南寧it培訓(xùn)招聘
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南寧 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服
5000-6000元2024-11-21陳主管客服客服客服 崗位缺人,來來來??!
薪資:3500(無責(zé))+1500績效(好拿)+提成
工作時間:
2個班次,早、中班,中間休息2個小時月休4天,調(diào)休,買五險一金工作內(nèi)容:
日常顧客回訪呼出(日均不超過100通)
顧客日常接待維護(hù)(簡單)
入職培訓(xùn)3天試崗 -
配件/索賠管理員(蔚來汽車)
5000-6000元2024-11-21覃娟職位描述
1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開展工作;
2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請;
3、對廠家召回、服務(wù)行動的實施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計;
4、將保修件按照廠家要求返廠;
5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策;
6、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。
兼任備件管理工作;
1.做好配件庫存的科學(xué)管理,符合汽車廠家的最高、最低庫存管理要求。
2.配件檢驗/清點/核對/入庫/上架/保管,并知會維修顧問到貨情況。
3.負(fù)責(zé)配件發(fā)貨,堅持先打單后發(fā)貨。對配件庫存進(jìn)行統(tǒng)計,并及時反映給配件主管,安排及時采購。
4.協(xié)助采購員外出提貨,并認(rèn)真驗貨確保無誤。
5.每月進(jìn)行一次倉庫盤存并對盈虧負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)倉庫日常維護(hù)管理,保持倉庫整潔、衛(wèi)生。
7.做好倉庫的安全/防火/防銹工作。遵守服務(wù)站各項規(guī)章制度,保守秘密,維護(hù)公司利益。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車4S店索賠員經(jīng)驗,同時有備件管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、會操作電腦及主流汽車售后相關(guān)系統(tǒng)。 -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請;
2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;
5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報;
7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;
8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn);
9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、工程或機電管理相關(guān)專業(yè);
3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)
驗;
4、有住宅項目工程管理工作
經(jīng)驗;
5、熟悉本專業(yè)工程管理知識:
6、良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。 -
物業(yè)秩序主管(欽州)
5000-6000元2024-11-21李美英物業(yè)秩序主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項目協(xié)管團隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全 -
粵英專員【高薪五險一金雙休】
5000-6000元2024-11-21黎經(jīng)理多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
人事行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21任職要求: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程 …… ;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓(xùn); 4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同 -
企業(yè)護(hù)士
6000-7000元2024-11-21良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)力強 3.有團隊協(xié)作精神,愿意團結(jié)團隊每一個成員達(dá)成共同的任務(wù) 4.態(tài)度積極認(rèn)真,每天工作以微笑待患者 5.年齡18-25歲,實習(xí)生、應(yīng)屆生均可 福利:1、包住、雙休、免費培訓(xùn) -
體驗營銷專員
7000-8000元2024-11-212、負(fù)責(zé)操作國家二類醫(yī)療器械中高頻治療儀,(帶薪培訓(xùn)一對一有人帶)操作中高頻治療儀給客戶體驗產(chǎn)品,講解產(chǎn)品知識,促進(jìn)有需求的客戶進(jìn)行下單成交。 …… 4、上班時間:周一至周五,早八晚六,周末雙休,公司包住宿 5、有無經(jīng)驗均可,有人教有人帶,一對一培訓(xùn)。 -
儲備干部
7000-8000元2024-11-213、免費培訓(xùn):帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),專業(yè)的一對一培訓(xùn)體系,有師傅帶 4、晉升路徑:學(xué)員一老師—主任一副院長—院長 【除此之外你還能得到】 1、五險一金,節(jié)假日正常放假,不加班,一年5次旅游機會,出國旅游機會 -
中醫(yī)理療崗
7000-8000元2024-11-21工作職責(zé): 1、針對的是企業(yè)或單位里面的人群給他們做健康服務(wù):測量血壓、中醫(yī)把脈、產(chǎn)品體驗和講解(有培訓(xùn)) 2、積極主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,獲得支持和幫助,促進(jìn)完成目標(biāo) 3、學(xué)習(xí)了解基本中醫(yī)藥知識,中藥八大劑型及康復(fù)理療儀操作規(guī)程 …… 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、性格開朗,愿意接受挑戰(zhàn),突破自我 3、喜歡中醫(yī)藥,愿意學(xué)習(xí),態(tài)度端正 4、具備一定的表達(dá)共溝通能力 相關(guān)福利: 1、免費培訓(xùn),帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)知識,師傅一對一帶教 2、周末雙休 -
行政人資主管
6000-7000元2024-11-21招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢 -
管理者代表
6000-7000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對質(zhì)量管理中實際問題做出正確判斷和處理; c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn) …… ,具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書; d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
美容老師
5000-6000元2024-11-2118376708657@163.com崗位要求: 1、美容或相關(guān)專業(yè),熟悉美容基礎(chǔ)知識、掌握相關(guān)技能; 2、一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,有志于從事教育行業(yè),有美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力,技術(shù)手法好,有服務(wù)意識 …… ; 4、形象好,氣質(zhì)佳; 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)體系和晉升機會; 2、五天半工作制,享法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、餐費補貼,年終獎,帶薪寒假等 底薪+課酬+津貼+激勵獎勵等。 -
法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
5000-6000元2024-11-21張先生上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、年13薪、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓(xùn)平臺、加班餐補、出差補貼 -
售前客服
5000-6000元2024-11-21張女士(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
產(chǎn)品維護(hù)專員(桂林/賀州)
5000-6000元2024-11-21吳莉莉崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。 -
國際旅游票務(wù)簽證專員【粵英】
5000-6000元2024-11-21黎經(jīng)理多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2024-11-21人事成本、環(huán)境、資源等方面的評價; 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計劃編制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn) -
高級機修工程師
10000-12000元2024-11-21梁女士消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作; 4.負(fù)責(zé)對車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn) -
電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))
6000-7000元2024-11-21龍女士公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。
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王先生投遞了 龍昌日用品工業(yè)(南寧)有限公司 的 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 職位2024-11-18
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黃先生2024-11-15
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李小姐投遞了 南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司 的 企業(yè)護(hù)士 職位2024-11-06
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