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南寧it經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)安排。
負(fù)責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行。
負(fù)責(zé)文件的呈送匯報(bào)。
協(xié)調(diào)政府各個(gè)部門的關(guān)系,有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力
對(duì)創(chuàng)業(yè)基地的流程比較熟悉,對(duì)南寧的寫字樓的市場(chǎng)比較了解。對(duì)企業(yè)孵化的流程熟悉。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。
2、合理規(guī)避、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定合理的運(yùn)輸方案。
3、保證業(yè)務(wù)條線物流的正常運(yùn)作,準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向公司各部門、物流商反饋。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部對(duì)物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。
5、掌握海運(yùn)、陸運(yùn)等運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)部做好物流運(yùn)輸計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)物流到港手續(xù)辦理等工作。
7、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易訂單的處理及跟蹤,做好上下游客戶關(guān)系維護(hù),保證物流貨運(yùn)時(shí)效性。
8、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉物流市場(chǎng),有一定物流經(jīng)驗(yàn),熟悉港口、陸運(yùn)等運(yùn)輸手續(xù)辦理。
3、精通計(jì)算機(jī)操作及ERP系統(tǒng)。
4、能適應(yīng)出差,處理事情有條理。
2024-11-21
彭小姐
崗位職責(zé):
1、管理部門工作,確保各項(xiàng)工作有序開展。
2、建立工程造價(jià)管理體系,形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。
3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作建議。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評(píng)估。
5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭(zhēng)議、處理及索賠等事項(xiàng)。
6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。
7、做好部門的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(本崗位的薪資視個(gè)人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達(dá)到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達(dá)幾十萬(wàn),甚至上百萬(wàn)。)
任職要求:
1、建筑工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練運(yùn)用定額及清單工程量計(jì)算方式,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目各種費(fèi)用。
3、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和控制能力、較強(qiáng)的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
4、具備一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。
1.職位要求: 1)獨(dú)立完成產(chǎn)品銷售:開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域; 2)負(fù)責(zé)客戶開拓,建立維系現(xiàn)有客戶資源; 3)分析客戶消費(fèi)需求及心理,制定符合市場(chǎng)的銷售策略; 4)完成銷售目標(biāo) 5)市場(chǎng)范圍:武鳴隆安周邊區(qū)域 2.任職資格: 1)年齡25-45歲,銷售經(jīng)驗(yàn)不限,熱愛(ài)農(nóng)資銷售; 2)溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司不定期提供專業(yè)培訓(xùn); 3)具有農(nóng)業(yè)方面一定的客戶資源者優(yōu)先考慮; 4)有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí): 5)有駕照,會(huì)開車,會(huì)電腦優(yōu)先考慮。
2024-11-21
文先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從工程施工準(zhǔn)備至驗(yàn)收交工的整體施工管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度及成本控制管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè); 4、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的外圍公共關(guān)系的維護(hù)。 任職資格: 1、具有房建一級(jí)建造師,持證上崗,人證合一; 2、有2年大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);
2024-11-21
胡先生
區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),趨勢(shì),熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略; 3.開發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理建議; 5.做好市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷活動(dòng)等。 任職要求: 1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2.家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 4.熱愛(ài)營(yíng)銷,思維敏捷,有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓精神; 5.能...
