1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
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南寧 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)經(jīng)理
9000-11000元2024-11-18001@fengzegroup.com崗位職責(zé)
1、為公司提供商務(wù)活動所需的法律咨詢與法律支持;
2、對公司合同管理制度進(jìn)行梳理,識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度;
3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關(guān)表單,更新/編制和執(zhí)行公司相關(guān)制度與規(guī)定;
4、對公司所遇到的糾紛提供法律支持,調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判,起草審核所需法律文書,支持訴訟;
5、對公司日常經(jīng)營中所需合同進(jìn)行起草、審核、修改。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、通過國家司法考試,具有律師資格或法律職業(yè)資格者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18706625946@qq.com崗位要求:
1、性別不限,要求具有5年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),具有會計(jì)相關(guān)資質(zhì)資格證書。
1、熟悉國家會計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策;具備會計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制及審計(jì)等方面知識。
2、熟悉稅務(wù)、審計(jì)、核算、合并報(bào)表等相關(guān)工作,可獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對財(cái)務(wù)報(bào)表有較強(qiáng)的分析能力。
3、熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件、增值稅開票系統(tǒng)(Windows版)、電子報(bào)稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。
4、具有較強(qiáng)的成本把控意識,可編制預(yù)算、計(jì)劃等事務(wù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力,要求工作細(xì)致負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德;
7、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00。雙休。
8、具有財(cái)務(wù)主管以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
資質(zhì)部門經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18黃小姐崗位職責(zé):
1、熟悉資質(zhì)行業(yè)前端信息,企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、增項(xiàng)、延期、升級、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司資質(zhì)申報(bào)材料、業(yè)績的制作及網(wǎng)上信息的填報(bào)、窗口報(bào)送、資質(zhì)申報(bào)過程中的所有外聯(lián)工作。
3、負(fù)責(zé)證書的管理,熟悉人員證書申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。
4、關(guān)注住建相關(guān)行政部門職能及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,熟悉資質(zhì)辦理流程、廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)上辦事大廳四庫一平臺的網(wǎng)上維護(hù)、廣西建筑市場監(jiān)管平臺(桂建云)。
5、熟悉建筑類(包含房建、電力、市政)等資質(zhì)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)類資質(zhì)申報(bào)的辦事流程,通過各種渠道完成資質(zhì)咨詢、市場推廣;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成資質(zhì)板塊的咨詢服務(wù)報(bào)價及其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉住建相關(guān)行政部門職能及資質(zhì)辦理流程,3年以上資質(zhì)、證件管理,企業(yè)誠信分管理經(jīng)驗(yàn),有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有各類商務(wù)咨詢公司、資質(zhì)中介公司 、房地產(chǎn)、建筑公司或電力工程類等企業(yè)背景,或從事過建筑類行業(yè)咨詢培訓(xùn),資質(zhì)申辦,項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作;
4、了解資質(zhì)行業(yè)的最新政策,熟悉建筑資質(zhì)的申報(bào)、升級、延期及資質(zhì)申報(bào)材料的編寫。
5、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、延期、升級、維護(hù)系統(tǒng),有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先。
6、溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
地產(chǎn)招商
5000-10000元2024-11-18黃敏根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成每日工作,協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)維護(hù)好公司指定客戶,做好接待,抗壓能力強(qiáng)能吃苦能接受外跑市場,工作簡單,晉升機(jī)制快,收入穩(wěn)定,無拖欠工資,辦公氛圍好。 -
工程機(jī)械銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18吳南【崗位職責(zé)】 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部部長開展銷售工作: 1.制訂銷售工作計(jì)劃。 2.定期與客戶聯(lián)系、溝通,上門拜訪客戶,收集客戶需求。 3.梳理客戶需求,傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)部,敦促研發(fā)部進(jìn)行技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性分析,做技術(shù)方案和項(xiàng)目預(yù)算。 4.項(xiàng)目商務(wù)談判,促成簽訂合同。 5.與生產(chǎn)部對接,跟進(jìn)訂單設(shè)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度,及時將訂單執(zhí)行進(jìn)度反饋給客戶。 6.收集售后問題,及時反饋給職能部門,及時解決客戶的問題。 7.客戶關(guān)系管理,定期回訪客戶。 8.做好企業(yè)和產(chǎn)品宣傳; 9.項(xiàng)目回款跟蹤,確保項(xiàng)目及時回款。 10. 公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1.身體... -
汽車配件經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18黃女士崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車配件的銷售工作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
營銷經(jīng)理
4000-7000元2024-11-18南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈1、對建材行業(yè)銷售有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 2、溝通能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng) 3、深入小區(qū)及市場開展業(yè)務(wù),能獨(dú)立開發(fā)市場 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 *有意向者,可自行電話聯(lián)系 -
日化品銷售經(jīng)理(洗潔精洗衣液洗衣粉)
10000-15000元2024-11-18謝女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、KA客戶的開發(fā)與客情維護(hù); 2、對經(jīng)銷商客戶進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo); 3、總部各項(xiàng)銷售政策的貫徹實(shí)施; 4、對區(qū)域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),確保銷售業(yè)績的提升和貨款的回籠; 5、產(chǎn)品終端形象的檢查與指導(dǎo)。 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)者為佳; 2、3年以上快消品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日化行業(yè)優(yōu)先; 3、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 -
倉儲經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18本崗位側(cè)重跨境倉管方向,面向東南亞市場 職位描述: 跨境物流管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行并優(yōu)化跨境物流流程,確保貨物從入庫、存儲、分揀到出庫的全鏈條順暢運(yùn)作。 團(tuán)隊(duì)管理:倉儲物流團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作流程、制度制定;部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)。 系統(tǒng)應(yīng)用與優(yōu)化:熟練操作WMS(倉庫管理系統(tǒng))、TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))等物流軟件,提出并實(shí)施系統(tǒng)優(yōu)化方案,提升物流作業(yè)自動化與信息化水平。 供應(yīng)鏈管理:評估、選擇并管理第三方供應(yīng)商,確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制,建立長期合作關(guān)系。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期分析物流數(shù)據(jù),包括庫存周轉(zhuǎn)率、運(yùn)輸成本、損耗率等,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管... -
軟件銷售(區(qū)域銷售經(jīng)理)
10000-20000元2024-11-18張穎銷售經(jīng)理一、招募目標(biāo) 1、具有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源的個人合作伙伴; 2、合作伙伴應(yīng)具備優(yōu)秀的溝通能力和市場開拓能力; 3、招募對象可以是自由職業(yè)者、軟件銷售創(chuàng)業(yè)者或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的個人。 二、合作條件 1、對軟件銷售行業(yè)有深入了解,熟悉目標(biāo)客戶群體的需求和購買行為; 2、具備良好的人脈資源和客戶關(guān)系,能夠迅速開展銷售活動; 3、具備優(yōu)秀的銷售技巧和溝通能力,能夠與客戶建立長期合作關(guān)系; 4、能快速掌握公司產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài); 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和品牌理念,愿意與公司共同成長。 三、合作優(yōu)勢 產(chǎn)品優(yōu)勢:提供高質(zhì)量、功能全面的軟件產(chǎn)品,滿足客戶的多樣化需求; 物料支持:提供全面... -
人力資源經(jīng)理
10000-15000元2024-11-181、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。 任職要求: 1、大專以上... -
業(yè)務(wù)跟單
3000-5000元2024-11-18劉女士享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理 -
茶葉銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國茶葉的原料銷售工作。 2、根據(jù)市場和區(qū)域行業(yè)特點(diǎn),制定切實(shí)可行的銷售策略,完成每月的銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)定期對產(chǎn)品、客戶和市場信息進(jìn)行收集、整理和反饋,與各類客戶建立良好的合作關(guān)系,挖掘客戶需求,維護(hù)客戶資源。 4、做好銷售合同的簽訂等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 任職資格: 1、28--40歲,大專以上學(xué)歷,3年以上飲品原料(奶茶、果茶、咖啡等)的銷售經(jīng)驗(yàn); 2、對銷售工作具有熱情和信心;能獨(dú)立開展業(yè)務(wù),制定銷售計(jì)劃; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;... -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18蒙女士行政人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運(yùn)營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量; 2.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動宣傳效果; 3.負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運(yùn)營手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,汽車、市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先; 2.1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品傳播管理,熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境、有一定平臺資源優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的的責(zé)任感;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有... -
文旅副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-182855************崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、招商、工程、運(yùn)營管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行落實(shí),項(xiàng)目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣; 3、就項(xiàng)目運(yùn)營管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)營; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者。 2、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營銷、運(yùn)營與資源拓展,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力; 3、具有很強(qiáng)的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護(hù)社會公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色... -
物流園區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18韋女士一、職責(zé)描述 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定物流產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營策略和具體實(shí)施措施,負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的全面管理工作。整合內(nèi)外資源,制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)與優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)制定園區(qū)運(yùn)營的工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 3.根據(jù)市場反饋信息進(jìn)行分析制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng),結(jié)合公司實(shí)際情況及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段。遇問題提供解決方案,并進(jìn)行推進(jìn)落地; 4. 收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分析、縣域經(jīng)濟(jì)物流產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展等相關(guān)材料,開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析; 5.協(xié)調(diào)各部門及政府之間的工作與關(guān)系,對... -
制造業(yè)成本經(jīng)理(駐廠)
9000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、參與工廠生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的編制采購計(jì)劃、需求計(jì)劃、支付計(jì)劃。 2、組織工廠生產(chǎn)線按計(jì)劃提出材料需求,報(bào)甲方核對確認(rèn)后,提交公司招標(biāo)及下單; 3、跟進(jìn)公司招標(biāo)及下單進(jìn)度,在工廠及公司間及時溝通反饋; 4、對簽約合同臺賬、到貨計(jì)劃與現(xiàn)場材料倉儲做好交接; 5、定期對比材料供貨量及生產(chǎn)預(yù)算量,統(tǒng)計(jì)供貨量偏差數(shù)據(jù),特殊情況及時向公司提出預(yù)警。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)工作職稱者優(yōu)先。 2、熟悉制造業(yè)全周期所需材料類型、對現(xiàn)場生產(chǎn)有一定了解。 3、有制造業(yè)成本管控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格開朗,穩(wěn)重踏實(shí)。 5、有廉潔誠信和... -
餐廳收銀員
3000-4000元2024-11-182855************4、完成財(cái)務(wù)、餐廳經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,財(cái)會專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一年以上餐廳收銀工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱情大方,言談得體,服從工作安排。 -
國際名品/奢侈品運(yùn)營經(jīng)理(儲備)
15000-20000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際名品招商、運(yùn)營管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計(jì)劃并實(shí)施,完善應(yīng)對策略,提高競爭力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析、經(jīng)營分析工作;積累品牌客戶資源,實(shí)時完善更新品牌資源庫信息臺賬。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上國際一線品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、強(qiáng)運(yùn)營,精通人、貨、場,強(qiáng)目標(biāo),助力業(yè)績提升; 3、熟悉國內(nèi)名品經(jīng)營市場行情,有相關(guān)資源更佳; 4、形象良好,談吐得體,職業(yè)素養(yǎng)佳。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
招商運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)(儲備)
15000-20000元2024-11-18職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個人績效指標(biāo); 4、組織小組成員對店鋪進(jìn)行人、貨、場管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì); 7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本小組員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)小組的凝聚力。 任職要求: ...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。