1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
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南寧 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、40 歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3 年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)
住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理(桂林)
6000-8000元2024-11-23謝小姐每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
6)有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會!
,簽2年正式勞動合同享有五險福利或補(bǔ)貼
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2024-11-23崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(柳州)
6000-8000元2024-11-23崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。 -
投資管理部經(jīng)理
15000-20000元2024-11-23劉女士全日制國民教育本科及以上學(xué)歷,10年以上礦業(yè)投資項(xiàng)目和實(shí)業(yè)投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23工作內(nèi)容: 1、組織參與施工各方履行工程施工合同,按計劃開展施工并監(jiān)督實(shí)施過程。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實(shí)施項(xiàng)目管理制度。 3、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量管理體系,并組織實(shí)施 4、負(fù)責(zé)組織制定工程項(xiàng)目的人力、物資、設(shè)備等計劃和調(diào)配工作。 5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及交付工作。 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全等。 任職要求: 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、已考取建造師證書、安全員證書優(yōu)先。 3、5年... -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-23彭女士職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運(yùn)作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、能接受出差,積極主動、吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23梁女士1. 28-45周歲,大專及以上學(xué)歷,化工類、生物工程類專業(yè)畢業(yè); 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、統(tǒng)計、人事等管理工作;組織并督促部門人員完成部門各項(xiàng)工作任務(wù),并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合; 3. 熟悉肥料廠生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 4. 具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力; 5. 有糖廠、肥料廠、化工生產(chǎn)型企業(yè)等生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6. 8000-11000元/月,五險一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 7. 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)。 -
風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理
16000-30000元2024-11-23周小姐任職要求: 1.45周歲及以下(1979年4月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有一級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少一個風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌風(fēng)電項(xiàng)目部全部工作; 4.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的征地、手續(xù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、資料、驗(yàn)收等施工管理工作; 5.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施策劃; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府機(jī)構(gòu)、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位等項(xiàng)目各參建方的關(guān)系; 7.具備良好的文字表達(dá)和報告撰寫能力、工作規(guī)... -
項(xiàng)目助理(商務(wù)助理)
3000-5000元2024-11-23黃先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目材料、分析整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項(xiàng)目落地過程中的招投標(biāo)及采購流程; 2、在項(xiàng)目進(jìn)行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對接問題; 3、根據(jù)項(xiàng)目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作 -
客服經(jīng)理
5000-10000元2024-11-23嚴(yán)生1、監(jiān)督生產(chǎn),確保材料和產(chǎn)品正確,按時出貨 2、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料整理 3丶有責(zé)任心,上級交給的任務(wù)準(zhǔn)時完成;及時與生產(chǎn)溝通,合作完成任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、獨(dú)立的工作能力和良好的抗壓能力。 -
副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-23陳小姐崗位任職資格要求: 1、性別:不限,年齡:24-43歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年或以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型風(fēng)力發(fā)電工程、太陽能 光伏發(fā)工程、太陽能集中供熱水工程營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、知識要求:對營銷工作有深刻的認(rèn)知,能快速掌握行業(yè)動態(tài)。 5、能力要求:敏銳的把握市場動態(tài)和方向,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃,良好的社會關(guān)系。 6、其他要求:忠誠坦率,豁達(dá)自信。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23bgygxhr@163.com常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先 -
設(shè)備部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23邱女士/楊女士崗位職責(zé): 1、主持設(shè)備部工作,協(xié)助總經(jīng)理/制造總監(jiān)完成公司下達(dá)的工作任務(wù),匯報設(shè)備部運(yùn)行情況,確保設(shè)備部工作有序進(jìn)行,確保完成部門各項(xiàng)工作目標(biāo),確保生產(chǎn)系統(tǒng)、公用輔助系統(tǒng)、生活設(shè)施、展館設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。 2、組織制定設(shè)備部年度工作計劃、年度總結(jié),確保全年工作有序進(jìn)行。 3、主持部門各項(xiàng)工作,主持部門安全工作,確保部門運(yùn)行正常。 4、主持修訂設(shè)備部相關(guān)文件,確保文件符合相關(guān)的要求。 5、負(fù)責(zé)儀表、特種設(shè)備、公司能源動力管理。 6、負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),確保廠房設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。 7、參與廠房設(shè)施設(shè)備的技改工程,確保廠房設(shè)施設(shè)備滿足生產(chǎn)的需求。 8、負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施、設(shè)備... -
工程部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23葉先生1.任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè); (2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (3)具有扎實(shí)的專業(yè)知識以及核心業(yè)務(wù)部門基本專業(yè)知識; (4)具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃與執(zhí)行能力; (5)具有獨(dú)立組織、管理大型施工項(xiàng)目的能力。 2.崗位職責(zé): (1)組織對施工單位施工組織設(shè)計方案的評審,并組織分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計方案的評審; (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本造價控制,組織編制設(shè)計變更和簽證統(tǒng)計報表; (3)組織審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,在建工程的工程質(zhì)量檢查; (4)施工材料、施工設(shè)備管理; (5)檢查施工單位施工進(jìn)度計... -
安裝預(yù)算員(雙休)
5000-7000元2024-11-23人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+獎金+全勤獎+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利: 1、員工活動:定期舉辦員工生日會 -
2024-11-23孔女士1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對培訓(xùn)進(jìn)行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其...
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財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23張經(jīng)理任職要求: 1、38-48歲,財務(wù)、會計、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級以上會計師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。具有五年以上財務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財務(wù)管理,能應(yīng)對公司運(yùn)營中出現(xiàn)的各種財務(wù)問題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財務(wù)管理體系,保證公司財務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財務(wù)預(yù)測信息,并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財務(wù)風(fēng)險控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù); -
倉庫經(jīng)理
4000-7000元2024-11-23崗位要求及工作職責(zé): 1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),入庫、上架、分揀、打包、出庫等工作流程正常進(jìn)行; 2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),提高效率,降低成本;; 3、科學(xué)管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)動作需求; 6、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案等; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可中專,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 兩年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉倉儲規(guī)劃、倉儲系統(tǒng)管理和倉儲管理流程; 4. 熟練運(yùn)用Excel、... -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé): 1. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶調(diào)研,需求分析,產(chǎn)品設(shè)計等工作; 2. 協(xié)調(diào)技術(shù)人員與設(shè)計人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計; 3. 協(xié)助把控項(xiàng)目質(zhì)量與方向,推進(jìn)產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 4. 結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn),高效進(jìn)行產(chǎn)品迭代; 5. 日常輔助跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,掌握各種交通出行領(lǐng)域行業(yè)動態(tài)。 任職要求: 1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有完整的產(chǎn)品上線經(jīng)驗(yàn)。有技術(shù)背景優(yōu)先考慮; 2. 優(yōu)秀的原型設(shè)計能力、文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3. 視覺敏銳,能有效地確立產(chǎn)品策略、市場定位和...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。