1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
共找到
2000條
南寧 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
商超渠道(有資源、一帶一代教)
7000-10000元2024-11-23陳小麗工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標簽,保鮮膜,連卷袋等耗材);
2、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系;
3、跟進所負責區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款;
任職職責:
1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游
最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元2024-11-23劉景德崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓,并反饋結果。
2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。
3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關部門進行有效處理。
5、派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。
6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。
7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。
崗位要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。
3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。 -
成本經(jīng)理(招采)
8000-10000元2024-11-23工作內(nèi)容:
1、熟悉國家和工程項目所在地的工程造價政策、文件和定額規(guī)范,編制和審核成本預算。收集、整理本專業(yè)的造價信息資料,調(diào)查掌握市場動態(tài)。
2、參與項目圖紙會審和技術交底,現(xiàn)場實地勘查后根據(jù)招標設計方案,參與投標文件、標書編制和合同評審。
3、根據(jù)各類合同簽訂情況對工程項目造價進行經(jīng)濟指標對比,做出成本分析。
4、結合工程項目對工程用料、人工費等施工成本進行分析,核定各種資源消耗比例,嚴格控制工程施工成本,防止在施工過程中超出成本預算。負責劃分工程付款節(jié)點金額,審核項目進度款。
5、參與在建項目的預算和竣工后的決算工作,實時編制工程決算書。
6、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運行;有勞務分包工作經(jīng)驗
7、進行市場調(diào)研,掌握項目所在地涉及人、材、機的價格信息及變動;
8、負責項目招采的提前籌劃,提供供應商相應招標文件、圖紙及招標清單;
任職要求:
1、年齡40歲以下。5年以上相關工作經(jīng)驗,土木工程、工程造價專業(yè),有專業(yè)資格證書優(yōu)先。
2、熟悉、收集、分析鋼結構成本,成本管理思路清晰,對市場價格了解,熟悉廣西定額及國家清單;
3、熟悉預算、結算套價、流程,熟悉掌握WORD、EXCEL、CAD、Tekla、博奧、廣龍、廣聯(lián)達等軟件,
4、有施工單位經(jīng)營科、鋼結構投標、項目預結算經(jīng)驗優(yōu)先。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理(保潔/綠化)
5000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位職責: 負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護及家居保潔綠化特約服務工作。 任職資格: 1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術); 2、有良好的組織和應變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信; 3、條件稍遜者可應聘環(huán)境管理領班。 -
整合營銷經(jīng)理
8000-12000元2024-11-23bgygxhr@163.com工作職責: 1、為在社區(qū)投放廣告的品牌方(客戶),提供整合營銷業(yè)務的售前支持、全案策劃及落地執(zhí)行,對廣告效果負責; 2、依據(jù)客戶產(chǎn)品或服務的實際情況,研究公司廣告資源、提煉賣點,與客戶進行項目策略研究與思路探討,為客戶制作相關投放策略及整合營銷專案; 3、基于客戶制定的整合營銷產(chǎn)品,結合實際情況,對產(chǎn)品進行屬地化改造; 4、根據(jù)項目節(jié)點完成執(zhí)行方案規(guī)劃,把控項目執(zhí)行質(zhì)量,并最終實現(xiàn)客戶所需的項目結果,項目結束后定期進行案例包裝和方法論梳理。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年及以上成熟的策劃經(jīng)驗,曾參與過市場上有影響力的營銷事件優(yōu)先; 2、了解當下熱門營銷方式和打法,擅長孵化新... -
房建項目生產(chǎn)經(jīng)理(岑溪)
10000-15000元2024-11-23黃女士崗位職責: 1、對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負有直接的領導責任; 2、負責編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周),算量進行材料申購,擬寫工程聯(lián)系單、簽證單,負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施; 3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作; 4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達... -
儲備店長
4000-5000元2024-11-23人力行政部個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 -
社區(qū)保險經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位職責: 1、負責所在區(qū)域業(yè)務的任務達成; 2、負責所在項目業(yè)務督導、管家培訓、展業(yè)協(xié)助異議處理等流程; 3、協(xié)助物業(yè)團隊協(xié)同工作,統(tǒng)籌所有社區(qū)工作開展; 4、負責所在區(qū)域業(yè)務品質(zhì)與客戶關系。 任職要求: 1、本科以上學歷(特別優(yōu)秀可放寬要求); 2、2年以上行業(yè)營銷、培訓工作經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力。 -
區(qū)域酒類業(yè)務總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-23bgygxhr@163.com關于我們 碧桂園服務廣西區(qū)域遍布廣西14個地級市,服務項目達200個,服務業(yè)主超20萬戶。為了滿足業(yè)主和外部市場客戶的需求,在社區(qū)增值業(yè)務方面開拓酒類業(yè)務銷售,通過線上商城線下社區(qū)的消費場景模式不斷滿足客戶的需求。截止目前合作銷售的酒類多品牌、多品種,其中包含茅臺、五糧液、劍南春等知名品牌的系列產(chǎn)品。酒類業(yè)務立足廣西聯(lián)動全國碧桂園服務項目的優(yōu)勢渠道資源,依托物業(yè)項目團隊的服務優(yōu)勢不斷發(fā)展酒類業(yè)務。 招聘崗位:酒類業(yè)務總經(jīng)理 崗位說明:酒類公司負責人,全面承責酒類銷售業(yè)績考核指標和團隊管理 招聘要求:大專以上學歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場酒類業(yè)務的銷售工作... -
集團總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-23劉女士一、崗位職責 1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作; 3、指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,對各職能部門負責人工作進行考核; 4、全面負責公司各項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收等工作; 5、嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧帐罩В嬲莆展举M用預算和資金費用使用情況; 6、維護公司與政府部門、合作單位及業(yè)主等各方面關系,提升公司形象和聲譽; 7、執(zhí)行董事會授予的其他職權。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,采礦、建... -
銷售區(qū)域經(jīng)理(柳州)
6000-8000元2024-11-23謝小姐每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責柳州市及來賓市和各縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上柳州或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應柳州及來賓下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車。 薪酬福利:第一個月38... -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23許小姐三、預計年收入:15-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路157 -
