南寧it培訓(xùn)招聘
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南寧 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售工程師
6000-10000元2024-11-21聞靜一、崗位工作職責(zé)
1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個(gè)地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒?yàn)室儀器設(shè)備銷售機(jī)會;
2、完成公司制定的銷售額任務(wù);
3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動(dòng);
4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案,報(bào)價(jià),合同,投標(biāo),回款等相關(guān)商務(wù)活動(dòng)。
二、崗位能力要求
1、學(xué)歷:大專及以上
2、專業(yè):冶金,材料,化工,機(jī)械,電氣,生物,制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。
3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標(biāo)的工作流程,能制作報(bào)價(jià)方案,能制作合同。能適應(yīng)出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強(qiáng)。
三、崗位待遇
1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績提成
2、福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補(bǔ)貼。 -
人事專員
3000-5000元2024-11-2118376708657@163.com崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校崗位招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn);
3、人事檔案管理及員工考勤管理;
4、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升手續(xù)辦理,以及勞動(dòng)關(guān)系工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù);
崗位要求
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有招聘板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
上班時(shí)間(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。節(jié)假日正常放假。 -
客服專員
3000-4000元2024-11-211149007130@qq.com職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話,回復(fù)公眾號客戶在線問題、回復(fù)客戶郵件,及時(shí)快速準(zhǔn)備的解答客戶疑問,避免客戶投訴
2.負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決客戶問題
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)一線客服人員
4.負(fù)責(zé)不斷提高服務(wù)品質(zhì),保障客戶服務(wù)的暢通
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有責(zé)任心,善于溝通,有自我學(xué)習(xí)能力,以及不斷提升自我的意愿
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),文字表達(dá)能力強(qiáng),較好的電腦辦公軟件操作能力
4、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力
5、具備做培訓(xùn)的能力
6、每月可接受出差3天
工作時(shí)間:早9晚6,中午休息一個(gè)小時(shí),雙休,每月至多周末加班1次,工作日調(diào)休 -
地理信息系統(tǒng)無人機(jī)航測工程師
6000-8000元2024-11-21呂明00,14:00-18:00,周末雙休 薪資水平:6000-10000 薪資:基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金 福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利等 發(fā)展:良好的辦公環(huán)境,扁平化的管理模式,專業(yè)的技能培訓(xùn) -
商務(wù)專員
4000-5000元2024-11-21張小姐.新產(chǎn)品信息及產(chǎn)品宣傳資料的索取及準(zhǔn)備; 5.配合財(cái)務(wù)部門索取購貨發(fā)票; 6.整理企業(yè)商品流通渠道、安排企業(yè)物流工作; 7.參與項(xiàng)目評審工作,定項(xiàng)目采購計(jì)劃; 8.參加供應(yīng)商、廠家的學(xué)習(xí)與交流培訓(xùn) -
電氣工程師
6000-8000元2024-11-21甘女士2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項(xiàng)制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實(shí)施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。 3.根據(jù)部門的維修計(jì)劃、制訂出各部門的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。 -
售前技術(shù)支持
3000-4000元2024-11-21顧能任崗位職責(zé): 1、資料收集整理錄入,圖片制作; 2、分類資料,更新網(wǎng)站,網(wǎng)店等, 3、方案配置,產(chǎn)品培訓(xùn)事務(wù)等; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具有1–2年以上商務(wù)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
獸醫(yī)技術(shù)人員
6000-8000元2024-11-21覃小姐3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、結(jié)合公司營銷工作開展需要,負(fù)責(zé)配合營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進(jìn)及一定的客戶管理工作 -
項(xiàng)目主任
6000-8000元2024-11-21黃女士負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn) …… 中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對性的培訓(xùn) …… ,有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購五險(xiǎn)一金,有過節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利 -
人事主管
4000-6000元2024-11-21梁女士3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。 -
總監(jiān)代表
8000-10000元2024-11-21林女生具有領(lǐng)導(dǎo)能力; 9、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn) -
加盟法務(wù)
5000-7000元2024-11-21蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理5.其他:特許經(jīng)營業(yè)務(wù)商業(yè)談判、爭議解決法務(wù)支持、培訓(xùn)等。 崗位要求 1.法學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 2.熟練掌握合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、訴訟法等法律法規(guī)。 -
食品批發(fā)銷售打單員儲備店長崗-有銷售培訓(xùn)
4000-8000元2024-11-21黃先生待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎(jiǎng)金和提成,免費(fèi)培訓(xùn),年底根據(jù)銷售成績還有分紅。 上班地點(diǎn):因?yàn)檎{(diào)休的關(guān)系,會在同事休息的時(shí)候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-21方女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21甘曜瑋熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn) -
客服專員
3000-5000元2024-11-21盧女士、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 1、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺; -
市場業(yè)務(wù)員(雙休)
6000-8000元2024-11-21鄧小姐3、提供崗位學(xué)習(xí)提升的培訓(xùn)機(jī)會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運(yùn)動(dòng)場,職工幼兒園,中午提供午餐補(bǔ)貼。 -
IT技術(shù)維護(hù)與支持
3000-4000元2024-11-21銀小姐崗位職責(zé): 1.常用電腦操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件及公司所開發(fā)的軟件安裝、調(diào)試、維護(hù),還有少部分硬件、網(wǎng)絡(luò)的工作; 2.現(xiàn)場軟件應(yīng)用培訓(xùn); 協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收; 負(fù)責(zé)軟件需求的初步確認(rèn); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目維護(hù)。 -
機(jī)械工程師
6000-8000元2024-11-21甘女士并對有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作,指導(dǎo)維修工、操作工完成機(jī)械設(shè)備的檢修、操作工作。 3.做好維修計(jì)劃及車間的備品備件計(jì)劃,合理采購并保證設(shè)備正常維修需要,提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁小姐提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對部門人員進(jìn)行績效考評,提高員工積極性與責(zé)任感; 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標(biāo)準(zhǔn); 9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工的工作技能培訓(xùn)工作 …… ,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平; 12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范
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