南寧it管理招聘
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南寧 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23綜合招聘組【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息的收集、分析及反饋;
2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲得意向合作項(xiàng)目及前期服務(wù)方案的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判并達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案輸出、提報(bào)材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù);
5、 協(xié)助和參與市場(chǎng)拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場(chǎng)行情,具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【福利】
1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會(huì)福利;
2、季、年度績效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金(社保+公積金+意外險(xiǎn));
3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);
行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
發(fā)展雙通道:
專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子
學(xué)徒-初級(jí)技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)金川路20號(hào)聯(lián)發(fā)尚筑 -
導(dǎo)游部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-23秦艷飛1、負(fù)責(zé)導(dǎo)游部統(tǒng)籌管理(培訓(xùn)導(dǎo)師、安排導(dǎo)師帶團(tuán)執(zhí)行等工作);研學(xué)基地運(yùn)營管理;
2、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作,包括課程講解、任務(wù)指導(dǎo)、活動(dòng)反饋、活動(dòng)組織等;
3、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)輔導(dǎo)工作,包括各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào),監(jiān)督并執(zhí)行研學(xué)計(jì)劃,處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)狀況或意外事件,確保團(tuán)隊(duì)出行安全,確保研學(xué)課程的教育落地;
4、正確領(lǐng)會(huì)公司研學(xué)主題,精準(zhǔn)掌握孩子不同年齡段的心理特點(diǎn)和溝通技巧;
5、熟悉研學(xué)基地,掌握各研學(xué)點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),能夠?qū)W(xué)生傳授講解;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
7、有教育經(jīng)驗(yàn)或旅游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
8.、有導(dǎo)游的資源優(yōu)先 -
裝修設(shè)計(jì)師
5000-9000元2024-11-23崗位職責(zé)
1.方案設(shè)計(jì)與制作:負(fù)責(zé)公司裝修的整體方案設(shè)計(jì)與制作,包括施工圖、三維效果圖和價(jià)格測(cè)算。
2.客戶溝通:與客戶進(jìn)行充分溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,提供滿意的個(gè)性化設(shè)計(jì)方案,
3.技術(shù)指導(dǎo):在施工過程中提供技術(shù)支持,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題,確保設(shè)計(jì)方案的正確執(zhí)行,
4.成本控制:在設(shè)計(jì)過程中考慮成本控制,確保設(shè)計(jì)方案在預(yù)算范圍內(nèi)。
5.質(zhì)量管理:參與施工質(zhì)量的監(jiān)控,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求,
6.進(jìn)度管理:協(xié)調(diào)施工進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與公司其他部門(如工程部、采購部等)緊密合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行
8.市場(chǎng)分析:參與市場(chǎng)分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品開發(fā)建議。 -
運(yùn)營招商經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23品牌運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),并組織實(shí)施,提升品牌價(jià)值和影響力; 2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運(yùn)營等; 3 …… 品牌運(yùn)營總監(jiān)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開發(fā)及公司運(yùn)營; 4、熟悉市場(chǎng) -
出品總監(jiān)
10000-15000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中廚、宵夜爆品菜品研發(fā); 2、成本卡管理、標(biāo)準(zhǔn)卡管理、指導(dǎo)書管理; 3、負(fù)責(zé)新品制定區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃; 4、食材成本費(fèi)用管控。 -
儲(chǔ)備干部
2000-3000元2024-11-23魏小姐3、該崗位針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或可全職上班的實(shí)習(xí)生,作為儲(chǔ)備管理型人才的培養(yǎng)方向,歡迎學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)積極分子等優(yōu)秀畢業(yè)生投遞。 …… 崗位方向: 綜合管理部(人事助理/行政前臺(tái))、銷售部(銷售助理/銷售代表)、客服部(客服專員/客服經(jīng)理)企劃部(推廣專員/品牌經(jīng)理)等。 -
建筑估算師
8000-16000元2024-11-23定期比較實(shí)際成本與預(yù)算成本,對(duì)超出預(yù)算部分進(jìn)行分析,并及時(shí)采取有效措施; 7.跟蹤實(shí)施全過程中的控制成本、管控成本和質(zhì)量控制成本,對(duì)項(xiàng)目投資的合理性進(jìn)行評(píng)估; 8.參與項(xiàng)目成本分析,評(píng)估成本指標(biāo),提出經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理建議 …… 9.掌握建筑行業(yè)最新的計(jì)量、結(jié)算、工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)量技術(shù)等方面的知識(shí)和方法,及時(shí)更新和自我學(xué)習(xí); 10.參與工程質(zhì)量檢驗(yàn)和進(jìn)度排查等活動(dòng),確保設(shè)計(jì)效果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到滿足; 11.配合工程管理團(tuán)隊(duì)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全進(jìn)行監(jiān)督 …… 協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工、材料采購、物流運(yùn)輸?shù)榷喾矫娴膮f(xié)調(diào)工作,確保各方按照規(guī)定完成任務(wù); 13.協(xié)調(diào)與客戶、管理者之間的溝通,解決相關(guān)問題,提高客戶滿意度; 14.與相關(guān)部門協(xié)同合作,做好項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度管理 -
安保
3000-4000元2024-11-231.負(fù)責(zé)消防管理、安全防衛(wèi)和車輛管理等工作,負(fù)責(zé)消防安全設(shè)施設(shè)備的巡查維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)突發(fā)公共事件的處理、協(xié)調(diào)和組織,完善應(yīng)急管理制度。 -
企劃經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 5、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 6、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃 -
配件經(jīng)理
6000-10000元2024-11-23人事部2.全面負(fù)責(zé)管理汽車零配件的計(jì)劃、采購、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。 3.負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購計(jì)劃,應(yīng)急配件采購計(jì)劃,并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的實(shí)施,保證配件及時(shí)供應(yīng)。 …… 4.嚴(yán)格落實(shí)配件管理規(guī)定和月盤點(diǎn)清查制度,進(jìn)、出帳規(guī)范,登記、保管、發(fā)放有序,做到帳戶相符。 5.落實(shí)精細(xì)化管理,零配件擺放整齊有序;地面貨物堆放規(guī)范。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 -
資料員(梧州)
5000-8000元2024-11-23黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、 工程合同及其他工程項(xiàng)目方面資料的收發(fā)、保管; 2、負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做到不遺失 …… ,有序不亂; 3、負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,即 時(shí)清理作廢資料,不被誤用; 4、負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。 …… 任職要求: 1、專業(yè)、行業(yè)背景及經(jīng)驗(yàn)要求:建筑、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上 工作經(jīng)驗(yàn);至少獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)房建項(xiàng)目,了解項(xiàng)目評(píng)優(yōu)流程; 2、專業(yè)技能要求:熟悉建筑企業(yè)項(xiàng)目資料管理,通曉工程資料的內(nèi)容 -
培訓(xùn)專員
4000-5000元2024-11-23條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程 -
會(huì)展經(jīng)理
3000-5000元2024-11-23崗位要求: 1.有1年以上會(huì)議或展覽展廳項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.主要從事會(huì)議或展覽會(huì)招商招展銷售工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和抗壓能力; 3.市場(chǎng)意識(shí)敏銳、能捕捉商機(jī),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通并管理銷售團(tuán)隊(duì) …… ; 4.精通客戶關(guān)系管理,熟悉操作CRM軟件,具備良好的歸納總結(jié)習(xí)慣; 5.講職業(yè)道德、講團(tuán)隊(duì)協(xié)作、顧大局、識(shí)大體、能吃苦耐勞。 -
地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2024-11-23李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 -
房開銷售經(jīng)理(廣西區(qū))
10000-15000元2024-11-23李女士并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理 -
崇左寧明榮茂學(xué)府銷售經(jīng)理(快銷盤)
10000-15000元2024-11-23李女士并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理 -
護(hù)理部主任
5000-10000元2024-11-23陳老師具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援) 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. -
市場(chǎng)專員
3000-6000元2024-11-23,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力 7、熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程,并主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的技能 8、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
運(yùn)營主管
4000-5000元2024-11-23一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效管理 …… ,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的控制; …… 制定相應(yīng)的市場(chǎng)營銷策略,推動(dòng)銷售增長; 7.監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營效率; 8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展; 9.管理客戶關(guān)系 …… 二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-23根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
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