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南寧 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)業(yè)項目投資經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21崗位職責:
1、具備產(chǎn)業(yè)咨詢及產(chǎn)業(yè)投融資相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2、對產(chǎn)業(yè)項目所在行業(yè)進行資料搜集并撰寫行業(yè)研究報告;
3、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項目具體情況撰寫可行性研究報告,尤其是項目投融資及財務(wù)測算;
4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項目具體情況撰寫B(tài)P方案ppt并進行路演;
5、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項目具體情況草擬相關(guān)法律文本并進行商務(wù)談判;
6、協(xié)助產(chǎn)業(yè)項目實施落地,對產(chǎn)業(yè)項目進行募投管退的全過程管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、主修規(guī)劃、建筑專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先,輔修/雙學(xué)位是金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園開發(fā)的全流程,包括產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)管理及運營管理,完成3個以上項目的成功實施落地;
3、具備優(yōu)秀的項目評估、產(chǎn)業(yè)研究及方案策劃能力,了解產(chǎn)業(yè)園開發(fā)過程中涉及到的法律法規(guī),具備產(chǎn)業(yè)投融資項目經(jīng)驗優(yōu)先;
4、誠實正直、敬業(yè)愛崗,有韌性,具有高度的責任心和良好的職業(yè)操守 -
科技服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21崗位職責:
1、全面理解并貫徹科技服務(wù)站的服務(wù)理念與目標,確保各項科技服務(wù)活動有序開展。
2、具備水稻種植的專業(yè)背景或?qū)嵺`經(jīng)驗,能夠為農(nóng)戶提供科學(xué)種植、病蟲害防治、土壤管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。
3、定期下田考察,了解水稻生長情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決種植過程中遇到的問題,確保農(nóng)作物健康生長。
4、推廣先進的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品和服務(wù),提升農(nóng)戶的科技應(yīng)用水平,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化和高效化。
5、組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動,提升農(nóng)戶的科技素養(yǎng)和種植技能,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。
6、收集農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的需求和反饋,為科技服務(wù)站的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新提供依據(jù)。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備水稻種植、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等相關(guān)專業(yè)知識。
2、具有3年以上水稻種植或農(nóng)業(yè)科技服務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉水稻種植的全過程管理。
3、熟練掌握水稻種植技術(shù),了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢,具備解決實際問題的能力。
4、身體健康,能夠適應(yīng)田間工作環(huán)境,愿意并能夠經(jīng)常下田進行實地服務(wù)。
5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與農(nóng)戶建立良好關(guān)系,有效傳達科技服務(wù)信息。 -
資管專員
4000-5000元2024-11-21招聘職責:
1、負責生產(chǎn)部門庫存數(shù)據(jù)、出入庫數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,并在金蝶ERP系統(tǒng)內(nèi)維護產(chǎn)品、原料、包材、輔料的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確性與實物相符。
2、負責各部門提交的方案與合同的初審工作,確保內(nèi)容合規(guī)、完整。
3、整理月度各部門數(shù)據(jù),包括但不限于銷售費用、客戶銷售及科研數(shù)據(jù),形成匯總報告。
4、負責各部門釘釘流程的提報與跟蹤,確保流程順暢。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、信息管理、統(tǒng)計學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3-5年資管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有加工廠庫存數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)操作,具備方案起草、合同編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整合的能力。
4、具備良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各部門之間的信息流轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)準確與及時。
5、良好的團隊協(xié)作精神,能夠獨立解決工作中遇到的問題。
6、具備優(yōu)秀的文字功底,能夠清晰、準確地表達數(shù)據(jù)與分析結(jié)果。 -
庫管員
3000-4000元2024-11-21人事部6.對收回的材料進行入庫合理安排;負責倉庫的衛(wèi)生和安全管理,確保工作環(huán)境的整潔安全; 7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
