南寧it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘 logo

南寧it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

共找到 453條 南寧 it銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo);
2、既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)拜訪(fǎng)實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
二、任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷(xiāo)售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國(guó)家法定假期。
★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。
★股權(quán)激勵(lì):入職滿(mǎn)一年可享受公司贈(zèng)送干股。
★集體活動(dòng):戶(hù)外拓展、年會(huì)等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
工作地點(diǎn):桂林
2024-11-15
孔令公
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同的簽訂、回收;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)合作談判等事宜;
4、負(fù)責(zé)所合作客戶(hù)款項(xiàng)的追蹤等工作。
崗位要求:
1、28-35歲有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)瓷磚產(chǎn)品的市場(chǎng)分析,包括產(chǎn)品特性、價(jià)格策略及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
2、根據(jù)市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、積極開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
要求:
1、具有瓷磚行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
待遇:
1、上班時(shí)間:8:30-18:00
2、待遇從優(yōu),面談,包工作午餐。
2024-11-14
滕富才
人事總監(jiān)
1.根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售部工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.開(kāi)拓客源,維護(hù)和深化客戶(hù)關(guān)系; 3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議; 4.及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛,保持客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)與維護(hù),建立客戶(hù)關(guān)系,促成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶(hù)需求推薦設(shè)計(jì)師,積極促成簽單; 5、為客戶(hù)建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。 二、任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶(hù)群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、薪資福利 1、無(wú)責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)...
2024-11-14
黃先生
工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶(hù)需求,提出合理化建議,解答客戶(hù)技術(shù)需求咨詢(xún)等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫(xiě)、推廣; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)方式收集客戶(hù)信息并添加微信 2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成其他需要協(xié)助的銷(xiāo)售工作 任職要求: 1、性格開(kāi)朗,喜歡和人溝通,善于表達(dá) 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡主動(dòng)學(xué)習(xí) 4、有執(zhí)行力,
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會(huì)展展廳搭建、氛圍包裝升級(jí)、活動(dòng)特裝布置等服務(wù)的銷(xiāo)售及推廣,挖掘潛在客戶(hù)資源; 2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策,針對(duì)本公司產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)收集新客戶(hù)資料并進(jìn)行建聯(lián)溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)服務(wù)推進(jìn),并制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成開(kāi)拓新客戶(hù)積累并...
工作職責(zé): 1.落實(shí)代理商與店鋪月別銷(xiāo)售計(jì)劃,確保店鋪達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2.店鋪開(kāi)發(fā)與維護(hù),確保店鋪開(kāi)拓目標(biāo)完成 3.參與小區(qū)推廣及展會(huì)活動(dòng),提升小區(qū)及展會(huì)活動(dòng)的產(chǎn)能 4.有目標(biāo)的實(shí)施各種促銷(xiāo)活動(dòng)和廣告宣傳 5.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓(xùn) 6.協(xié)助代理商或直營(yíng)店完成PSI預(yù)測(cè)工作 7.市場(chǎng)巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場(chǎng)及他社信息 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,有創(chuàng)新思維 3.具備細(xì)致耐心、踏實(shí)穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng) 4.能熟練使用辦公軟件 5.能夠配合出差 6.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.此崗位為廠(chǎng)家工...
1)接受并完成銷(xiāo)售目標(biāo),客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)占有目標(biāo); 2)銷(xiāo)售目標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃安排; 3)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷(xiāo)售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷(xiāo)售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場(chǎng),新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),原有客戶(hù)的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶(hù)信息,完成潛在客戶(hù)篩選和開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶(hù)服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造;
2024-11-14
馬瑤瑤
人事部
崗位職責(zé):配合銷(xiāo)售經(jīng)理的業(yè)務(wù)拓展,日常到店客戶(hù)接待,工作行程安排
2024-11-14
唐女士
人事主管
反饋報(bào)價(jià)、跟進(jìn)爭(zhēng)取訂單等一系列完整工作流程; ·獨(dú)立對(duì)新老客戶(hù)進(jìn)行分析,并制定詳細(xì)的老客戶(hù)維護(hù)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并按照計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行制定個(gè)人年度業(yè)績(jī)目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化到月及周,并獨(dú)立跟蹤完成 ·協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成其他日常工作
1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解各地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化,主導(dǎo)并落實(shí)區(qū)域銷(xiāo)售支持策略方案、業(yè)績(jī)提升策略方案并有效落實(shí)執(zhí)行,以提升店鋪業(yè)績(jī),完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、預(yù)見(jiàn)性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,協(xié)調(diào)并整合公司總部各部門(mén)資源及時(shí)高效配合; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作及人員培養(yǎng)工作; 5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)對(duì)接工作。 要求: 1、能夠接受一定頻率的出差。 2、有3年以上商場(chǎng)/百貨男裝品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有商場(chǎng)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-13
崗位職責(zé): 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)拓展新客戶(hù); 3.與客戶(hù)洽談及方案介紹; 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.年齡22-28歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有激情; 2.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.待遇:底薪4-6k+提成,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按南網(wǎng)光伏項(xiàng)目收資標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員合規(guī)收集進(jìn)件資料,并上傳系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目開(kāi)工、施工、驗(yàn)收全過(guò)程的資料編制和管理工作; 3、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行資料對(duì)接,歸檔;所在區(qū)域公司的其他工作配合。 職位要求: 1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售,電力行業(yè)、農(nóng)資、房開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成 工作地:防城港港口區(qū)、上思縣
2024-11-13
王冶軍
銷(xiāo)售經(jīng)理:基本工資4800元+團(tuán)隊(duì)實(shí)銷(xiāo)200元/輛實(shí)銷(xiāo)提成+自己賣(mài)車(chē)的提成+廠(chǎng)家獎(jiǎng)勵(lì)等。 …… 晉升空間:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +五險(xiǎn)+包住+廠(chǎng)家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等
2024-11-13
王冶軍
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠(chǎng)家對(duì)展廳、銷(xiāo)售部人員管理和銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷(xiāo)售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷(xiāo)售顧問(wèn)日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪(fǎng)、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷(xiāo)售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)銷(xiāo)售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核,評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果; 8、在工作中及時(shí)處理客戶(hù)的投訴及抱怨,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度等。
2024-11-13
鄭世平
6、發(fā)展空間:區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理~品牌經(jīng)理~品牌合伙人
2024-11-13
薪資待遇: 1、底薪+高提成 福利:社保補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪休假7天+公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)+旅游+免費(fèi)提供住宿 2、晉升:方向;銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理 福利,社保補(bǔ)貼
2024-11-13
羅先生
工作簡(jiǎn)介: 1)完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2)市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售、客戶(hù)跟進(jìn)、貨款回收及維護(hù)工作。 任職要求: 1、從事銷(xiāo)售工作不低于3年。 2、具有良好的人脈資源與客戶(hù)資源。 3、有駕駛證且有駕車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資構(gòu)成:基本工資+提成+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金

南寧it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP