您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧it管理招聘
南寧it管理招聘 logo

南寧it管理招聘

共找到 2000條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-隆安縣 1人 1年以上 中專以上 安防 餐飲 物業(yè)
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 團(tuán)建活動
1小時內(nèi)
謝女士
行政人事
工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)項目秩序維護(hù)等物業(yè)管理工作;
2、按照公司體系要求落實與本崗位相關(guān)工作,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
3、配合公司及項目經(jīng)理,提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì);
4、做好秩序員日常管理、培訓(xùn)等工作;
5、負(fù)責(zé)小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查、維護(hù)。
任職資格
1、中專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先;
2、熟知物業(yè)管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識;
3、良好的物業(yè)服務(wù)意識、品牌建立意識;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力以及團(tuán)隊管理能力,能有效解決問題。
南寧-隆安縣 1人 1年以上 大專以上 安防 餐飲 物業(yè)
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 團(tuán)建活動
1小時內(nèi)
謝女士
行政人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主和住戶的各類服務(wù)和接待工作。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收繳,達(dá)到項目經(jīng)營目標(biāo)。
3、統(tǒng)籌項目客服部工作開展,制定工作計劃,組織培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作。
4、負(fù)責(zé)客服現(xiàn)場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理,分析和提升客戶滿意度。
任職要求:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先。
2、熟悉國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀;
3、有較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,及較強(qiáng)的抗壓能力。
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊,下團(tuán)隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 1年以上 23-57歲 初中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳主管
人事部經(jīng)理
任職23-55歲,C1駕照即可入職,駕駛經(jīng)驗駕駛技術(shù)嫻熟;要會用導(dǎo)航,服從安排管理,踏實苦干,吃苦耐勞,做事穩(wěn)重,無不良嗜好 此招聘信息已嚴(yán)格審核,放心投遞

食品飲料送貨員

5800-7500元
南寧-江南區(qū) 1人 23-55歲
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項目提成
1小時前
陳主管
人事部經(jīng)理
工作時間:早上8:00~下午6:00 月休4天 新薪 :綜合6500+7800新手司機(jī)有老司機(jī)帶 任職23-55歲,C1駕照即可入職,駕駛經(jīng)驗駕駛技術(shù)嫻熟,要會用導(dǎo)航,能吃苦耐勞,服從安排管理,無不良嗜好

司機(jī)配送

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人
1小時內(nèi)
韋經(jīng)理
經(jīng)理
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

樓面經(jīng)理

5100-12000元
南寧-江南區(qū) 1人
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
胡總
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

面包車配送員

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-55歲
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
金生
人事部主管
1、招物流貨運(yùn)司機(jī),要求年滿18周歲,C1駕照以上,熟悉GPS導(dǎo)航操作 2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識 3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。

店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 年資獎
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在 …… 25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇
南寧-興寧區(qū) 3人
  • 五險
  • 住房補(bǔ)貼
  • 周結(jié)
1小時內(nèi)
韋經(jīng)理
經(jīng)理
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。

財務(wù)專員

3500-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 玻璃 傳媒
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
廖總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬務(wù)和現(xiàn)金管理 2.負(fù)責(zé)公司成本統(tǒng)計核算,進(jìn)銷存管理工作 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常財務(wù)的管理與審核工作
南寧-江南區(qū) 3人
  • 五險
  • 住房補(bǔ)貼
  • 周結(jié)
2小時前
韋經(jīng)理
經(jīng)理
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。

倉庫管理員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 4人 安防 玻璃 傳媒
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
廖總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
6小時前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
南寧-良慶區(qū) 21人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
6小時前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
南寧-江南區(qū) 16人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
6小時前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。

會計

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 2年以上 大專以上 包裝 服裝 紡織
  • 五險
7小時前
王炫棋
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司的全盤會計核算; 2、負(fù)責(zé)公司各項稅務(wù)的申報,協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)、對公銀行的相關(guān)事宜; 3、建立、健全財務(wù)管理體系,強(qiáng)化資金流動中各環(huán)節(jié)的控制和管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

新媒體運(yùn)營

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 2人 1年以上 本科以上
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
7小時前
曾女士
負(fù)責(zé)人
按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率; 3.
約 2000 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP