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南寧it管理招聘

共找到 2000條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有央企/國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
崗位工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體投資策略參與項(xiàng)目信息搜集、整理、分析、研究,尋找并篩選潛在投資機(jī)會開展項(xiàng)目評估、篩選工作;
2、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目前期調(diào)研工作,起草項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告、投資建議書、投資價(jià)值分析報(bào)告等文檔;
3、設(shè)計(jì)投資方案并參與談判,推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目上會決策,組織起草并簽署相關(guān)協(xié)議;
4、定期梳理分析投后項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)展等信息,對運(yùn)營情況和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤和評估,定期撰寫投后管理報(bào)告;
5、公司安排的其他工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過儀器、設(shè)備、手法為顧客提供康復(fù)理療服務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶亞健康調(diào)理,為客戶做健康管理服務(wù);
3、負(fù)責(zé)老客戶理療效果跟進(jìn),以及協(xié)助維護(hù)客情關(guān)系;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,康復(fù)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱心開朗,心態(tài)積極,吃苦耐勞;
3、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如護(hù)理、康復(fù)師、醫(yī)師等;
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能與患者進(jìn)行良好溝通;
5、有美容、養(yǎng)生服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班地址1:南寧市青秀區(qū)桂雅路16號東盟中央城A區(qū)2號樓X120號
上班地址2:南寧市那洪大道28號新希望錦官城258號商鋪
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)全業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有數(shù)據(jù)分析能力,洞悉業(yè)務(wù)運(yùn)營內(nèi)部各環(huán)節(jié);了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè) 務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制。
3、具有本地商戶資源、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),批發(fā)銷售等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各城市
2024-11-23
楊老師
人事
1、從事數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作; 2、承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績; 3、在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng); 4、參加教學(xué)研究工作; 5、管理需要時(shí)擔(dān)任班主任工作
2024-11-23
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-23
3、服從管理安排,吃苦耐勞,可長期從事該工作。 工作內(nèi)容: 南寧市區(qū)內(nèi)及周邊配送物流包裹和生活用品百貨,家居建材 開車送倉庫,配送距離20至90公里左右。
2024-11-23
全先生
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時(shí)反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓(xùn)
2024-11-23
黎小姐
協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 4.合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理
2024-11-23
陳老師
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理護(hù)理部的日常運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的工作調(diào)配及護(hù)士排班; 3.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4.組織護(hù)理人員技能培訓(xùn)及考核; 5.熱情與客戶溝通 …… 2、要求溝通能力強(qiáng),有不怕面對問題的決心,護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,具備管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)的能力。 3、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有愛心。
2024-11-23
張濤
崗位職責(zé): 1、處理電商各平臺店鋪的退件,拆包檢查并核對收到的數(shù)量,錄入系統(tǒng); 2、執(zhí)行商品管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常商品的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、核實(shí)、盤點(diǎn)等工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 1人
2024-11-23
任職要求: 1、吃苦耐勞,勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理; 2、駐項(xiàng)目包住

弱電工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 1人
2024-11-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo) …… ,在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收; 3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機(jī)房工程系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-11-23
,文檔管理工作; 2.與設(shè)計(jì)協(xié)作營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作,以及與媒體公司的業(yè)務(wù)對接工作; 3.負(fù)責(zé)POP\\海報(bào)\\櫥窗等設(shè)計(jì)與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善; 4.負(fù)責(zé)管理
2024-11-23
黃女士
做好項(xiàng)目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項(xiàng)目,參與行業(yè)規(guī)范制定; 3.方案制作:負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù) …… 6.生態(tài)圈建設(shè):負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持;負(fù)責(zé)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作; 7.完成公司交辦的其他工作。
2024-11-23
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作; 2、督促各項(xiàng)制度、經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度,并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)公司月度、季度、半年及全年經(jīng)營業(yè)績考核、監(jiān)督、檢查; 5、負(fù)責(zé)組織開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位職責(zé)。 6、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,為重大人事決策提供建議和信息支持; 7、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系,組...
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以上; 2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃及銷售領(lǐng)域同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通各類地產(chǎn)營銷管理流程,并擁有豐富的客戶資源; 4、具備出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力; 5、
2024-11-23
陳女士
為項(xiàng)目降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn), 4、參與合規(guī)管理工作,協(xié)助參與重大項(xiàng)目合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對; 5、審計(jì)資料歸檔管理,及配合相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查取證工作; 6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通等,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見
2024-11-23
人力行政部
工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力
2024-11-23
人力行政部
包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動(dòng),并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動(dòng)的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊(duì)
約 2000 個(gè)崗位

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