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南寧it管理招聘

共找到 2000條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
一、工作職責:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標,提交年度銷售計劃方案,指導各銷售產(chǎn)線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務設計工作;
3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案;
5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
6、負責部門內工作任務分工,合理安排人員;
7、負責控制營銷費用預算,降低營銷費用成本;
8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。
9、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。
10、完成董事長交辦的其他工作任務;
二、任職資格:
1、全日制本科學歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
2、有3年以上團隊管理經(jīng)驗。
三、知識和技能要求:
1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件;
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
4、具有較強的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
四、薪資待遇可根據(jù)能力而定

餐飲店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-11-21
1、全面負責門店管理及運作,確保門店正常運營
2、負責協(xié)調各部門進行人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理
3、負責對突發(fā)事件等方面的工作預防、處理;
4、負責全店成本與費用的有效控制
5、負責公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成
6、負責門店員工的個人成長培訓與關懷
7、負責與顧客進行良好溝通,有效地處理客人的意見和投訴,維護客戶關系,提高客戶滿意度
8、負責領導門店,組織帶領下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標。
任職要求
1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗,具備時尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營銷策劃能力;
3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,具備較強的領導能力和執(zhí)行力;
4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力。
2024-11-21
沈銘明
工作職責:
1、負責整個店面的市場廣告策劃。
2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。
3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結市場占有率。
4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。
5、收集來店/來電客戶信息。
6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。
7、市場費用的管理報賬。
8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上設計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。
2、有團隊管理經(jīng)驗,有領導力。
3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。
無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。
2024-11-21
沈銘明
任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力
2024-11-21
沈銘明
任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力
2024-11-21
沈銘明
崗位內容: 1、 根據(jù)領導要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務; 2、 制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責管理和協(xié)調客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作
2024-11-21
、保密工作; 2、負責公司合同的對接,審核; 3、負責各類文件資料的整理、打印、分發(fā)、歸檔和保管工作; 4、做好公司重要來賓的接待; 5、領導交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務; 6、負責管理辦公室衛(wèi)生
2024-11-21
馮女士
崗位職責: 1、制定門店運營標準、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責門店的運營工作,制定門店運營計劃,編制門店全年運營計劃,對其進行管理、跟蹤和考核; 3、負責開展門店的促銷活動,與商品供應商爭取資源
2024-11-21
彭女士
崗位職責: 1.對接集團集采項目,督促跟進各項目進度,協(xié)助項目達成; 2.針對各業(yè)務部門的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理; 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務會議對接的組織及規(guī)劃等事宜。
2024-11-21
使命感; 三、薪酬福利: 薪資構成:無責底薪4000-6000+有責底薪2000+500全勤+開單補貼2000元/單+團隊開單獎勵+首單獎+意向客獎 綜合年薪:20-50W PS:1、該崗位非純管理
2024-11-21
王新友
招聘專員
4、有經(jīng)驗者優(yōu)先選擇 薪資福利: 1.底薪+管理津貼+團隊提成+各種員工激勵。
2024-11-21
人力資源部
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡 …… 20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。
2024-11-21
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。 4、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

奶茶店店員

2000-3000元
2024-11-21
崗位職責: 1、負責門店奶茶、小吃、西點等出品; 2、做好門店收銀工作; 2、負責門店日常盤點、庫存等管理; 3、門店日常清潔衛(wèi)生、設備保養(yǎng)等; 任職資格: 1、中專以上學歷; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
邱女士
任職資格: 4、責公司所有拍攝任務,隨時做好拍攝前的準備工作,并認真做好拍攝記錄,及時準確的完成每一次拍攝任務; 5、責拍攝攝影設備的管理,定期維護工作; 任職要求: 1、1年以上攝影工作經(jīng)驗,
[薪資福利]: (人性化管理、提供兩種薪資可以選擇) 1.月結:底薪4000元+10%提成,轉正4500元+20%提成; 2.日結:30%一50%高提成+豐富日獎勵+福利 ((平均一天收150-
2024-11-21
徐女士
開發(fā)和維護設計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責本部門人員管理及工作指導 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
2024-11-21
徐女士
根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-21
磨女士
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內; 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會
2024-11-21
磨女士
【工作職責】 1、負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務; 2、引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標,打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責維持店面正常經(jīng)營秩序 …… 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2000 個崗位

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