零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽)
6000-8000元2024-11-23莫先生1、負責零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導、管理、客情維系工作; 2、負責指導加盟商進行門店選址及籌建工作; 3、負責協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負責總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作; 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導,保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐銷售進行任務督促和達成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護,渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團隊管理能力;... -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23主要工作職責: 1、制定和完善物業(yè)公司相關人事、行政制度和流程標準; 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作; 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等; 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題; 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作; 7、上級分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解,能夠獨擋一面; 3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進... -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23張經(jīng)理1、有5年以上供應鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應商資源;建立集團的合格供應商名錄及供應商庫,建立健全供應商評價、再評價制度,認真填報供應商評價記錄表; 3、熟悉市場行情,定期進行市場評估,對市場有一定的預見性,了解不同區(qū)域的市場特點; 4、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 5、注重收集市場信息,及時反饋市場價格和有關信息; 6、審核各項采購合同、協(xié)議;付款方式符合集團的各項規(guī)定; -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士一、崗位職責: 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關系的處理,維護勞動關系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析... -
新媒體經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23何經(jīng)理崗位職責: 1、負責制定新媒體運營戰(zhàn)略方向,包括競爭對手分析,內(nèi)部分析,市場分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結構調(diào)整; 2、負責公司各品牌新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量; 3.建立渠道關系、拓展新媒體資源,構建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動宣傳效果; 4. 負責新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關對外合作建立有效運營手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,市場營銷、新聞學、廣告學、傳播學等相關專業(yè)方向優(yōu)先; 2.熟悉當下新媒體運營環(huán)境、精通抖音平臺運營規(guī)則,有一定平臺資源優(yōu)先; ... -
市場拓展經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com職責描述: 協(xié)助部門負責人開展市場拓展業(yè)務,完成公司指標。 任職要求: 1、大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī); 2、掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、具有較好的文案功底,熟練使用office辦公軟件; -
物業(yè)工程副經(jīng)理
5000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位職責: 1、運行管理; ①負責指導并監(jiān)督責任區(qū)域內(nèi)設備設施的運行、日常點檢、日常保養(yǎng) ②負責責任區(qū)域內(nèi)設備、設施運行有關技術方面的咨詢和指導 2、維保管理 ①負責組織責任區(qū)域內(nèi)編制設施設備季度年度保養(yǎng)計劃及大中修計劃 ②負責指導、監(jiān)督責任區(qū)域內(nèi)對設備、設施的定期保養(yǎng)、中修、大修、更新改造等 ③負責組織各分公司制訂設備設施狀況評估報告、改進建議等 3、品質(zhì)管理:負責對責任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗,對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施,并跟蹤檢驗改進過程 4、安全管理:負責組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行 任職要求... -
物管經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位職責: 負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的公共秩序維護及安全防范管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具豐富物業(yè)管理和安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)過硬,具較強的組織能力和應變能力;有高度責任感,務實、勤奮,作風民主,正直誠實,積極上進; 3、善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信; 4、條件稍遜者可應聘物物管隊長或領班。 工作地點:廣西14個地級市均可滿足
南寧相關熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目主管項目運營管理項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理項目交付工程項目經(jīng)理流程經(jīng)理流程主管項目前期執(zhí)行經(jīng)理項目負責人軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術項目經(jīng)理技術項目管理流程管理經(jīng)理流程管理主管技術管理項目管理崗位工程實施項目經(jīng)理it項目總監(jiān)項目總監(jiān)軟件項目工程師現(xiàn)場實施項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理
南寧it經(jīng)理招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-11-07
-
蘇小姐投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點店 的 儲備店長 職位2024-11-07
-
胡先生投遞了 碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司 的 市場拓展經(jīng)理 職位2024-11-04
-
彭先生投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 商超渠道(有資源、一帶一代教) 職位2024-11-02
-
韋小姐2024-10-31
-
黃先生投遞了 碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司 的 整合營銷經(jīng)理 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
-
0.9%2K
-
4.1%3K
-
10.6%4K
-
14.4%5K
-
21.9%6K-8K
-
19.7%8K-1W
-
28.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99%
-
大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.7%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.3%
-
5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。