南寧it管理招聘
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南寧 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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預(yù)算員(安裝)
5000-10000元2024-11-22一、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有8年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程,熟悉造價(jià)相關(guān)規(guī)定和政策;具備獨(dú)立完成大中型審計(jì)項(xiàng)目、編制招投標(biāo)控制價(jià)及工程量清單的能力;
3、熟練掌握各類(lèi)工程算量軟件、工程預(yù)結(jié)算套價(jià)軟件等造價(jià)軟件及辦公軟件使用技能;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作敬業(yè)、有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
5、持有一級(jí)造價(jià)師、二級(jí)造價(jià)師證者稱(chēng)優(yōu)先錄??;
6、有豐富的預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),有央企國(guó)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
二、崗位職責(zé)
1、參與公司招標(biāo)工程量清單的審核;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程量的審核報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)配合公司各工程資金計(jì)劃的審核;
4、負(fù)責(zé)公司工程變更、簽證的測(cè)算與指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)公司工程目標(biāo)成本的編制、審核,以及動(dòng)態(tài)成本的管理;
6、配合集采部各類(lèi)方案的成本對(duì)比測(cè)算;
7、完成公司分配的其他工作。 -
水電工程師
8000-10000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電、消防、暖通施工管理工作。
2、獨(dú)立編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、熟悉各種相關(guān)施工工藝、材料計(jì)劃、工期計(jì)劃。
3、熟練掌握施工及驗(yàn)收規(guī)范。
任職要求:
1、硬性要求二級(jí)建造師及以上。
2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上。
3、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正。 -
學(xué)校食堂總監(jiān)
8000-12000元2024-11-22李老師崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測(cè),確保食堂出品的食品安全;
3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
5.根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況,培訓(xùn)及管理員工,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理,激勵(lì)員工積極工作;
6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序;
崗位要求:
任職資格:
1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識(shí),有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
經(jīng)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22行政部曾工、熟悉建筑市場(chǎng),有2-3年招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有房開(kāi)、市政、精裝類(lèi)建筑業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先錄用; 2、具有較強(qiáng)的溝通和談判能力、高度的整合協(xié)調(diào)能力、良好的管理技能; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦,有時(shí)間觀念 -
咨詢(xún)工程師
6000-10000元2024-11-22二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷(土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)); 2、具備注冊(cè)咨詢(xún)工程師資格證書(shū); 3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、中級(jí)職稱(chēng)、PPP項(xiàng)目咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
餐飲店店長(zhǎng)
6000-9000元2024-11-22甘要求: 1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.性格活潑開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 -
電話營(yíng)銷(xiāo)員
2000-3000元2024-11-22李經(jīng)理3、進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通,了解并分析客戶(hù)需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃,反饋給公司; 4、關(guān)心任何與客戶(hù)有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來(lái),及時(shí)提供給客戶(hù); 5、與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài),收集客戶(hù)信息 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-22人力資源部2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成; 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理 …… ,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案,維護(hù)品牌利益; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 …… 任職資格: 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng); 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售 -
大城指揮中心經(jīng)理
8000-11000元2024-11-22農(nóng)小姐2、負(fù)責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作,包括各類(lèi)社區(qū)服務(wù)和管理平臺(tái)的應(yīng)用和日常維護(hù),如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢(xún)受理服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)安防智能化管理和監(jiān)控平臺(tái)、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等。 …… 4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和管理社區(qū)的應(yīng)急指揮工作,全面統(tǒng)籌社區(qū)重大緊急、敏感應(yīng)急事件的處置、調(diào)度督辦、信息匯總、報(bào)送等工作;參與制定處置各種突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理預(yù)案。 -
招商經(jīng)理
15000-20000元2024-11-22、規(guī)?;膛鄼C(jī)構(gòu)、其他大型娛樂(lè)休閑會(huì)所、專(zhuān)業(yè)賣(mài)場(chǎng)等) 南寧項(xiàng)目:星湖影城、中華大戲院、永恒朗晴、新朝陽(yáng)廣場(chǎng)、置地廣場(chǎng) 貴港項(xiàng)目: 港福時(shí)代廣場(chǎng) 任職要求: 1、自帶商戶(hù)資源優(yōu)先; 2、非管理崗 -
預(yù)算員
