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南寧it經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)公司信息安全產(chǎn)品的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)行業(yè)的客戶關(guān)系建立及維護(hù),完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶關(guān)系,并完成相關(guān)市場(chǎng)信息搜集和分析工作;
4、配合公司重大項(xiàng)目的攻關(guān)及協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)跟蹤和推進(jìn)銷售合同的執(zhí)行,完成回款工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上IT軟件服務(wù)或信息安全產(chǎn)品的大客戶銷售和招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力;
4、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談,完成售前解決方案宣講,熟練掌握Word、PPT等工具編寫相關(guān)匯報(bào)材料;
5、熟悉政府行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有政府行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、公檢法行業(yè)的IT類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。
2024-11-19
林女士
1.根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);
2.配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
3.通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
4.依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
5.組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;
2024-11-19
龍衛(wèi)軍
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù)
2.五官端正,嘴巴甜
3.一個(gè)月4天休息
2024-11-19
陸主觀
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. 初中以上歷,電商、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作; 4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)決策提...
2024-11-19
肖文杰
負(fù)責(zé)公司藥品采購(gòu),上游廠家對(duì)接
服務(wù)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,招商 遠(yuǎn)營(yíng) 物業(yè)
2024-11-19
張平
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的管理制度以及流程、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員各項(xiàng)工作執(zhí)行,部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào),以及客戶的協(xié)調(diào)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力,待遇***,以個(gè)人能力而定~
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作; 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、總部和城市公司安排的其他工作。 任職要求 1、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商管理基本流程及知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先; 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從派遣,能接受1個(gè)月...
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-11-19
黎銳聰
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)獨(dú)立或部分產(chǎn)品條線(營(yíng)銷、商品、商家、供應(yīng)鏈、團(tuán)長(zhǎng)社群等方向可選)工作 2、能夠積極協(xié)助業(yè)務(wù)完成BRD輸出,清晰、完整、高效的撰寫PRD等文檔 3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)和測(cè)試環(huán)節(jié),以確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用 5、能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品改進(jìn)目標(biāo)和優(yōu)化建議,不斷迭代 任職要求: 1、有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售、本地生活等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉零售各中臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)能力,或有較豐富項(xiàng)目或需求推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練掌握業(yè)務(wù)需求承接分析,系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),有前后端完整產(chǎn)品線設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、熟練使用原型工具,熟練運(yùn)用Axure、Visi...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、中藥抗菌消炎,透皮療法;慢性腫瘤、心腦血管類、疼痛類、通便類,補(bǔ)氣血類,抗菌消炎類;鼻炎濞蘇產(chǎn)品、中藥貼敷等產(chǎn)品,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄...
2024-11-19
莫先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門的工作計(jì)劃制定個(gè)人工作計(jì)劃及工作總結(jié); 2、負(fù)責(zé)簽約美業(yè)嫁接店鋪,溝通合作事宜,定期做好維護(hù)與對(duì)接; 3、熟知公司的銷售方案、營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施、跟進(jìn); 4、協(xié)助客服部為門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提升門店及及其員工對(duì)公司和項(xiàng)目的認(rèn)可; 5、熟知公司推出的各類產(chǎn)品項(xiàng)目及卡項(xiàng)內(nèi)容,熟知業(yè)務(wù)流程。 職位要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,有美容行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、熱愛營(yíng)銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、有客戶資源者歡迎詳談。 4、此崗位需要區(qū)內(nèi)出差。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3k+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+開發(fā)獎(jiǎng)金(當(dāng)月業(yè)績(jī)優(yōu)異...
2024-11-19
尤女士
崗位職責(zé): 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù); 3、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常; 5、掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂工作; 6、加強(qiáng)與其他部門的溝通; 7、熟悉OTA 的運(yùn)行。 任職資格: 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包...
一、任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)2個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的全生命周期。 2.具備業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)能力,熟悉掌握Axure,墨刀等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具; 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程和生命周期,擁有獨(dú)立撰寫產(chǎn)品詳細(xì)流程及需求文檔的能力; 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)和預(yù)測(cè)能力,具備很好的大局觀,能站在全局思考問題,明確各產(chǎn)品的定位和階段性目標(biāo); 5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,思路清晰,邏輯分析能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神; 6.積極主動(dòng),擁有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力及自主學(xué)習(xí)能力。 二、...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)字政務(wù)項(xiàng)目、平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、供應(yīng)商關(guān)系管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商高效完成項(xiàng)目實(shí)施,制定工作計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)。 3.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目規(guī)劃和評(píng)估,配合市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶溝通和供應(yīng)商選型。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付文檔資料的編制、整理、管理。 5.負(fù)責(zé)廣西政務(wù)服務(wù)相關(guān)組織流程、管理規(guī)范起草編制。 任職條件: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備良好的信息系統(tǒng)理論知識(shí)基礎(chǔ),特別優(yōu)秀的可不限專業(yè)。 2.3年以上大型項(xiàng)目集成實(shí)施、軟件開發(fā)項(xiàng)目、數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)項(xiàng)目等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.系統(tǒng)掌握并能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)管理等...
2024-11-19
gxzqrz@dossen.com
1.中高端酒店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)
2024-11-19
磨女士
1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo); 4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開展團(tuán)建活動(dòng),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對(duì)應(yīng)時(shí)間預(yù)防改進(jìn)方案,并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門店盤點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)門店商品進(jìn)行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和市場(chǎng)調(diào)研; 2.基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 3.在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔,功能定義,完成視覺設(shè)計(jì),用戶界面(UI),交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔; 4.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 5.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度; 6.跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)。 原型設(shè)計(jì),ui設(shè)計(jì),產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2024-11-19
李鳳剪
1、財(cái)務(wù)賬務(wù)管理工作; 2、稅務(wù)管理工作; 3、財(cái)務(wù)分析與測(cè)算; 4、工資與績(jī)效管理; 5、完善財(cái)務(wù)體系與流程; 6、成本管控與計(jì)劃。 專業(yè)度、忠誠(chéng)度高,中級(jí)以上職稱
2024-11-19
黎葉輝
崗位職責(zé)】: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)(有電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)); 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的抗壓能力,了解國(guó)電投的相關(guān)業(yè)務(wù) 4.能夠適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)的短期出差。 5.有一點(diǎn)的社交能力,性格開朗 【任職要求】 1.根據(jù)銷售計(jì)劃,銷售公司產(chǎn)品,與團(tuán)隊(duì)成員一起完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,并定期做好客戶回訪工作; 3.及時(shí)進(jìn)行售后服務(wù)工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供工作上的指導(dǎo)。 客戶對(duì)象:南方電網(wǎng) 要有自律能力,做事主動(dòng)好學(xué),對(duì)自己有嚴(yán)格要求 福利:底薪4000/月(試用期3500)+提成+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼 拒絕畫餅
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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