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南寧it技術(shù)招聘

共找到 1553條 南寧 it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
田總
性別要求:身高:165以上
大專及以上學(xué)歷
電子、計(jì)算機(jī)、電氣工程等專業(yè)畢業(yè)
喜歡音樂、電影、藝術(shù),會(huì)樂器優(yōu)先
三年以上南寧本地工作經(jīng)歷
工作內(nèi)容:協(xié)同技術(shù)工程師完成系統(tǒng)集成、家庭影院、智能家居等系統(tǒng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、售后等工作。該職位可以快速學(xué)習(xí)很多的專業(yè)知識(shí),從理論到實(shí)踐,從聲學(xué)到裝修到數(shù)字信息原理,也經(jīng)常有機(jī)會(huì)參與上百萬系統(tǒng)的建設(shè)過程。要求積極、努力、能吃苦。
薪資待遇:工資,保險(xiǎn),補(bǔ)貼,項(xiàng)目提成,過節(jié)費(fèi)
請(qǐng)求職者提交完善的簡(jiǎn)歷,以免錯(cuò)失成為同事的機(jī)會(huì)

cnc技術(shù)員

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李秀紅
人事
1、負(fù)責(zé)加工中心機(jī)床的操作,點(diǎn)檢,日常保養(yǎng)及5S
2、負(fù)責(zé)對(duì)加工零件進(jìn)行自檢、送檢、工藝參數(shù)的調(diào)試直至符合圖紙要求;
3、負(fù)責(zé)專用夾具的清理、保養(yǎng)、更換;及刀具的更換;
4、負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的加油、清理廢屑
5、能快速有效處理加工過程中的異常問題,分析產(chǎn)生異常的原因,并給出優(yōu)化方案;
要求:
1、能看懂三視圖,了解PROE、UG等繪圖軟件
2、了解數(shù)控機(jī)床原理,有2年以上CNC牧野、立馳機(jī)床獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)
3、會(huì)使用常用量具,能接受兩班倒
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李秀紅
人事
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時(shí)反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
李秀紅
人事
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假...
2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 …… 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。
2024-11-14
李主管
7班組負(fù)責(zé)人績(jī)效管理,通過培養(yǎng)選拔確保技術(shù)和管理人才充足。 任職要求 1本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理,食品加工,生產(chǎn)線管理等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé): 人工智能產(chǎn)品的圖像和視頻算法研發(fā),參與深度學(xué)習(xí)模型的各個(gè)環(huán)節(jié),以實(shí)現(xiàn)圖像識(shí)別、處理和分析等應(yīng)用,推動(dòng)視覺技術(shù)在各行業(yè)的落地。
3、參與施工技術(shù)交底并負(fù)責(zé)解決審批 及施工交底中的有關(guān)設(shè)計(jì)問題。 4、服從公司安排的其他相關(guān)工作。
3、參與施工技術(shù)交底并負(fù)責(zé)解決審批 及施工交底中的有關(guān)設(shè)計(jì)問題。 4、服從公司安排的其他相關(guān)工作。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目的全面管理,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度; 2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工活動(dòng),解決施工過程中的技術(shù)和管理問題; 3、與團(tuán)隊(duì)成員溝通,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2024-11-14
陳小姐
任職資格: 1、建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,略懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范; 3、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)
2024-11-14
陳小姐
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)所分配合同段內(nèi)的試驗(yàn)管理工作(測(cè)壓實(shí)度等等),路基類; 2、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展檢測(cè)技術(shù)資料匯編工作; 3、 保證試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,并作試驗(yàn)報(bào)告; 4、 保證試驗(yàn)儀器的精確性
2024-11-14
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的技術(shù)、質(zhì)量、安全等工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和總工負(fù)責(zé); 2、熟知各項(xiàng)試驗(yàn)、檢測(cè)方針政策; 3、負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能指導(dǎo)工作; 4、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的編制和落實(shí),接受項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其它工作
2024-11-14
陳小姐
崗位職責(zé): 1、制定,落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度,協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,施工員完成安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程的編制,檢查匯報(bào)項(xiàng)目安全情況 2、巡查,糾正和查處違章指揮,違規(guī)操作,違反安全生產(chǎn)記紀(jì)律的行為和人員 …… ,編制事故安全隱患整改方案,并及時(shí)檢查整改方案的落實(shí)情況 3、監(jiān)督檢查工程的安全技術(shù)交底,組織班組安全員進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查,安全教育和宣傳,安全培訓(xùn)工作 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全設(shè)備,防護(hù)器材和急救器材具管理的監(jiān)督檢查工作
2024-11-14
陳小姐
3、參與質(zhì)量驗(yàn)收工作,過程中把握關(guān)鍵工序及部位施工 4、對(duì)質(zhì)量相關(guān)質(zhì)保資料進(jìn)行檢查、指導(dǎo) 任職資格: 1、2年以上高速路、一、二級(jí)公路施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、持有質(zhì)量員證、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工、技術(shù)
2024-11-14
黃先生
工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡28周歲以上,具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知,具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度
熟悉步履挖掘機(jī)設(shè)計(jì),全職或兼職皆可。
2024-11-14
人事部
1.持國(guó)家執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證,全日制大專及以上學(xué)歷,能主導(dǎo)完成門診接診、初級(jí)的軟組織手術(shù); 2.能輔導(dǎo)寵物醫(yī)生助理成長(zhǎng); 3.好學(xué),持續(xù)追求技術(shù)突破; 4.擁有1年以上,3年以內(nèi)的臨床經(jīng)驗(yàn); 5.
2024-11-14
張航
技術(shù)達(dá)到要求的話待遇6k+上不封頂
(能解讀標(biāo)書的要求、能根據(jù)要求做出完整不出錯(cuò)的標(biāo)書,制作的標(biāo)書排版工整、美觀、邏輯清楚、具備獨(dú)立制作、審核、打印標(biāo)書的能力)技術(shù)內(nèi)容有專人編寫,現(xiàn)需要收集材料后把材料編輯成標(biāo)書的人。

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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