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南寧it工程師招聘

桂聘提供2024年11月南寧it工程師最新招聘,青秀區(qū)407條西鄉(xiāng)塘區(qū)197條,平均工資約為4602元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it工程師it工程師高級(jí)it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-16
楊舒涵
職位描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作;
2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。
崗位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有Java基礎(chǔ)為佳。(相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至專科);
2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4.能夠適應(yīng)短期出差
其他說明:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制,午休1個(gè)半小時(shí)(9:00-18:00),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)車型電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)車型技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問題;
4、配合銷售、售后支持技術(shù)工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車、信息電子及自動(dòng)化專業(yè);
2、從事汽車電器設(shè)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉電工學(xué)、汽車電器、汽車構(gòu)造、汽車原理等知識(shí),了解客車的工藝流程,掌握CAD、OFFICE等辦公軟件;
一、崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目組的日常信息化工程監(jiān)理工作。
二、任職資格:
1、2022/2023屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有志于向信息系統(tǒng)監(jiān)理方面發(fā)展。
2、做事細(xì)心、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)、語言表達(dá)及適應(yīng)能力良好。
三、實(shí)習(xí)薪資:1800-2500元
四、福利:1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

林業(yè)工程師

5000-7000元
南寧-馬山縣 5人 3年以上 大專以上 測繪 地質(zhì) 園林
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-15
韋桂新
總經(jīng)理
林業(yè)項(xiàng)目外業(yè)調(diào)查,及其內(nèi)業(yè)制圖、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告編制等。

測繪工程師

3500-7000元·13薪
南寧-馬山縣 8人 3年以上 25歲以上 大專以上 測繪 地質(zhì) 園林
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
hr
1、根據(jù)工程需要,列出各種測圖、施工控制網(wǎng)所需資料,收集、分析工程規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)圖和已有地形圖資料 2、根據(jù)工程特點(diǎn)編制工程測量控制網(wǎng)的施測方案 3、進(jìn)行工程測量中勘察、控制點(diǎn)的選點(diǎn)、埋石和放樣 4、使用全站儀、水準(zhǔn)儀、測探儀等儀器和設(shè)備進(jìn)行地形、工程測量,經(jīng)過整理、計(jì)算得到符合規(guī)定精度等級(jí)的控制點(diǎn)數(shù)據(jù) 5、整理觀測成果資料,將外業(yè)地形圖繪制成地形原圖,檢驗(yàn)測量成果資料,為工程建設(shè)提供測量數(shù)據(jù)和測量圖 6、檢校、維護(hù)與保養(yǎng)測量設(shè)備 7、持證上崗
2024-11-15
韋桂新
總經(jīng)理
1. 不動(dòng)產(chǎn)測繪; 2. 地籍、房產(chǎn)測繪; 3. 工程、地形測量。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-15
黃女士
人事
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-11-15
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間...
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-15
李宗鵬
工作內(nèi)容: 1、每天用手機(jī)剪映剪剪測試 2、剪映剪完畢之后進(jìn)行傳輸 工作要求: 1、會(huì)正常使用手機(jī)剪映 2、有使用手機(jī)剪映經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼、博主+解壓 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 中午1個(gè)小時(shí)吃飯休息 年齡要求:18-26歲之間。可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 工作輕松、環(huán)境優(yōu)雅、都是年輕人、相處開心、每個(gè)月進(jìn)行聚餐團(tuán)建等福利多多
南寧-青秀區(qū)-金龍·理想1號(hào) 1人
2024-11-15
黃金毅
負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)、底層驅(qū)動(dòng)和上層開發(fā)
2024-11-15
楊艷
崗位職責(zé): 1、公眾號(hào)、視頻號(hào)按時(shí)輸出內(nèi)容、宣發(fā)和運(yùn)營; 2、收集工作所需的各種素材; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)出圖。 任職要求: 1、有文案功底,會(huì)做圖,會(huì)簡單拍攝剪輯等; 2、責(zé)任心強(qiáng),理解能力優(yōu),有想象力,能夠高效、獨(dú)立完成相關(guān)工作; 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周日休息,法定節(jié)假日放假! 福利待遇:五險(xiǎn),3300~4500,試用期1-2個(gè)月; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療健康·保健/養(yǎng)生·醫(yī)療服務(wù)
崗位要求: 1.協(xié)助值班工程師完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.全面負(fù)責(zé)本班組設(shè)備日常維修、計(jì)劃維修及日常保養(yǎng)工作的安排、檢查、跟進(jìn)。 …… 3.根據(jù)本班組管理的設(shè)備運(yùn)行和發(fā)生故障情況,制訂出設(shè)備的計(jì)劃維修方案,報(bào)告技術(shù)工程師。 4.負(fù)責(zé)解決技工在維修和保養(yǎng)工作中,解決不了的技術(shù)問題。 …… 7、完成工程部值班工程師交給的其它工作任務(wù),完成后及時(shí)反饋報(bào)告。
2024-11-15
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé) windows軟件的逆向工作 2.對(duì)相關(guān)代碼進(jìn)行維護(hù) 3.DLL逆向分析 任職資格 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),工作3 年以上 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行匯編代碼的靜態(tài)分析、調(diào)試、跟蹤;動(dòng)態(tài)分析,熟悉常用的逆向分析方法 3、了解匯編語言,操作系統(tǒng)原理,熟練使用 C、C++進(jìn)行代碼開發(fā) 4、對(duì)OD、CE、IDA、DBG 等工具能夠熟練使用,并了解相關(guān)原理 5、有相關(guān)逆向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)工作有強(qiáng)烈興趣,學(xué)習(xí)主動(dòng)性比較好的更佳 6、熟悉免殺,加殼技術(shù)優(yōu)先
2024-11-15
佳凱HR
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品方案的擬定編寫,能夠有層次,清晰的展示出產(chǎn)品的應(yīng)用方案,最大化體現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)勢和傳達(dá)整體解決方案的價(jià)值; 負(fù)責(zé)配合銷售與客戶溝通,了解客戶需求,提供有針對(duì)性的解決方案; 基于市場,客戶需求,技術(shù)發(fā)展趨勢,市場競爭和銷售策略等方面的分析,不斷完善公司解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和部署建議等,確保方案可高效,快速落地; 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司相關(guān)輸出文檔的編寫和整理,可獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書,實(shí)施方案,招投標(biāo)文件等技術(shù)方案的設(shè)計(jì),編寫工作。 技能要求: 熟練使用ppt,word等相關(guān)文檔工具,具有良好的產(chǎn)品宣傳資料制作水平,創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳思維和文字功底。 ...
2024-11-15
李峙寧
1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動(dòng)優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護(hù)好客戶 6.壓單及促單
約 1015 個(gè)崗位
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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