1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
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2000條
南寧 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.組建勞務(wù)管理部和制定勞務(wù)管理制度;
2.負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備選用勞務(wù)隊伍的考察工作,確保選用的勞務(wù)隊伍資質(zhì)和條件滿足施工要求;
3.負(fù)責(zé)和對勞務(wù)合同條款進(jìn)行審核,保證合同的有效性,參與勞務(wù)分包合同簽訂,對各項目勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價;
4.全面掌握各項目勞務(wù)隊伍的施工人數(shù)和人員技能情況,不能滿足施工進(jìn)度要求時,負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊伍的人員調(diào)整和調(diào)換;
5.妥善解決項目部和勞務(wù)隊伍之間的各類糾紛,堅決杜絕施工隊聚眾鬧事現(xiàn)象的發(fā)生,確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行;
6.部門其他日常事務(wù)。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有二級以上建造師證優(yōu)先;
3.熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對項目開發(fā)過程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控;
4.組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進(jìn)度,制定采購和采購用款計劃;
2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務(wù);
3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期;
4、及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉光伏發(fā)電項目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗;
3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務(wù)知識;
4、具備價格分析及談判能力;
5、個人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力、表達(dá)能力及良好的親和力。 -
幕墻工程經(jīng)理
6000-12000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核幕墻設(shè)計圖紙,并提出合理化建議
2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程材料進(jìn)場驗收
3.安排施工方案施工組織設(shè)計及施工進(jìn)度管理工作:
4.組織協(xié)調(diào)解決設(shè)計與施工過程中的各類問題
5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作。
任職要求
1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷:
2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗
3熟悉房地產(chǎn)項目幕墻施工流程
4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力;
5.有中級或以上職稱,持有全國一、二級建造師優(yōu)先。 -
手機(jī)逾期租金催收經(jīng)理
8000-15000元2024-11-21電話客服經(jīng)驗 電話催收 普通話流利 手機(jī)租金逾期催收 工作簡單易上手,入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托,提供專業(yè)的法律知識,協(xié)助公司制度逾期客戶進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶進(jìn)行電話催收,及時掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個人信用記錄。 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先,能力出眾選為主管。 崗位要求: 1、無不良征信記錄,無犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強(qiáng),具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度,信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個人信用錄。 薪資架構(gòu): ... -
作物經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗,農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案,手冊等; 3、對接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗示范工作; 5、及時解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場的產(chǎn)品營銷活動; 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識,并能夠根據(jù)市場情況制... -
農(nóng)藥產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃各類產(chǎn)品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案,并能夠負(fù)責(zé)會議的組織召開; 2、負(fù)責(zé)對銷售系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,并做好產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品性能特點及推廣應(yīng)用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、配方篩選、定位、示范試驗、包裝及價格制定信息的提供; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌營銷推廣、思路及方案的制定。 任職要求: 1、植保、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉常規(guī)病蟲害的防治措施,相關(guān)農(nóng)藥的使用技術(shù)及防治時期,具備農(nóng)藥產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、產(chǎn)品定位、示范試驗、配方篩選的能力; 3、了解農(nóng)藥產(chǎn)品的市場情況,能協(xié)助進(jìn)行國內(nèi)外新產(chǎn)... -
印尼區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-211、印尼語專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、良好的聽說讀寫能力,能與國外客戶交流,熟練運用各種辦公軟件; 3、誠信,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新開拓意識,責(zé)任心強(qiáng); 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。 -
特肥區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場調(diào)研,及時掌握區(qū)域市場動態(tài),并根據(jù)市場變化,制定區(qū)域營銷方案; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護(hù),對所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設(shè),召開農(nóng)民會、觀摩會,組織產(chǎn)品促銷活動等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、能夠適應(yīng)長期出差; -
肥料產(chǎn)品經(jīng)理
8000-16000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃各類產(chǎn)品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案,并能夠負(fù)責(zé)會議的組織召開; 2、負(fù)責(zé)對銷售系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,并做好產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品性能特點及推廣應(yīng)用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、配方篩選、定位、示范試驗、肥料產(chǎn)品的規(guī)格、藥效等應(yīng)用傳播; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌營銷推廣、思路及方案的制定。 任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、土肥、植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一種以上在農(nóng)資行業(yè)(肥料領(lǐng)域)從事過產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)先; 2、具備肥料產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、策劃與宣傳、市場推廣的經(jīng)驗; 3、熟知國內(nèi)外肥料市場的行情,基于市場情況可進(jìn)行產(chǎn)品的升... -
營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-21陳宣坊【崗位職責(zé)】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式; 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證... -
人事經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、... -
餐飲區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21陳東勝1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計較。 4、能出差。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲 -
餐飲財務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2024-11-21陳東勝1、懂建立財務(wù)制度及流程; 2、懂餐飲稅務(wù)政策; 3、懂餐飲稅籌規(guī)劃; 4、懂餐飲外賬處理(須指導(dǎo)外賬公司做賬); 5、懂內(nèi)賬處理。 -
總經(jīng)理助理
7000-12000元2024-11-21陳東勝1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作。 2、完善優(yōu)化公司制度、辦公室制度、業(yè)務(wù)流程等,形成公司管理文件。 3、跟蹤完成公司各項工作任務(wù)。 4、有駕照能出差。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元2024-11-21陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-21陳東勝公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
采購商務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2024-11-21賴小輝新品開發(fā),采購工作,商務(wù)工作,標(biāo)書制作,流程優(yōu)化 -
短視頻制作運營
3000-6000元2024-11-21職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。 -
市場經(jīng)理
7000-9000元2024-11-21大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下,5年以上市場推廣及管理經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開展市場調(diào)研,制定營銷規(guī)劃,完成部門月度銷售任務(wù)指標(biāo),具有良好的服務(wù)意識,性格開朗,善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團(tuán)隊精神 -
南寧業(yè)務(wù)員(快消行業(yè))
3000-5000元2024-11-21方女士歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團(tuán)隊?。。?!該職位工作地點在廣西南寧市!!
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7748
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。