4000-6000元2024-11-22; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算基礎(chǔ)技術(shù)收集歸檔; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分包進(jìn)度結(jié)算、分包竣工結(jié)算; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部竣工結(jié)算報(bào)審、對(duì)審等工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 二、崗位要求 1、土木工程、工程管理 -
工藝設(shè)計(jì)師(定制家具)
7000-12000元2024-11-22鄧女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品及物料(柜體、門(mén)板、五金、裝飾部件、新品等)生產(chǎn)工藝常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、歸檔、培訓(xùn)、管理。 -
城市合伙人(20名)
8000-13000元2024-11-22鄧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市運(yùn)營(yíng)管理(承包制); 2、建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求變化,提供個(gè)性化的服務(wù)方案,增強(qiáng)客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度; 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃 -
項(xiàng)目管理PM(車(chē)載)
8000-10000元2024-11-22王先生/黃女士、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門(mén)制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門(mén)溝通合作,管理開(kāi)發(fā)過(guò)程 -
電氣設(shè)計(jì)師
3000-6000元2024-11-224、具有較強(qiáng)的工程設(shè)計(jì)管理和技術(shù)分析處理能力; 5、熟練掌握CAD制圖軟件,應(yīng)用辦公軟件以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件運(yùn)用。 6、熟悉國(guó)家及本地與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 …… 熟悉各工種的作業(yè)流程并能有效控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; 8、具有較強(qiáng)的施工圖制作能力,能獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 9、能夠進(jìn)行編制設(shè)計(jì)進(jìn)度方案、進(jìn)度控制及項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理 -
成本合約專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-221、全面建立與規(guī)范公司的招投標(biāo)管理、合同審核管理、采購(gòu)管理、預(yù)算造價(jià)管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程管理 2、在施工過(guò)程中及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息,收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理 -
物業(yè)IT工程師
10000-14000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、 物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,云平臺(tái)管理,日常的維護(hù); 2、 物業(yè)系統(tǒng)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù),機(jī)房設(shè)備定期維護(hù)管理,確保系統(tǒng)工作正常高效; 3、 城市區(qū)域公司、項(xiàng)目物業(yè)公司智能化系統(tǒng)工程的技術(shù)指導(dǎo) …… ,含遠(yuǎn)程監(jiān)控調(diào)試和運(yùn)行管理,停車(chē)場(chǎng)云平臺(tái)和廠家的對(duì)接,監(jiān)控消控室合并; 4、 物業(yè)系統(tǒng)信息化系統(tǒng)的管理,含CRM客服系統(tǒng),F(xiàn)M設(shè)備管理系統(tǒng),ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)問(wèn)題收集,對(duì)接服務(wù)商進(jìn)行優(yōu)化升級(jí); …… 5、 金蝶收費(fèi)系統(tǒng)的對(duì)接,小程序或微信公眾號(hào)等線上收費(fèi)系統(tǒng)的維護(hù)和問(wèn)題處理、系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整; 6、 按物業(yè)總部的組織架構(gòu)的調(diào)整進(jìn)行流程節(jié)點(diǎn)的調(diào)整; 7、 網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等維護(hù)和日常的管理 -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管
6000-8000元2024-11-221、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測(cè)試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門(mén)及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息 …… 、為各項(xiàng)目公司銷(xiāo)售提供銷(xiāo)售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… ; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門(mén)工作計(jì)劃; 10、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門(mén)及時(shí)完成工作計(jì)劃; 11、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作 -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
5000-7000元2024-11-22韋姣姣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)儲(chǔ)KPI體系搭建及過(guò)程完善,確保運(yùn)作流程規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動(dòng)基地中心運(yùn)作改善,提升客戶(hù)滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)庫(kù)存賬務(wù)管理, …… 確保庫(kù)存賬務(wù)可控,有效控制庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)中心出入庫(kù)各環(huán)節(jié)效率提升。 …… 要求: 1、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)(1年管理經(jīng)驗(yàn)),對(duì)三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)如6S管理、先進(jìn)先出法等倉(cāng)儲(chǔ)管理原則; 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作,管理倉(cāng)儲(chǔ)面積超2萬(wàn)平以上優(yōu)先考慮 -
小件業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2024-11-22韋姣姣負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目系統(tǒng)及運(yùn)營(yíng)異常的問(wèn)題處理; 2.能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問(wèn)題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化; 4.定期針對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程、管理要求對(duì)所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行
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