南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、熟悉4S店汽車(chē)銷(xiāo)售管理流程,具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí);
2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷(xiāo)售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。
任職要求:
1、 3年以上4S店汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、 熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
4、 熟悉電腦操作;
5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.包中餐
3.免費(fèi)工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.停車(chē)補(bǔ)貼
11.員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn);
4、協(xié)助品牌做好品牌宣傳活動(dòng)。
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上景區(qū)、購(gòu)物商業(yè)中心招商招租工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招商工作流程,具有豐富客戶(hù)資源和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源;
4、有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、性格開(kāi)朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé):
1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù);
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目并維護(hù)老項(xiàng)目關(guān)系;
3、對(duì)客戶(hù)做好售前、售中和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系;
4、對(duì)接設(shè)計(jì)院、規(guī)劃院、行業(yè)協(xié)會(huì)等項(xiàng)目前端單位;
5、及時(shí)收集并向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)、行業(yè)需求及競(jìng)爭(zhēng)信息;
6、參加招投標(biāo)工作、商務(wù)洽談、合同簽訂及后續(xù)回款工作;
7、完成公司交辦的其它工作。
崗位要求:
1、25-45歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、談吐舉止得體、有一定的商務(wù)禮儀及商務(wù)談判基礎(chǔ);
3、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差拜訪,有C1駕照;
4、有2年以上市政項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé): 1.熟悉和熱愛(ài)研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計(jì)劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開(kāi)展各類(lèi)項(xiàng)目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.對(duì)研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。 3.針對(duì)項(xiàng)目物業(yè)空間的運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶(hù)資源。
2024-11-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)
工作職責(zé):(會(huì)計(jì)師事務(wù)方向業(yè)務(wù)) 1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 2、與客戶(hù)建立良好的溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施; 4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作; 5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先); 2、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先; 4、熱愛(ài)審計(jì)、財(cái)稅行業(yè),有志于從事審計(jì)工作。
2024-11-18
); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。
2024-11-18
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。
-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。

渠道經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人
2024-11-18
崗位職責(zé): –充分理解公司發(fā)展方針和理念,負(fù)責(zé)澳閣健康產(chǎn)康服務(wù)的渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作; –收集本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)意向,分析、匯報(bào)銷(xiāo)售建議和意見(jiàn),包括組織、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價(jià)格定位; –渠道經(jīng)理需要每季度做一次澳閣培訓(xùn)學(xué)校及澳閣母嬰產(chǎn)品的精品分析。 –負(fù)責(zé)完成公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并協(xié)助制定月銷(xiāo)售計(jì)劃,做到保質(zhì)保量; –權(quán)衡銷(xiāo)售需求,提升銷(xiāo)售、把控成本,組織相關(guān)銷(xiāo)售線上、線下的活動(dòng); –負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部客戶(hù)保持有效溝通,保持內(nèi)、外部客戶(hù)回饋的及時(shí)收集、分析、匯報(bào)工作,秉持主動(dòng)、熱情、真誠(chéng)、周到的服務(wù)理念; –負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行與客戶(hù)相關(guān)銷(xiāo)售合作合同; –負(fù)責(zé)及時(shí)把控相關(guān)合同、銷(xiāo)售款項(xiàng)的收...

副總經(jīng)理

8000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營(yíng)決策,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司制定的經(jīng)營(yíng)決策,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展和運(yùn)作,能有效監(jiān)督執(zhí)行落地; 2、進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求,優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu),招聘、選用、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員; 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細(xì)則,建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)范; 5、開(kāi)發(fā)維護(hù)重點(diǎn)大客戶(hù); 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求 1、5年以上團(tuán)隊(duì)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)力強(qiáng),較強(qiáng)的分析判斷與問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)溝通; 3、年齡45歲(含)以下,管理學(xué)、...
2024-11-18
黃女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。
2024-11-18
黃女士
1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人
2024-11-18
1、有工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、有良好的職業(yè)操守 3、了解財(cái)稅政策、合理避稅 4、方便在龍崗上班優(yōu)先。
2024-11-18
李麗
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以接受,會(huì)有主管和經(jīng)理帶。

客戶(hù)經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 電子 電器 家具
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用戶(hù)的跟蹤回訪; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成; 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析和解決問(wèn)題的能力; 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力; 3、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,精神面貌良好,正能量,有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,從事過(guò)建材銷(xiāo)售者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:早上9:00-下午18:00,午休一小時(shí) 工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)
薪資待遇***,需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。

服務(wù)員

3000-5000元
2024-11-18
盧明
3、接待客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 7、
2024-11-18
李慧
薪資福利: 1、薪資:保底8K+高提成,月收入8000-1.5W+ 。 2、享有帶薪培訓(xùn)(公司設(shè)有培訓(xùn)部門(mén)有完整的培訓(xùn)系統(tǒng)流程幫你快速熟悉工作流程) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。 4、假期4天可自由選擇調(diào)休~ 5、法定節(jié)假日帶薪年假,以及節(jié)日禮品。 6、良好的工作環(huán)境氛圍,良好的晉升空間。 其他福利:生日會(huì)生日禮品+不定期團(tuán)建活動(dòng)+不定期公司項(xiàng)目體驗(yàn)福利+公司提供工作餐哦~~ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店家培訓(xùn)啟動(dòng),工作指導(dǎo)以及激勵(lì)監(jiān)督等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 2、配合銷(xiāo)售老師服務(wù)加盟店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛(ài)輕醫(yī)美行業(yè),形象氣質(zhì)佳。...
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升項(xiàng)目效率。 3、與客戶(hù)溝通,理解需求,提供專(zhuān)業(yè)的售前支持。 任職要求 1、具備非技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠處理項(xiàng)目中的各種問(wèn)題。 2、擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,對(duì)項(xiàng)目管理流程有深入理解。 3、具有售前支持經(jīng)驗(yàn),能夠有效地與客戶(hù)溝通,解決問(wèn)題。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP