準; 2、熟練掌握C++/MFC,一年以上MFC或Qt開發(fā)經驗; 3、具有較強的邏輯思維分析能力和文檔的撰寫能力; 4、有良好的溝通能力,良好的團隊精神,工作踏實穩(wěn)定、積極主動,并能承受一定的工作壓力。 -
成本預算主管(電力)
5000-6000元2024-11-21能獨立完成上述電壓等級的線路或變電類預結算工作,能熟練使用常用預算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達等; 4、熟悉電力行業(yè)經營業(yè)務工作流程,熟練掌握招投標、合同審定、預結算等工作; 5、持有預算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關執(zhí)業(yè)證書 -
技術項目經理助理
5000-6000元2024-11-21xinghuiyao_group@126.com6、有華為、華三網絡認證證書的人員優(yōu)先; 7、有2年以上項目管理工作經驗優(yōu)先; 8、有C1駕駛證、相關證書(建造師、安全員證、工程師證)優(yōu)先; 9、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理 -
后端程序員
5000-6000元2024-11-21人事1. 熟悉Python語言 2. 了解MySQL、JS等 3. 有后端程序經驗者優(yōu)先 4. 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
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