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南寧it管理招聘

共找到 2000條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
崗位職責(zé):
一、法務(wù)/商務(wù)部分(70-80%)
1、合同管理
(1)負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修改及管理工作,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性;
(2)建立健全合同管理制度,規(guī)范合同管理流程,確保合同的及時(shí)歸檔和查詢。
2、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:參與公司重要項(xiàng)目/決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出法律建議。
3、招標(biāo)工作
(1)招標(biāo)信息收集與整理、招標(biāo)文件制作與提交、投標(biāo)過程管理;
(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書,提供必要的支持和協(xié)助。
4、檔案管理:負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理,包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳閱、保管工作,確保各類檔案資料管控有序;
5、其他法務(wù)/商務(wù)類工作。
二、行政部分(20-30%)
1、帶一名行政助理,做好行政類事務(wù)性工作;
2、行政費(fèi)用管理及報(bào)銷、日常辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn);
3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類工作,如供應(yīng)商入庫、軟著申請(qǐng)、申請(qǐng)高新企業(yè);
4、其他行政類工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上商務(wù)/法務(wù)/律師助理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力;
4、具備良好的心理素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng);
5、具備扎實(shí)的文字功底,熟練使用Office辦公軟件,如excel,word,powerpoint等。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、年13薪、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
2024-11-21
招募信息
職位描述:
負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系;
制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等;
協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營順暢;
參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議;
與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問題;
優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通;
熱愛人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情;
具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì):
我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì):
薪資待遇與股權(quán)激勵(lì)
創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。
月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。
完善的福利保障:
購買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。
持續(xù)的職業(yè)發(fā)展:
入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。
入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。
家庭關(guān)懷:
我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。
特別提醒:
我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
2024-11-21
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
(1)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(2)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(3)制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審,編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果;
(5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改;
(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。
崗位要求
(1)學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè)知識(shí):相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場(chǎng)營銷、藥械信息等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問題做出正確判斷和處理;
c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書;
d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

儲(chǔ)備干部

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-21
【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
2024-11-21
人事部
崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評(píng)價(jià); 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司合同的評(píng)審; 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系; 3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件。 5、能用英文讀寫優(yōu)先。
崗位職責(zé): 協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的施工管理工作, 有經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立管理項(xiàng)目者可安排項(xiàng)目經(jīng)理職位。 …… 、硬性條件:本崗位須有施工員證; 4、需有二級(jí)建造師證書; 5、熟悉使用各類測(cè)量儀器; 6、本崗位需持有C1駕駛證; 7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,能處理好施工現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理及運(yùn)作
2024-11-21
鐘女士
1、電力工程(輸配電,發(fā)配電,電力系統(tǒng)自動(dòng)化,電氣工程自動(dòng)化等)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備較為全面的電力技術(shù)及工程施工技術(shù)、安全、規(guī)范知識(shí); 2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),能出差項(xiàng)目。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力; 3、45歲以下具有1年以上電力工程施工管理經(jīng)驗(yàn),持有C1照及以上駕駛執(zhí)照、有高壓電工證、高處作業(yè)證優(yōu)先; 4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件;
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過程管理; 2、開工資料,開工報(bào)審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作 …… ,2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過程管理資料編制工作
2024-11-21
黃春蘭
3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。
2024-11-21
劉女士
人事專員
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項(xiàng)目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。
2024-11-21
人事
經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力
2024-11-21
0771-2809988
二級(jí)造價(jià)師或造價(jià)師職稱等相關(guān)證書; 2、5年以上年房地產(chǎn)、造價(jià)咨詢公司、施工單位安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),有全周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉市場(chǎng)設(shè)備、材料行情,熟悉安裝工程成本分析與控制、招投標(biāo)管理
【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
3.制定二手車評(píng)估、收購、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5.對(duì)二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進(jìn)行管理
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)管理、土木工程專業(yè)。 3.年齡要求35周歲以下(含35周歲)。 4.熟練運(yùn)用廣龍軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件、CAD繪圖軟件、廣聯(lián)達(dá)項(xiàng)目管理軟件、辦公軟件等
有計(jì)劃性的對(duì)所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn) …… 7.走動(dòng)式管理,負(fù)責(zé)解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問題。
3.土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè); 4.招標(biāo)代理檔案管理及辦公室日常文件處理; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),良好的個(gè)人職業(yè)道德; 6.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作、協(xié)助處理辦公室其他工作
2.指導(dǎo)編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
約 2000 個(gè)崗位

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