南寧it培訓(xùn)招聘 logo

南寧it培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陳考坤
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運(yùn)用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率
2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題
3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理
5.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)落實(shí)到每個部門人員
6.完成總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲
2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。
福利待遇:
(1)五險一金(2)帶薪年假、績效獎、提成(3)員工午餐
2024-11-21
glgjkjgl@163.com
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,超聲醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,初級及以上職稱,并參加超聲規(guī)范化培訓(xùn)取得規(guī)培合格證書;
2.有二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康管理中心相應(yīng)崗位2年及以上工作經(jīng)驗;能熟練操作腹部、小器官、心臟等檢查;
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
2024-11-21
王苑
高薪不是空想,選對平臺有未來!想踏實(shí)搞錢的請往下看!
這里只要你會打電話,會發(fā)微信,會溝通!就絕對可以高底薪,高提成,多勞多得!相信自己,一定會在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地!
我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身!
【公司能給你的】
1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié);
2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn);
3.公司不定期團(tuán)建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金,帶薪年假;
4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。
【你最關(guān)心的】
1.工作時間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時,周末雙休;
2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊獎勵, 試用期0-3個月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,不要覺得不可能,就是事實(shí)!只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ;
3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制:
正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長
不論先來后到,不論資排輩!
【崗位職責(zé)】
1.主動與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識普及工作,落實(shí)健康急救知識、消防知識課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系;
2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識、消防知識學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作;
3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。
【我們的期望】
1.希望你年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限(想賺錢優(yōu)先?。?br /> 2.希望你具備口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言富有感染力;
3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力;
4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office;
5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神責(zé)任心強(qiáng),具備積極的工作態(tài)度;
升學(xué)考證、佛系工作勿擾!
英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力,歡迎您的加入??!
2024-11-21
王冶軍
薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+邀約到店提成50-150/組+到店開單提成300元/輛 福利待遇:綜合月薪4K-10K以上+社保+包吃住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+晉升快+節(jié)日福利+團(tuán)建等 上班時間:早十晚九,午休時間

中醫(yī)講師

10000-15000元
2024-11-21
李志明
一、基本條件: 1.具有大專及以上學(xué)歷 2.中醫(yī)或中藥專業(yè) 3.有中西醫(yī)臨床經(jīng)驗、醫(yī)師證優(yōu)先 二、崗位職責(zé): 1.按照公司規(guī)范流程,獨(dú)立開展醫(yī)生培訓(xùn)會、交流會,臨床帶教,巡診等學(xué)術(shù)活動,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)
2024-11-21
李志明
薪資待遇: 一、試用期1個月:底薪5000(熟悉公司運(yùn)作,總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),課件講解) 二、通過公司考核期后轉(zhuǎn)正 1、底薪:8000 2、提成:目標(biāo)達(dá)成每件提成60元/件 3、超額獎:(年度目標(biāo)超額部分提成

客服專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-21
周倩
3.可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生入職都有培訓(xùn)

銷售精英

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-11-21
李鳴
市場前景一片藍(lán)海,未來十年國內(nèi)最巨發(fā)展?jié)摿椖恐?,新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!提成現(xiàn)結(jié)、現(xiàn)結(jié)!!! …… 業(yè)務(wù)方向為: 司法拍賣房助拍專業(yè)服務(wù)、個人房抵貸不良債權(quán)收購與處置、金融服務(wù)助貸業(yè)務(wù)、法拍房新媒體培訓(xùn)、信用貸逾期案件批量訴訟業(yè)務(wù)。 …… 目前銷冠月薪在20w+; 2.公司已經(jīng)啟動上市流程,發(fā)展空間巨大; 3單雙休+假期:每天(9:00-18:00)工作制,時間相對自由,能更好的平衡工作與家庭的關(guān)系,享受國家所有法定節(jié)假日的正常休假; 4.培訓(xùn) …… ;公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn); 5.公司不定期提供在職成長性各項團(tuán)隊活動,團(tuán)隊旅游和拓展活動。
2024-11-21
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求完成團(tuán)隊的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn); 3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行; 4、從事過信用卡電話催收行業(yè),有帶過團(tuán)隊的優(yōu)先。

信用卡催收客服

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 5人
2024-11-21
我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進(jìn)行電話溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善 …… 三、工作其實(shí)很簡單 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風(fēng)險; 2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導(dǎo)逾期客戶及時正確的還款,以維護(hù)良好個人信用記錄 …… 五、相信您能很快融入我們 公司制度人性化,團(tuán)隊氛圍好,有成熟的崗前培訓(xùn)+一對一帶教,快速上手,全國40+家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內(nèi)度競聘,上升空間大。
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 其他:上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)民族大道159號鳳嶺新新家園A區(qū)2棟24層。
2024-11-21
藍(lán)寧薇
制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項客服資料 …… ; 5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、擬定下月改進(jìn)計劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所

市場主任

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 2人 門診部 診所
2024-11-21
樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成+五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)

市場推廣專員

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 1人 門診部 診所
2024-11-21
二、任職要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于溝通、樂于與人打交道; 2、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 三、上班時間: 早:08:30-18:00 晚:14:00-22:00 四、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、話補(bǔ) 五、培訓(xùn)和晉升 …… 1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 2、晉升方向:專員一團(tuán)隊經(jīng)理一主管一店總一合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗 …… ; 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入
2024-11-21
何妹
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),活潑、踏實(shí)、做事積極認(rèn)真; 3、不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長快; 4、身體健康。
工作內(nèi)容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨(dú)立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗! …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。
工作內(nèi)容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨(dú)立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗! …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。
工作內(nèi)容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨(dú)立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗! …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。
2024-11-21
楊先生
2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

培訓(xùn)講師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人
2024-11-21
莫澤圳
崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 2、負(fù)責(zé)編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓(xùn)計劃,開發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 3、豐富課程內(nèi)容 …… ,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程; 4、現(xiàn)場講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊合作精神; 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果的評估方法,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力 …… 、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備,結(jié)合現(xiàn)代培訓(xùn)方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系設(shè)計、執(zhí)行;重大培訓(xùn)項目的課程編寫,現(xiàn)場授課等工作
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