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南寧it技術招聘

共找到 1548條 南寧 it技術 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
陳小姐
崗位職責:
1、負責客戶醫(yī)療設備的安裝調(diào)試和維護管理;
2、解決售后維護工作之中的技術問題,及時為用戶提供解決問題的方案;
3、配合銷售部和其他部門做好客戶的技術溝通、技術協(xié)調(diào)、技術交流、培訓服務等工作。
4、配合技術部經(jīng)理的工作。
任職要求:
1、為人正直,有良好的表達和溝通能力,動手能力強;
2、身體健康,細心耐心,有一定的自主學習能力;
3、認真負責的工作態(tài)度,較強的服務意識和大局觀念,具備團隊合作精神;
4、思想品德好,能服從公司的安排;
5、能適應短期出差。
6、計算機軟件系統(tǒng)能力突出者優(yōu)先。
公司提供完整、系統(tǒng)化的技術培訓。
2024-11-16
董洪濤
教育背景:通常要求本科及以上學歷,專業(yè)為計算機、軟件工程或相關專業(yè),具備良好的計算機專業(yè)知識和扎實的編程功底。
技能要求:
熟練掌握UNIAPP框架,能夠在UNIAPP框架下進行移動多端(iOS、Android、微信小程序等)的開發(fā),具備豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗。
精通前端技術棧,包括HTML、CSS、JavaScript等,對Vue.js等前端框架有深入了解。
熟悉后端開發(fā)語言和技術,如Node.js、Java等,能夠完成前后端的數(shù)據(jù)交互和業(yè)務邏輯處理。
對數(shù)據(jù)庫技術有一定了解,能夠熟練使用SQL語言進行數(shù)據(jù)庫操作。
了解并熟悉網(wǎng)絡安全和信息安全知識,對系統(tǒng)安全攻防有一定的了解。
工作經(jīng)驗:具備3年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗,有成功開發(fā)并上線過基于UNIAPP框架的應用案例,能夠獨立解決開發(fā)中遇到的技術難題。
個人素質(zhì):
具備較強的學習能力和團隊合作精神,能夠快速適應新技術和新項目。
有責任心,能夠承擔工作壓力,保證項目的按時交付和質(zhì)量。
善于溝通,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設計師等其他團隊成員有效協(xié)作,確保項目的順利進行。

Java

6000-11000元
2024-11-16
黃振源
一、工作職責:
1. 參與Web系統(tǒng)詳細設計及模塊代碼開發(fā);
2. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程和設計文檔完成系統(tǒng)編碼,修改,單元測試,部署,實施等任務;
3. 解決日常開發(fā)中出現(xiàn)的技術問題;
4. 積極配合項目整合測試,負責相關項目后續(xù)維護和產(chǎn)品升級;
5. 完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科學歷,計算機相關專業(yè);
2、java基本功扎實,熟悉Java SE和Java EE技術,掌握java多線程、線程池以及定時開發(fā)等等技術,了解常見算法和設計模式;
3、熟練掌握spring、springMVC、jpa、mybatis等開源框架,有springboot、springcloud開發(fā)經(jīng)驗更優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫原理,掌握常用的數(shù)據(jù)庫技術,如oracle、mysql,包括常用的數(shù)據(jù)庫操作等等;
5、熟悉Linux系統(tǒng),掌握Linux常用命令;
6、好學上進,有一定獨立思考能力,熱衷技術的研究和創(chuàng)新,有良好的團隊合作精神。
并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術培訓工作; 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費; 3、負責協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示; 4、負責豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術及疾病防治的措施
2024-11-16
王濤
1.制氧機、呼吸機安裝培訓及維修 2.協(xié)助服務部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓 3.能適應出差
2024-11-16
楊舒涵
3.具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力,有一定的技術(html編寫)基礎; 了解企業(yè)級服務器常用軟件環(huán)境的基本操作。
2024-11-16
蘇女士
職位描述: 1、負責管理軟件的培訓、實施及服務工作維護; 2:通過電話,或者上門拜訪客戶,解決客戶的問題 職位要求: 1:大專以上學歷 2:有IT經(jīng)驗者優(yōu)先 3:了解用友軟件者優(yōu)先考慮 4:溝通能力強,善于跟客戶打交道 工資福利: 底薪加高提成,社保,周末雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假,年終獎,廣闊的晉升空間
2024-11-16
朱小姐
崗位職責: 1、負責協(xié)助工程部經(jīng)理的日常管理工作,檢查、指導空調(diào)項目現(xiàn)場施工工作等; 2、協(xié)助部門領導組織協(xié)調(diào)部門人員及時完成本職工作; 3、對各項目工程的施工、技術、質(zhì)量、安全、工期、環(huán)境實施全方位管理
2024-11-16
葉小姐
崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)車型電器系統(tǒng)設計工作; 2、負責車型技術改進項目設計工作; 3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問題; 4、配合銷售、售后支持技術工作; 崗位要求: 1、本科及以上學歷
2024-11-15
韋桂新
總經(jīng)理
1. 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計; 2. 林業(yè)可研報告編制; 3. 營造林設計和驗收。

設備技術員

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
黃女士
人事
工作職責 1.負責產(chǎn)線設備開機、物料更 換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務 和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問 題的及時反饋。 任職要求 1.中專高中及以上學歷,機 械、理工類專業(yè),專業(yè)技能和 學習能力強的,可放寬經(jīng)驗要 求; 2.分析能力和問題解決能力 強,能夠獨立處理機械設備異 常問題; 薪資待遇6000-8000,繳納五險一金,享受節(jié)假日補貼
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-11-15
黃女士
人事
招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術工:初級/中級?術技?員,大專學歷
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人
2024-11-15
呂蘭敏
崗位職責: 1、熟悉各設備設施的設計及運作情況,具備較強的應變能力及較好的技術和動手能力,指導部門完成工作任務,必要時親自上崗解決工作難題。 2、負責對設備設施巡檢及養(yǎng)護工作的開展情況責任到人。
2024-11-15
老*
領導管理技術團隊,以敬業(yè)的服務態(tài)度、專業(yè)的技術水平為公司銷售助力。
2024-11-15
張先生
任職要求: 1、持A1駕照及以上,駕駛技術熟練; 2、熟悉南寧極其周邊城市道路路況,能自如應付各類突發(fā)事件; 3、無犯罪記錄,無不良駕駛記錄,身體健康,普通話熟練; 4、能服從公司工作安排,溝通順暢

技術合伙人

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-15
黃識力
任職要求: 良好溝通能力,主動學習,具備獨立分析解決問題的能力。 工作內(nèi)容: 1.負責移動支付相關業(yè)務開發(fā) 2.負責O2O電商平臺開發(fā) 團隊介紹: 團隊氛圍好,上班自由不需要打卡,前景廣闊,高期權激勵。
2024-11-15
馬女士
、能夠開展各類口腔種植技術,熟悉各大主流種植系統(tǒng); 2、接待日常門診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處理,杜絕誤診; 3、負責把控本崗位的醫(yī)務質(zhì)量及服務質(zhì)量; 4、參與一些重大、疑難、
一、林業(yè)技術、林業(yè)工程、林學等相關專業(yè)的實習生; 二、能夠運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 三、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強的文字表達和組織溝通能力; 四、持C1駕照并能熟練駕駛汽車優(yōu)先錄用
2024-11-15
3.根據(jù)本班組管理的設備運行和發(fā)生故障情況,制訂出設備的計劃維修方案,報告技術工程師。 4.負責解決技工在維修和保養(yǎng)工作中,解決不了的技術問題。
2024-11-15
馬女士
1)負責本科室醫(yī)療、教學、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2)擬定本科室經(jīng)營計劃和業(yè)務計劃,并組織督導實施; 3)主持或指導本科室各類醫(yī)療或服務的實施; 4)督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范 …… 7)協(xié)助運營管理部對本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價格的管理; 8)負責處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學術交流、人員的業(yè)務培訓和技術考核 …… ; 11)參與本科室新項目、設備、技術引進評審、籌備、開展; 12)督導本科室設備、儀器、設施的維護與保養(yǎng); 13)協(xié)助醫(yī)務科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標準等各項醫(yī)療制度

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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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