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南寧it經理招聘

共找到 2000條 南寧 it經理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-17
譚女士
崗位職責：
1.組織所管省區(qū)的室分、WIFI等無線業(yè)務的市場開拓、商務談判、合同簽訂等工作。
2.建立、維護屬地運營商、政府管理機構的關系，參與重大關系維護活動。
3.組織開展室分、WIFI等無線業(yè)務的項目立項申請、方案呈報、施工組織和監(jiān)管、售后服務和維護等工作。
4.按計劃完成省區(qū)的應收賬款的收款任務，出現(xiàn)異常及時處理。
5.統(tǒng)計、匯總、上報省區(qū)無線業(yè)務項目的合同、建設、維護、應收賬款等數(shù)據(jù)信息。
6.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
7.完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求：
1、無線電、通信等相關專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經驗，年齡25-35歲
2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關規(guī)章制度和流程；熟悉行業(yè)規(guī)范、標準；熟悉無線電及通信傳輸?shù)闹R；熟悉工程項目管理的知識；熟悉運營商無線業(yè)務模式和工作流程。
2024-11-17
335381228@qq.com
崗位職責：
1、根據(jù)集團下達的年度經營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成；
2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，
抓好落實執(zhí)行工作；
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位；
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施；
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標；
6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設；
7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險；
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責；
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作；
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，同等職位2年以上運營管理工作經驗；
2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗；
4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。
分配店面：南寧或梧州
2024-11-17
人力資源部
工作職責：
1.與領導和團隊合作，理解業(yè)務需求，提供人力資源解決方案，支持業(yè)務目標的實現(xiàn)；
2.管理招聘活動，從策略制定到執(zhí)行，搭建海外招聘渠道，確保吸引和招募到合適人才；
3.建立和完善績效評估體系和制度，組織和指導績效評估工作，確保評估的公正、公平、公開；
4.設計和管理公司薪酬體系，進行市場調研，確保薪酬競爭力和內部公平性；
5.與各部門領導合作，制定個人和團隊的績效目標，進行績效反饋和輔導，以提高員工的工作效率；
6.識別員工發(fā)展需求，設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃，以提升員工專業(yè)能力和綜合素質；
7.建立內部培訓師隊伍，開發(fā)和管理培訓課程和資源；
8.處理員工關系問題，提供專業(yè)建議和解決方案，提高員工滿意度和降低離職率；
9.支持和指導管理層在組織變革、重組和文化建設方面的決策；
10.確保所有人力資源政策和程序符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標準，處理各類勞動糾紛；
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置，優(yōu)化成本效益。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源相關工作經驗，3年以上行政人力資源領導經驗，必須有協(xié)作團隊及支持經驗；
3. 熟悉人力資源管理實踐和當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，具備迅速了解和應用的能力；
4. 出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同文化背景的人有效交流；
5.具備一定業(yè)務洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠將人力資源策略與業(yè)務目標相結合；
6.良好的解決問題能力，能夠在復雜多變的環(huán)境中作出有效決策；
7.該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。
2024-11-17
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
三、晉升通道：專員-主管-經理
工作職責： 1、產品生命周期各個階段的銷售策略制定、銷售跟進； 2、負責產品進銷存管理，結合市場情況，保持庫存良性； 3、完成產品上游各項考核指標、各項要求工作； 4、產品每個階段銷售分析、市場分析，調整利于銷售的操作； 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產品銷售方案等 任職要求： 1、本科或以上學歷； 2、較強的工作責任心及溝通協(xié)調能力； 3、具有團隊合作意識及學習能力； 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力； 公司福利 ： 六險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利
崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等...
2024-11-17
房住學
崗位職責： 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經營目標，全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作； 2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等； 3、負責項目公司的整體運作，對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作； 4、熟悉相關房地產及金融政策及行業(yè)政策的變化，并及時出具分析報告，提出應對措施。 5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作，指導協(xié)調公司各職能部門工作，保證公司管理科學、高速、高效運行； 6、嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本； 7...
2024-11-17
艾學教育
行政專員
工作內容： 1、負責廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷售工作。 2、維護公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院?？蛻絷P系，開拓新的高校客戶。 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標，達成銷售任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、從事教育相關銷售行業(yè)3年以上，有一定的高?；蚵殬I(yè)院?？蛻糍Y源。 薪資待遇： 1、薪資構成：底薪5000元+業(yè)績提成（根據(jù)項目量計算）；入職購買五險：餐補 10元/天。 2、上班時間：9:00-12：00，14:00-18:00，雙休，國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利：不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
2024-11-17
2381530094@qq.com
要求： 1.工程類專業(yè) 2.做過總包項目，擔任過同崗位工作，有5年以上經驗 3.薪資：11000-13000
2024-11-17
招聘
1. 全面負責所屬物業(yè)公司的日常經營管理工作，制定物業(yè)公司年度資金預算，組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度并督導實施，負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程全面管理； 2、領導制定和實施物業(yè)公司的年度經營目標，完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經營業(yè)務開發(fā)，加強物業(yè)項目停車管控及收費管理，對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理； 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 5. 協(xié)調好公司內、外部的相關關系，維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度。 任職資格： 1、學歷：本科以上學歷； 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗，3年以上總經理或副總經理崗...
2024-11-17
招聘
1、大專以上學歷，工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、6年以上物業(yè)管理工作經驗，其中3年以上同崗工作經驗； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO9001、ISO4001體系運作，熟悉裝修、安全、綠化、清潔、機電維修各方面知識； 4、熟悉項目運作，對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗；有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、管理經驗者優(yōu)先； 5、有較強的領導力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調，抗壓能力強。 工作地點：南寧北湖路
2024-11-17
潘小姐
知識要求：無需銷售工作經驗，大中專畢業(yè)拿到畢業(yè)證者。 能力要求：有一定的溝通能力和學習能力，談判能力； 其他要求：勤奮努力，有小車交通工具的優(yōu)先，只要肯努力，月入上萬不是夢。 本崗位年收入為6--15萬；五險、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補、交通補貼、通訊補貼、培訓、銷售獎勵（蘋果數(shù)碼產品） 本崗位接受優(yōu)秀大學畢業(yè)生！
2024-11-17
陳主管
崗位名稱：共享中心助理經理 （CSC Assistant Manager） 工作職責： 1、完善共享中心營運體系，梳理優(yōu)化文件操作工作的流程，以提升運營管理效率； 2、績效管理：統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度 …… 關注團隊管理； 4、每月定期對公司內部營運數(shù)據(jù)進行分析，上報，發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案； 5、培訓管理：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要提出培訓需求，指導下屬培訓專員落實培訓工作； 6、工作匯報對象：中央服務中心高級經理
2024-11-17
人力資源部
崗位職責： 1.根據(jù)集團總部的年度經營管理目標，統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；分管行政人力板塊工作，不斷完善人力資源體系，包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 2.指導指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行； 3.組織與指導企業(yè)文化建設工作； 4.統(tǒng)籌日常行政事務，包含計劃督辦、會務管理、文秘、接待、行政后勤等工作； 崗位要求： 1.專業(yè)不限，營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；碩士及以上學歷，8年以上相關經驗； 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識； 3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力；善于發(fā)現(xiàn)公司經...
2024-11-17
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責： 1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、討論、落定、執(zhí)行； 2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為副總經理做決策提供參考、建議； 4、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同； 5、對商業(yè)全盤項目招商、營運、市場、工程等條線的管理提供建議及支持； 6、在授權范圍內協(xié)助副總經理進行商務談判，維護并開拓各方面的外部關系； 任職資格： 1、本科及以上學歷，房地產管理、市場營銷等相關專業(yè)； 2、8年以上商業(yè)地產、購物中心或綜合體項目運營管理經驗，其中5年以上多部門管理經驗； 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業(yè)項目前期...
2024-11-17
人力資源部
一、主要崗位職責： 1、主要協(xié)助董事長或總經理進行客戶關系維護、客戶招待。 2、公司領導負責業(yè)務合作對接客戶高層，你負責客戶中/基層工作對接。 3，負責市場營銷業(yè)務合同管理、協(xié)助商務回款對接。 4，負責領導有關市場營銷的上傳下達，跟進工作。 二、任職資格要求： 1、身高160以上，形象好、氣質佳，性格開朗； 2、懂商務禮儀，能適應酬、出差頻率平均每月1-2次； 三、薪酬福利： 1、底薪6000-8000+提成（對接業(yè)務分配的提成獎金）+各類補貼+福利+年終獎。 2、工作時間不限制。
2024-11-17
招聘
崗位職責： 1、協(xié)助部門經理落實公司銷售目標，協(xié)調其他部門按要求和計劃推進項目進度；依據(jù)公司經營計劃和目標，制定本部門各月銷售目標及銷售計劃，并予以追蹤控制，確保其完成； 2、參與公司項目的規(guī)劃設計及方案的研討，提交市場報告和營銷意見； 3、跟進公司項目各階段營銷思路、推廣策略和銷售策略的實施與執(zhí)行； 4、對代理公司、推廣公司、渠道公司等合作公司進行工作協(xié)調與監(jiān)督。 崗位要求： 1、全日制?？埔陨蠈W歷，市場營銷、經濟學、房地產管理專業(yè)優(yōu)先，具備市場營銷、房地產開發(fā)和廣告策劃學等相關專業(yè)知識； 2、工作年限6年以上，3年以上房地產項目策劃工作經驗，操盤至少2個以上完整房地產項目； ...
任職資格： 1、房地產、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；本科以上學歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經驗，有大型、高檔樓盤管理經驗者優(yōu)先。
2024-11-16
莫先生
熟知并遵守員工守則，了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化； 2、服從并執(zhí)行企劃部門經理工作安排； 3、了解門店常規(guī)物料的制作規(guī)格、材質（如電子菜單、紙質菜單、點菜牌、宣傳單、水牌、臺卡、燈片等）根據(jù)門店廚師長、門店經理
2024-11-16
李*生
獨立完成項目對接工作
約 2000 個崗位
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南寧 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占99%，大專占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占98.7%，1-3年占0.9%，3-5年占0.3%，5-10年占0.1%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護；
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理；
3.設計系統(tǒng)，攻克各種技術難點，給出合理解決方案；
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性，保障線上系統(tǒng)的正常運營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目，能在較短的時間內進入工作狀態(tài)，融入團隊；
6、指導并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題；
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
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相關企業(yè)

  • 廣西風雨林科技有限公司
    節(jié)能技術研發(fā)及技術推廣服務，網絡技術、電子信息技術咨詢服務；商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調查、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、（以上項目憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營）；建筑施工勞務（憑資質證經營）；家用電器的安裝維修服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；批發(fā)、零售：電子產品、通訊設備、安防產品（以上兩項除國家?？禺a品）、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料（以上兩項除危險化學品）、音響設備、數(shù)碼產品、五金交電、日用百貨、機電產品、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品、農副土特產品（僅限初級農產品）、機械設備；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。
  • 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司
    一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據(jù)信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
  • 南寧首音科技有限公司
    智能設備、電子產品（除國家?？禺a品）的研發(fā)、生產、銷售；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
  • 南寧市凱澤物流有限公司
    許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：運輸貨物打包服務；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；裝卸搬運；運輸設備租賃服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西思辰企業(yè)管理有限公司
    一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西聲銳信息科技有限公司
    一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西實豪物流有限公司
    許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務；汽車新車銷售；二手車經銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權租賃；租賃服務（不含出版物出租）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西鯨海信息技術有限公司
    一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 北京小米移動軟件有限公司
    基礎軟件服務、應用軟件服務；技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、技術培訓；計算機系統(tǒng)服務；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；市場調查；貨物進出口、技術進出口、代理進出口；銷售電子產品、通訊設備、計算機、軟件及輔助設備、電氣化教學設備。（市場主體依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事國家和本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）
  • 廣西瑞達智能科技有限公司
    一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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