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南寧it培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求
1、18-38周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,喜歡汽車銷售;
3、主動性和抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識。
工作內(nèi)容
1、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項(xiàng)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)對線索的回訪、邀約、訂單及交車跟進(jìn);
3、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷量及毛利任務(wù);
4、對客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴;
5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。
福利待遇
1、底薪+業(yè)績提成,只要你夠努力高薪不成問題;
2、五險(xiǎn)一金+中餐+帶薪年假+員工活動+過節(jié)福利;
3、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休,享受國家法定假日;
4、提供帶薪崗前培訓(xùn),職業(yè)技能培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間。
2024-11-17
孫小姐
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲備計(jì)劃。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。
3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé):
1.制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況;
3.進(jìn)行門店運(yùn)營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析;
5.總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析;
6.主持門店的例會,傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息;
7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理;
8.對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng);
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨(dú)立處理客戶問題;
4.價(jià)值觀正,熱愛銷售工作,愿挑戰(zhàn)高薪。
2024-11-17
gkgxhr@163.com
確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)
2024-11-17
gkgxhr@163.com
確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)
2024-11-17
gkgxhr@163.com
確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
2024-11-17
人力資源部
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn):提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計(jì)建議落實(shí),促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時(shí)計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。
2024-11-17
楊先生
搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時(shí)計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
,以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時(shí)了解掌握市場信息,強(qiáng)化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作
2024-11-17
謝青青
4、年齡:18~45歲,應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生可提供帶薪免費(fèi)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 工資:試用期3個(gè)月保底3500+,期過無責(zé)底薪2500+提成,每月激勵政策500+。
2024-11-17
培訓(xùn)再上崗,有師傅帶 可簽三方協(xié)議,免費(fèi)住宿,有餐補(bǔ),工資4000-4500元,還有額外獎金 工作地點(diǎn):柳州市寶駿大道8號上汽通用五菱柳東寶駿基地
良好的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、商務(wù)談判和應(yīng)變能力; 3、有一定的抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、會使用excel、word等辦公軟件; 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓(xùn)
2024-11-17
能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7、性別不限; 8、簡歷附有兩寸免冠彩照; 9、有汽車駕駛證C證優(yōu)先,能經(jīng)常出差; 三、福利待遇: 1、帶薪年假、職工社保、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、職工培訓(xùn)
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(公司有相關(guān)財(cái)稅知識培訓(xùn))。
2024-11-17
宋女士
每月生日會,下午茶,團(tuán)建活動等~ 其他福利: (1)新人一對一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作; (2)員工生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等: (3)遞增性工齡獎勵: (4)每年享受國家規(guī)定的帶薪年假帶薪病假
2、人員管理:實(shí)施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動態(tài)管理。
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等
2024-11-17
3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,提供培訓(xùn),有師傅帶教。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 7人
2024-11-17
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-
約 2000 個(gè)崗位
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