南寧it工程師招聘
共找到
1054條
南寧 it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
采礦地質(zhì)勘探工程師
8000-10000元2024-11-21王小姐甲級設(shè)計單位招聘;
職位描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的現(xiàn)場調(diào)查、勘測、資料收集;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計項目CAD制圖、編制開采設(shè)計方案報告、礦山整改設(shè)計報告;
3、輔助專家完成開采設(shè)計項目的評審及修改;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
5、能熟悉應(yīng)用使用CAD制圖。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,地質(zhì)、礦山、采礦、勘探、測繪等工科相關(guān)專業(yè);
2、廣西區(qū)內(nèi)能適應(yīng)短期出差;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神和自我學(xué)習(xí)能力;
4、具備礦山設(shè)計或勘探勘測工作經(jīng)驗、有工程師、注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、周末雙休、法定節(jié)假日正常休,有加班費。
2、中秋節(jié)、春節(jié)年貨發(fā)放。
3、滿一年,年底雙薪制。
4、春假超長假期,3個星期。
5、上班時間:8:30~12:00,14:00~17:30,七小時工作制。
6、工資組成:基本工資+績效工資+項目提成+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)貼+全勤+社保等。 -
高級研發(fā)工程師(J11541)
15000-20000元2024-11-21陳先生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與設(shè)計,并負(fù)責(zé)完成核心業(yè)務(wù)代碼編寫;
2、帶領(lǐng)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù),提供技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的前后端代碼開發(fā)、調(diào)試以及項目全生命周期維護(hù)工作,確保系統(tǒng)安全性、高可用性和可靠性,增強(qiáng)用戶體驗;
4、 參與產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實現(xiàn);
5、 協(xié)助完成各類技術(shù)開發(fā)任務(wù);
6、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設(shè)計、編碼、單元測試以及相關(guān)文檔。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程等相關(guān)專業(yè);
3、Java基礎(chǔ)扎實,對IO、多線程、集合等基礎(chǔ)知識熟練掌握,掌握分布式、緩存、消息、搜索排序等機(jī)制優(yōu)先考慮;
4、熟練使用Java及常用設(shè)計模式,有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計思想;
5、熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫MySQL、Oracle,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、熟悉HTML、面向?qū)ο驤avaScript技術(shù),以及vue等技術(shù)優(yōu)先;
7、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),敢于面對挑戰(zhàn);
8、有企業(yè)內(nèi)部信息化相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工程師
6000-8000元2024-11-21呂明崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)使用林地報告、伐區(qū)設(shè)計等報告;
2.野生動植物、生態(tài)影響評價、森林資源調(diào)查、林木病蟲害調(diào)查等工作;
3.生態(tài)修復(fù)與治理,營造林綠化項目;
崗位要求:
1.林學(xué)、野生動物與自然保護(hù)區(qū)管理、生態(tài)學(xué)、森林保護(hù)、濕地科學(xué)、植物學(xué)、森林游憩、園林等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉林業(yè)政策法律法規(guī),熟悉相關(guān)林業(yè)調(diào)查方法能準(zhǔn)確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀;
3.能熟練使用ARCGIS、CAD、圖像編輯等制圖軟件;
4.能編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案及調(diào)查報告;
5.熱愛自然、熟練掌握外業(yè)技能,能適應(yīng)野外調(diào)查工作;
6.具備項目統(tǒng)籌能力,協(xié)調(diào)人員工作安排,高效組織項目實施。
公司福利待遇
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
薪資水平:6000-10000
薪資:基本工資+崗位工資+績效獎金
福利:五險一金、員工旅游、節(jié)日福利等
發(fā)展:良好的辦公環(huán)境,扁平化的管理模式,專業(yè)的技能培訓(xùn),優(yōu)厚的福利待遇,廣闊的發(fā)展空間 -
維修工程師(大修廠)
10000-20000元2024-11-21秦女士任職資格: 1、有工程機(jī)械發(fā)動機(jī)維修經(jīng)驗、液壓、電路有一定的維修基礎(chǔ); 2、挖掘機(jī)維修經(jīng)驗5年-8年。 崗位職責(zé): 1、服務(wù)一線發(fā)動機(jī)故障處理; 2、發(fā)動機(jī)維修; 3、液壓安裝及改裝; 4、電器故障檢測、判定。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雞帽嶺路與連園路交叉口西北480米廣西山寧工程機(jī)械有限公司 -
PE工程師
4000-5000元2024-11-21人事職務(wù)要求: 1、學(xué)歷:本科 2、專業(yè):化學(xué)類/工業(yè)工程類/材料類 3、外語:良好 主要工作內(nèi)容: 1.參與新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝驗證制定,確定初期的制程規(guī)范 2.設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)的維持、分析與改善 3.通過收集生產(chǎn)制程狀況數(shù)據(jù),分析制程的缺失原因,并采取有效措施維持與提升制程能力 4.參與制程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率與品質(zhì) -
挖掘機(jī)維修服務(wù)工程師
3000-4000元2024-11-21廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號素質(zhì)要求:吃苦耐勞、責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng),能承受工作壓力 基本要求:中專以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先。服務(wù)過三一等國產(chǎn)品牌,熟悉挖掘機(jī)維修的修理等。年齡在40歲以內(nèi),技能出色者可適當(dāng)放寬。網(wǎng)頁薪酬為底薪,另外加上工時工資。 工作內(nèi)容:主要跑動大項目配件銷售和租賃業(yè)務(wù) 工作駐點:武鳴或者靈山 -
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)品脾全案及各項應(yīng)用項目設(shè)計工作。 -根據(jù)客戶要求完成設(shè)計。 任職要求 -深刻理解品牌設(shè)計內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設(shè)計提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設(shè)計成果的實現(xiàn) -精通設(shè)計軟件 -設(shè)計類專業(yè)專課或以上學(xué)歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
-
勘察現(xiàn)場工程師
20000-25000元2024-11-21雷揚項目外業(yè)現(xiàn)場管理(包括與甲方溝通協(xié)調(diào)以及項目部內(nèi)部機(jī)械、勞務(wù)班組管理); 2、項目外業(yè)技術(shù)管控(包括現(xiàn)場地質(zhì)分層把控及勘察合規(guī)程序管理); 3、項目現(xiàn)場資料管理(包括外業(yè)資料整理、校核、匯總移交內(nèi)業(yè)工程師 -
水電工程師
2000-3000元2024-11-21韋主任中專及以上學(xué)歷,50歲及以下,專業(yè)不限,有電工證。身體健康,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)服務(wù)意識,有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,愿意從事醫(yī)院水電維修等設(shè)備科及后勤保障工作。 -
高級嵌入式開發(fā)工程師
7000-12000元2024-11-21劉躍軍教育背景:本科以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,單片機(jī)開發(fā),通信模塊oc開發(fā),熟練C/C#,基于Linux系統(tǒng)開發(fā),串口屏,安卓屏開發(fā),4G/lora/電力載波/WiFi+藍(lán)牙網(wǎng)關(guān)開發(fā),非誠勿擾,有相關(guān)開發(fā)能力和閑于時間均可,全職兼職,能獨立開發(fā)項目,也可項目獨立外包項目按照銷售額分成制。 -
IOS工程師
10000-20000元2024-11-21崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立技術(shù)研發(fā)管理體系,技術(shù)研發(fā)考核體系,技術(shù)研發(fā)架構(gòu)體系等,明確技術(shù)研發(fā)工作流程,統(tǒng)一代碼規(guī)范、接口規(guī)范等,并根據(jù)實際發(fā)展情況更新迭代。 2.結(jié)合項目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計的全生命周期,建立技術(shù)研發(fā)的全生命周期管理。根據(jù)產(chǎn)品需求、項目管理計劃進(jìn)行研發(fā)工作。 3.定期對所管理的自主研發(fā)項目、聯(lián)合研發(fā)項目、委外開發(fā)項目等進(jìn)行技術(shù)研究、分析和迭代管理,對“智桂通”移動開放生態(tài)體系的整體平臺架構(gòu)調(diào)優(yōu)等。 4.制定自主研發(fā)項目、聯(lián)合研發(fā)項目、委外開發(fā)項目的研發(fā)計劃管理,對項目交付前、交付中、交付后進(jìn)行技術(shù)可行性、研發(fā)評審,并協(xié)同安全運維等相關(guān)小組對系統(tǒng)進(jìn)行安全加固和迭代優(yōu)化。 5.負(fù)... -
軟件工程師
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、文檔編寫; 2、負(fù)責(zé)參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品需求的實現(xiàn),以及相關(guān)文檔編寫; 4、參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化工作; 5、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù); 6、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累、文檔編寫等工作; 7、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項目的售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上Java項目開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉Java/J2EE編程,有Spring+Hibernate或類似框架的實際項目經(jīng)驗,熟練使用Eclipse等開發(fā)工具; 3、熟... -
機(jī)械設(shè)計工程師
7000-12000元2024-11-211.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動化,機(jī)械工程自動化專業(yè)。 2.35歲以下,能滿足短期出差要求。 3.熟悉掌握CAD制圖軟件及至少一種三維設(shè)計軟件(UG、por/E、CATIA、soIidworks等)。 4.三年及以上制造業(yè)設(shè)計工作及現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗。 5.有焊接工裝、機(jī)器人自動化線體,非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗,能獨立完成機(jī)械設(shè)計,材料選用。 6.具備良好的道德素養(yǎng),積極,熱情,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
中級前端工程師(J11573)
8000-12000元2024-11-21陳先生工作職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)需求與開發(fā)規(guī)范獨立完成代碼編寫與自測; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)和功能升級,能獨立完成基礎(chǔ)問題排查; 3、參與系統(tǒng)需求設(shè)計討論,結(jié)合前端技術(shù)實現(xiàn)提供交互建議; 4、根據(jù)架構(gòu)設(shè)計安排實現(xiàn)常用組件的封裝。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程等相關(guān)專業(yè); 3、數(shù)量掌握HTML5/ES6/CSS3/Ajax/ javaScript等前端基礎(chǔ)知識; 4、熟練使用Vue及其各版本,并有2個以上項目實踐經(jīng)驗; 5、熟悉前后端分離技術(shù)開發(fā)模式,能配合后端完成數(shù)據(jù)交互,開發(fā)和聯(lián)調(diào); 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)... -
