南寧it培訓招聘
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南寧 it培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專職商務司機
6000-8000元2024-11-21周紅偉經(jīng)理1. 崗位職責:19-55歲,C本駕齡滿一年
2、駕駛技術嫻熟,熟悉廣西本地路況,熟用導航軟件
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違法記錄
4、懂商務接待禮儀,待人有禮貌 -
電話客服 朝九晚六 到點溜
4000-8000元2024-11-21覃女士1、公司提供客戶資源,負責打電話,工作十分簡單輕松,室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要外出;
2、20歲以上,學歷不限,經(jīng)驗不限,帶薪培訓,接受應屆生,實習生、可提供實習蓋章和三方協(xié)議;
3、普通話標準(沒有明顯的口音),口齒清晰,有強烈的賺錢欲望;
4、無責底薪2700+業(yè)績提成+現(xiàn)金獎金,不定期團建,生日福利,下午茶,戶外活動等,公司有微波爐,冰箱!
5、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,不加班!不加班!!不加班?。。。ù笮≈?,法定休,女生多一天生理假期)
工作地址:南寧市青秀區(qū)永凱大廈A區(qū)25樓整層,(地鐵1號線 萬象城站 A出口 ) -
金融售前客服 朝九晚六 不加班
4000-8000元2024-11-21覃女士工作內(nèi)容:
1、公司提供精準的客戶資源,審核其資質(zhì)及完整度,無問題后邀約線下,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專人負責,氣氛好!
2、 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00中午有2小時午休時間,朝九晚六不加班,大小周休息,女生多一天生理假期,國家法定假日休息!
3、薪資待遇:無責底薪2800+業(yè)績提成+現(xiàn)金獎勵+節(jié)日福利,綜合5-10k不等,多勞多得,每季有晉升+調(diào)薪制度!
接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓
室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
交通便利,公司樓下就是地鐵口,對面就是萬象城 -
中大齡服裝擺拍兼職 兼職
600元/天2024-11-21楊越人事HR中大碼,有無經(jīng)驗均可】 年齡18-60歲,身高150cm以上,面部無明顯疤痕,性格活潑開朗(對化妝品不過敏) 工作時間: 正常工作時長在2-4小時左右,配合好可提前完成,公司免費提供化妝、服裝以及培訓 -
華為門店汽車銷售(柳州萬象城)
6000-10000元2024-11-21盤女士HRBP職位情況: 薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵,約1K/臺左右)+其他激勵+團隊活動獎勵+全勤,綜合月收入6k—10k ,上不封頂 職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、旅游等 上班時間:分早晚班,排班輪休 上班地址: 柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權體驗店 崗位職責: 1、負責華為新能源汽車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核; 5、完成展廳車輛清潔工作等。 崗位要求: 1.20-32歲,大... -
金融客服
2000-10000元2024-11-21吳惠伶【薪資福利】 1、無責底薪2600+高提成+獎金,綜合月薪6-8K; 2、公司提供完善、系統(tǒng)的培訓,專業(yè)導師有效跟進培訓進度,確保培訓內(nèi)容有效吸收。 3、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、適宜長遠深耕發(fā)展。 -
產(chǎn)品專家smart汽車
5000-6000元2024-11-21徐榮偉通過電話和線下方式與客戶建立聯(lián)系,推廣smart汽車產(chǎn)品 3、維護客戶關系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗,熟悉新能源車領域 2、持有C1以上駕駛證,能夠提供一對一的客戶培訓 -
廚師
5000-6000元2024-11-216、負責業(yè)務技能培訓和本崗位的衛(wèi)生清理工作。 7、負責本崗位設施、設備的維護和保養(yǎng)工作。 8、完成上級交待的其他任務。 -
全屋整裝館店長(裝修裝飾業(yè)務)
6000-7000元2024-11-21覃先生崗位職責: 1.負責招聘、培訓和管理員工,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。 2.負責展館整體展示效果的維護與調(diào)整,確保展館運營順暢。 -
汽車銷售經(jīng)理/店長
10000-11000元2024-11-21沈銘明崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)做好員工培訓,確保員工業(yè)務技能水平、服務技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務工作,維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項公共關系,保持健康共贏的合作關系。 -
國企待遇+文職客服+接受小白8k
8000-9000元2024-11-21-35歲 三、剩薪資福利: 保底薪資+豐厚提成,新人平均薪資5000-6000,轉正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早九晚六,節(jié)假日正常帶薪休假 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓 -
培訓主管
4001-5000元2024-11-21韋女士; 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經(jīng)驗 …… 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結果的跟進與考核; 員工內(nèi)訓部份: & …… nbsp;1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓   …… ; B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 …… D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 -
口腔顧問
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓 …… 薪資待遇: 1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… 可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓 -
越南語客服經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21劉小姐7、協(xié)調(diào)各部門關系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。 …… 本崗位對人才要求需要會越南語,上班地點:(為我司的越南子公司)越南,北寧省,合嶺坊,合嶺工業(yè)區(qū),可接收會越南語或有在越南留學過的應屆畢業(yè)生,熟練使用辦公軟件操作,上崗前會在南寧總部培訓一段時間后派去越南分公司 -
客戶經(jīng)理
8000-9000元2024-11-21249819367@qq.com工資待遇:8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓,節(jié)假日加餐等 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部8、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學習培訓。 9、協(xié)調(diào)財務部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。 -
陳列主管
5000-6000元2024-11-21韋女士出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責: 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應季品陳列指導; 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進行陳列技巧培訓 -
產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2024-11-21韋女士結合公司自營產(chǎn)品,推動選品、產(chǎn)品開發(fā)工作,明確產(chǎn)品的開發(fā)方向、提案及審核; 3、維護及開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應鏈前端(合作工廠)及巡管,建立穩(wěn)固合作關系; 4、分配新品設計、產(chǎn)品開發(fā)工作; 5、負責部門團隊的建設、培訓 -
市場實習生(免費培訓+無責底薪)
5000-6000元2024-11-21我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓 …… +年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
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