2024-11-21
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、宣傳活動(dòng),編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時(shí)對(duì)銷售人員和市場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn); 2、配合各銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃; 3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品的銷售策略; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集、分析及反饋等; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織和實(shí)施。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熱愛(ài)市場(chǎng)推廣,善于與人溝通; 4.極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,獨(dú)立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息; 5.具備會(huì)議組織能力; 6.有行業(yè)專家資源優(yōu)先考慮。
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
崗位職責(zé): 1.細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷指標(biāo)及收入指標(biāo),細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的營(yíng)銷工作。 2.行業(yè)大單標(biāo)桿、地市試點(diǎn)、案例萃取、經(jīng)驗(yàn)分享等具體實(shí)施工作。 3.根據(jù)前期掌握或搜集到項(xiàng)目信息,建立并維護(hù)建立行業(yè)客戶交流關(guān)系。 4.建立并完善行業(yè)客戶檔案,記錄客戶項(xiàng)目溝通交流信息并跟蹤。 5.及時(shí)掌握并參與設(shè)計(jì)集團(tuán)內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng),邀請(qǐng)客戶人員參與市場(chǎng)活動(dòng)。 6.制定行業(yè)銷售計(jì)劃,分解個(gè)人目標(biāo)。 7.建立客戶基本溝通關(guān)系,了解客戶業(yè)務(wù)信息化規(guī)劃,了解客戶采購(gòu)計(jì)劃,了解客戶組織結(jié)構(gòu)。 8.參與客戶需求方案制定,了解客戶項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算和客戶采購(gòu)期望值及項(xiàng)目時(shí)間、決策流程。 9.把握銷售機(jī)會(huì),提出...
工作職責(zé): 1.包括項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、UX/UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗(yàn),以及達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、Demo輸出 3.與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)密切合作,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級(jí)迭代全流程,并且可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷,且具備中級(jí)及以上職稱(或同等能力水平) 2.具有企業(yè)信息化、數(shù)字化方案或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)...
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項(xiàng) 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn) 的問(wèn)題。 6、計(jì)劃工程成本的支出,分解和劃分各種費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)新能源電站的對(duì)接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握國(guó)家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項(xiàng)、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及輸出(含原型設(shè)計(jì)、需求文檔、用戶手冊(cè)等產(chǎn)品文檔)、產(chǎn)品落地,客戶側(cè)交付、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理、產(chǎn)品版本管理、收益評(píng)估等全生命周期負(fù)責(zé); 2、 產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案; 3、 負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo),組織產(chǎn)品測(cè)試人員完成產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)收工作; 4、 整理撰寫產(chǎn)品說(shuō)明、產(chǎn)品使用手冊(cè)等,并協(xié)調(diào)相關(guān)的設(shè)計(jì)制作人員完成文案潤(rùn)色; 5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用培訓(xùn)工作,制定有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品落地規(guī)則和要求。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、學(xué)歷:國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長(zhǎng)短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 3、 業(yè)...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常行政管理及銷售管理等全面工作; 2、 市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷售方案的建議; 3、 銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作; 4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào); 5、 來(lái)訪、來(lái)電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào); 6、 銷售現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督及突發(fā)情況處理; 7、 團(tuán)購(gòu)客戶、重點(diǎn)客戶的接待; 8、 客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管; 9、組織召開日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。 10、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。 11、 客戶滿意度監(jiān)管及問(wèn)題客戶的處理工作; 12、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷售目標(biāo)。 ...
2024-11-21
韋女士
人事主管
招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí); 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí) 月休6天,行政班
2024-11-21
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開展、實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)部署公司業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作計(jì)劃; 2、收集市場(chǎng)信息,對(duì)外拓展業(yè)務(wù),及時(shí)上報(bào)個(gè)人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況; 3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開展和實(shí)施,建立良好的客戶關(guān)系; 4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項(xiàng)目實(shí)施方案; 5、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中主動(dòng)、及時(shí)地與項(xiàng)目經(jīng)理和客戶進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、進(jìn)行驗(yàn)收前準(zhǔn)備,協(xié)助開展驗(yàn)收工作...
2024-11-21
張小姐
、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)和迭代管理。 2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn),滿足用戶和市場(chǎng)需求。 3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.深入市場(chǎng)調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。 5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。 6.組織并管理安全產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場(chǎng)的有效推廣...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 4、做好工程板塊對(duì)外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,...
2024-11-21
張小姐
職位描述 按項(xiàng)目需求提供項(xiàng)目管理、流程管理、績(jī)效考核、項(xiàng)目跟進(jìn)把控等運(yùn)維管理服務(wù),統(tǒng)籌管理運(yùn)維整體事務(wù),督辦運(yùn)維重大事項(xiàng),推進(jìn)運(yùn)維各項(xiàng)工作。 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理; 2、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。 任職要求 1.學(xué)歷要求:要求為大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2.資質(zhì)要求:(PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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