Java高級開發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-21張峰崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)收集和清洗:負(fù)責(zé)從各種數(shù)據(jù)源中收集、轉(zhuǎn)換和清洗數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。 2、數(shù)據(jù)分析和建模:使用統(tǒng)計學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模,以挖掘出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,提供數(shù)據(jù)支持決策。 3、數(shù)據(jù)可視化和呈現(xiàn):將數(shù)據(jù)分析結(jié)果通過圖表、報告或可視化工具等方式呈現(xiàn)出來,以便更好地理解和傳達(dá)數(shù)據(jù)信息。 4、業(yè)務(wù)支持和建議:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出業(yè)務(wù)建議和優(yōu)化方案,幫助企業(yè)做出更明智的決策。 5、數(shù)據(jù)管理和維護(hù):管理和維護(hù)企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。 6、團(tuán)隊協(xié)作和項目管理:與其他團(tuán)隊成員合作完成數(shù)據(jù)分析項目,... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21人事1. 性別不限,年齡28-35歲, 2. 良好的英語水平,能使用英語溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實在,工作扎實,性格樂觀向上。 5. 待遇4000-5000元。 -
軟件前端研發(fā)工程師
7000-14000元2024-11-21王東一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前端研發(fā)工作。 2.熟悉前端JavaScript、CSS、LESS、HTML、H5等技術(shù),熟練使用Vue框架,熟悉前后端協(xié)作迭代開發(fā)流程,可熟練使用GIT版本管理工具。 3.熟練掌握小程序、公眾號、網(wǎng)站相關(guān)開發(fā)技術(shù)。 4.在解決瀏覽器兼容、分辨率適配、組件化設(shè)計與開發(fā)、性能優(yōu)化等方面有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗 5.需進(jìn)行能力測試(根據(jù)美工或原型圖,在規(guī)定時間內(nèi)完成前端和效果研發(fā))。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部后端人員、各部門有效溝通和協(xié)作。 三、加分項: 1.擁有美工基礎(chǔ)的優(yōu)先... -
售前工程師
5000-8000元2024-11-21農(nóng)小姐人事熟悉項目招投標(biāo)流程及文件編制; 6、認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神,能承受一定工作壓力,適應(yīng)一定頻次的出差; 7、具備3年以上IT系統(tǒng)集成領(lǐng)域工作經(jīng)驗、有智能化信息化系統(tǒng)集成項目招投標(biāo)經(jīng)驗、有系統(tǒng)集成項目管理工程師 -
前端開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-21張小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端開發(fā),實現(xiàn)軟件產(chǎn)品的頁面交互及功能實現(xiàn)。 2、與程序后端開發(fā)人員緊密合作,制作前端頁面及后端程序API接口對接。 3、與UI設(shè)計師和后臺程序配合,高效高質(zhì)地完成頁面的實現(xiàn)工作。 4、解決各種跨瀏覽器兼容性問題。 5、跟蹤研究HTML5和最新前端技術(shù),參與前端框架和技術(shù)規(guī)范的開發(fā)制定。 6、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,優(yōu)化代碼并保持良好兼容性,提升web界面的友好和易用。 7、對公司的產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議。 8、參與產(chǎn)品原型審批,明確任務(wù)內(nèi)容和范圍。 任職要求: 1、掌握J(rèn)avaScript、jQuery、HTM... -
數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)
10000-15000元2024-11-21張小姐職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項目的實施落地; 4、設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)...
南寧相關(guān)熱門崗位
it工程師高級it工程師售后it工程師初級it工程師駐場it工程師資深it工程師英語IT工程師技術(shù)it主管it技術(shù)it助理計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it支持it實習(xí)生計算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)員技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管高級it經(jīng)理it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it專員/主管it技術(shù)運維技術(shù)崗技術(shù)支持與維護(hù)電腦主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it程序員辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it支持主管
南寧it工程師招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-11-21
-
譚先生2024-11-13
-
蘇先生投遞了 廣西交通設(shè)計集團(tuán)有限公司 的 中級前端工程師(J11573) 職位2024-11-13
-
蘇先生2024-11-13
-
蔣先生投遞了 廣西南寧市晟合投資有限公司 的 軟件工程師 職位2024-11-11
-
蔣先生2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.9%2K
-
31.9%3K
-
25%4K
-
16.7%5K
-
11.1%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。