南寧it項(xiàng)目主管招聘 logo

南寧it項(xiàng)目主管招聘

共找到 216條 南寧 it項(xiàng)目主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
人力資源部韋部長
職責(zé):
1.對于擔(dān)當(dāng)?shù)脑敿?xì)工程,代表公司對工程全面負(fù)責(zé)。
2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3.主持制定工程的設(shè)計(jì)、選購、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進(jìn)度規(guī)劃和本錢掌握規(guī)劃。
4.組織和調(diào)配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)章和責(zé)權(quán)利關(guān)系,
5.牽頭工程團(tuán)隊(duì)和公司相關(guān)職能部門,對工程全局進(jìn)展有效治理,完成本錢質(zhì)量和進(jìn)度掌握目標(biāo)。
6.全面治理分包商供給商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系推動工程進(jìn)展。
7.深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問題,處理消失的重大事故。
8.維護(hù)客戶關(guān)系。
要求:從事市政工程10年以上,有5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作安排和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。
3、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。
4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報(bào)工作,了解業(yè)主對項(xiàng)目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全面管理工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)成本控制工作。
崗位要求:
1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、C證以上。
2024-11-22
吳先生
該職位職責(zé):工程項(xiàng)目組織和實(shí)施,現(xiàn)場施工管理,竣工結(jié)算
該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人
2024-11-22
主要工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方面資源,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量控制。 4、與客戶溝通,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題。 日常工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,安排項(xiàng)目進(jìn)度。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。 3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。 4、與相關(guān)部門和單位溝通協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中的問題。 5、撰寫項(xiàng)目報(bào)告,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 工作技能及其他要求: 1、具備水利工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉水利工程相關(guān)法律法規(guī)和政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)...
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研、立項(xiàng)、規(guī)劃、建設(shè)方案編制、報(bào)審、實(shí)施和驗(yàn)收,項(xiàng)目全程跟蹤指導(dǎo),完成項(xiàng)目立項(xiàng)、評審、驗(yàn)收各階段工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算、成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量管理,確保公司的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職要求: 1、建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),具有中級以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套...
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。建立健全本項(xiàng)目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實(shí)施;組織制定本項(xiàng)目年度工作計(jì)劃并實(shí)施;配合財(cái)務(wù)部門,組織編制部門年度預(yù)算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪業(yè)主,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項(xiàng)目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)安全管理。結(jié)合自身實(shí)際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)措施執(zhí)行到位;定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實(shí),通過加強(qiáng)教育教訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎懲等方...
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達(dá)國際中心廣東大廈四層401C室
(一)主要崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)國土空間規(guī)劃、全域土地綜合整治、土地綜合整治、農(nóng)田水利、生態(tài)修復(fù)、測繪工程等相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。 2.負(fù)責(zé)制定和組織人員完成土地整治設(shè)計(jì)類項(xiàng)目的相關(guān)材料; 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目各方關(guān)系、技術(shù)進(jìn)度、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的專業(yè)技術(shù)問題并提出解決方案; 5.了解行業(yè)相關(guān)知識,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),具備規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)知識應(yīng)用能力; 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和執(zhí)行力,有良好的溝通表達(dá)能力。 (二)崗位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)田水利、規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地資源管理、工程造價(jià)、地理信息、環(huán)保等相關(guān)專業(yè); 2.熟練運(yùn)用CAD、Gland、Cass、ArcGIS、工程預(yù)算、Off...
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤...
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項(xiàng)工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施; 7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工...
2024-11-22
張先生
1、熟悉電力行業(yè)、市政、農(nóng)配網(wǎng)等電力工程相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉風(fēng)力、光伏、輸變電及相關(guān)電力工程的現(xiàn)場施工管理;掌握與電力工程相關(guān)現(xiàn)場作業(yè)施工監(jiān)控的要點(diǎn) 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行工程施工計(jì)劃、計(jì)量、質(zhì)量、材料等方面的聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作; 4、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 5、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)營的生產(chǎn)管理工作,組建管理項(xiàng)目班子,具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目管理,履行施工合同; 6、做事不拖拉、不推諉、講原則,抗壓能力強(qiáng)。 7、能夠接受全國出差的。 任職要求 1、具有機(jī)電專業(yè)二級建造...
2024-11-22
趙女士
【崗位職責(zé)】 主要負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),達(dá)成共識制定的銷售任務(wù)目標(biāo)。 【任職要求】 1、年齡27~40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)家裝管道建材類產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、銷售業(yè)務(wù)嫻熟,有獨(dú)立開發(fā)市場及客戶維護(hù)能力,思路清晰,有進(jìn)取心。 【福利待遇 】 1、5000元-6500元(無責(zé)底薪)+提成+年終獎+五險(xiǎn),綜合年薪15K-20K! 2、優(yōu)厚的福利待遇:部門獎金、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等; 【公司地址 】 總部面試地點(diǎn):廣西縱覽線纜集團(tuán),廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(銀凱工業(yè)園內(nèi))
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)對接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識,通過CET4,具有良好的英文讀說讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場一線員工的管理,記錄各站工作量; 2、負(fù)責(zé)各站的現(xiàn)場巡檢,并收集各站資料,統(tǒng)計(jì)入離職人員信息; 3、整理并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 二、上班時(shí)間:8:00-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休 三、福利待遇: 1、綜合薪資3-5K 2、五險(xiǎn)、工齡獎、年假、員工食堂、節(jié)假日福利
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 2人 化學(xué) 建筑 裝飾
2024-11-22
人力資源部韋部長
1、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),中級以上職稱,二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格或二級以上項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì); 3、熟悉幕墻工程的施工規(guī)范、擔(dān)任過大型幕墻工程項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。
任職資格/崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格; 4.熟悉會計(jì)師事務(wù)所管理,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.有一定的市場開發(fā)能力; 6.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目主審; 7.精通財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī); 8.為人誠實(shí)正直,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力。應(yīng)聘人員均要求人品端正,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)厚的待遇。 9.此崗位為派駐北京分所工作。
2024-11-22
【崗位職責(zé)】 熟悉安防監(jiān)控、綜合布線、入侵等智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè),具備智能化項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等。 甲方協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場關(guān)聯(lián)各方的工作,提交和收發(fā)整理各類項(xiàng)目文件。 能簡單測算施工成本、編制施工計(jì)劃、審核施工方案、熟悉掌握工程施工各類規(guī)范及施工圖紙,掌握各類工程量計(jì)算,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的施工安排與調(diào)配,進(jìn)場材料的合理布置,堆放和使用 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中的問題,負(fù)責(zé)對接客戶,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目組之間的工作協(xié)作。 【任職要求】 - 教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑電氣專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗(yàn):至少5-10...
1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃,并監(jiān)督各部門落實(shí),確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。 2)指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時(shí)調(diào)整,確?,F(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 3)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 5)對項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估,制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃,打造高績效的團(tuán)隊(duì); 6)負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 7)策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對客戶的深度訪談,每年至少2次...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理工作,包括設(shè)備、物資、勞務(wù)、人員等管理。 2、熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過程,熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的施工問題; 3、負(fù)責(zé)處理村民糾紛、政府之間的溝通事宜。 4、項(xiàng)目工作地點(diǎn)為桂林市興安縣。 崗位要求: 1、年齡30-45歲; 2、房建、市政、計(jì)算機(jī)、建設(shè)工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級及以上職稱(市政、土木工程專業(yè)),具有二級建造師+有效的B證資格者優(yōu)先; 3、具有5年以上市政、礦山修復(fù)、生態(tài)修復(fù)、邊坡治理等項(xiàng)目建設(shè)工程施工和管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的計(jì)...
崗位職責(zé): 1、做好各項(xiàng)工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項(xiàng)目啟動會、對施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作。 2、負(fù)責(zé)提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格,型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收和管理。 3、負(fù)責(zé)做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙,施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。 4、負(fù)責(zé)編制施工組織計(jì)劃,報(bào)負(fù)責(zé)人審核,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)公司的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,嚴(yán)格按照圖紙技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定質(zhì)量,安全等方面的措施。如遇到重大質(zhì)量,安全問題及時(shí)會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、解決設(shè)計(jì)施工圖紙中的相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題,組織并參與圖紙會審及施工圖設(shè)計(jì)交底工作。 6、督促檢查各施工員、質(zhì)檢員、安全員、班...
一、工作地點(diǎn):廣州市 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程臨水、臨電、臨時(shí)消防及項(xiàng)目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作; 3、及時(shí)處理安裝項(xiàng)目施工現(xiàn)場需要解決的各類技術(shù)問題、難題及與甲方指定專業(yè)分包的協(xié)調(diào)對接; 4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 5、負(fù)責(zé)對外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系; 6、組織解決現(xiàn)場突發(fā)性技術(shù)問題; 7、完成上級交給的臨時(shí)工作任務(wù)。 三、...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
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  • 3-5年
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  • 5-10年
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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