奶茶店店員
2000-3000元2024-11-21崗位職責: 1、負責門店奶茶、小吃、西點等出品; 2、做好門店收銀工作; 2、負責門店日常盤點、庫存等管理; 3、門店日常清潔衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)等; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
喜歡旅游的來+月薪4510+包住[可接受小白]
5000-8000元2024-11-21韋琪琪[薪資福利]: (人性化管理、提供兩種薪資可以選擇) 1.月結(jié):底薪4000元+10%提成,轉(zhuǎn)正4500元+20%提成; 2.日結(jié):30%一50%高提成+豐富日獎勵+福利 ((平均一天收150- -
英語教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元2024-11-21徐老師崗位職責: 1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類 -
區(qū)域經(jīng)理(玉林貴港)
5000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會 -
母嬰店長(南寧新陽店)
4000-8000元2024-11-21磨女士【工作職責】 1、負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標,打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責維持店面正常經(jīng)營秩序 …… 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
廠長助理
4000-6000元2024-11-21唐女士1、負責廠區(qū)后勤日常事務(wù)管理工作、生產(chǎn)協(xié)作及環(huán)境衛(wèi)生管理工作等; 2、負責廠區(qū)固定資產(chǎn)、辦公用品、食堂及宿舍相關(guān)管理工作; 3、負責公共辦公區(qū)域及辦公等相關(guān)設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的保管和領(lǐng)用等 -
店長女裝
5000-10000元2024-11-21陳威儒崗位職責:完成公司下達的月目標,店鋪的陳列維護,人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗 崗位福利:個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利 -
副總經(jīng)理(經(jīng)營,偏公路工程方向)
10000-18000元2024-11-21鐘經(jīng)理6、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 …… 認真履行工作職責,和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項工作任務(wù)和計劃的完成和落實; 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責 …… 任職要求: 1、管理、工程、財務(wù)等相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上高層管理經(jīng)驗; 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識; 4、掌握企業(yè)管理知識 -
渠道負責人
8000-10000元2024-11-21徐女士開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責本部門人員管理及工作指導(dǎo) …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 -
渠道銷售
5000-7000元2024-11-21徐女士根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。 -
高級測繪工程師/測繪技術(shù)總監(jiān)
12000-18000元2024-11-21鄧女士任職要求: 1、具備測繪測量行業(yè)實操及管理5年以上經(jīng)驗,2年以上中層以上管理經(jīng)驗; 2、內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測繪項目作業(yè)流程與規(guī)范; 3、熟練操作GPS -
物業(yè)管理
4000-5000元2024-11-21韋小姐人資主管崗位要求: 1、專業(yè):應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)/工商管理類/公共管理/工學(xué), 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力; 3、周一至周五上班,周末雙休,五險一金。 -
項目經(jīng)理/助理(賓陽)
5000-8000元2024-11-21崗位職責: 1.統(tǒng)籌負責賓陽項目整體運營管理。 2.維護與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。 3.負責項目費用的收繳,確保在合同約定時間內(nèi)回款。 …… 4.負責項目團隊人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項目物業(yè)項目負責人管理經(jīng)驗。 2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。 -
企信社群運營
5000-7000元2024-11-21人事部崗位職責: 1、根據(jù)公司市場和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運營策略,實現(xiàn)運營目標; 2、負責微信社群日常管理及運營,維護交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議; 3、對社群進行管理 -
美工
5000-7000元2024-11-21人事部3.管理和優(yōu)化公司的視覺資產(chǎn)庫。 4.跟蹤設(shè)計趨勢,不斷創(chuàng)新設(shè)計思路。 5.與團隊成員協(xié)作,確保項目按時按質(zhì)完成。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)。 -
注冊監(jiān)理工程師(需外派上海市嘉定區(qū)項目)
8000-15000元2024-11-21崗位要求: 1、對建設(shè)工程委托監(jiān)理合同的實施負全面責任; 2、負責管理項目監(jiān)理部的日常工作,并定期向公司報告工作; 3、確定項目監(jiān)理部人員的分工; 4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員的調(diào)配
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