南寧it信息經(jīng)理招聘
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南寧 it信息經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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口腔顧問
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
客戶主管
8000-9000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)邀約跟進門店經(jīng)紀人報備的客戶
2、負責(zé)接待公司到訪的客戶,講解服務(wù)并促成合同簽訂;
3、負責(zé)跟進客戶,多流程轉(zhuǎn)化簽單工作;
4、負責(zé)配合設(shè)計部進行給客戶講解,傳遞公司的品牌價值,服務(wù)好客戶;
5、負責(zé)與客戶部協(xié)調(diào),對接好客戶信息,挖據(jù)客戶需求,管理好客戶信息。
二、任職資格:
1、22-35歲,大專及以上文憑(優(yōu)秀者可放寬條件)
2、家裝行業(yè)工作經(jīng)驗2年及以上;
3、良好的溝通能力、語言表達能力、能獨立處理客戶問題;
4、笑容親切、熱情大方、真誠服務(wù)、服務(wù)有耐心;
5、儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方
三、福利待遇:
1、【薪資】底薪6000+提成
2、【五險】公司購買五險
3、【節(jié)日】節(jié)日溫馨禮品
4、【活動】不定期聚餐或其它戶外活動
5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等
工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息
工作地點:巨隆大廈2樓展廳
晉升方向:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--高梯(副總/總經(jīng)理) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-11-21[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標業(yè)績;
2、負責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有汽車交通工具;
2、有較強的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗;
4、為人誠信、工作負責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵+500元/首月成單獎=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。
綜合年薪:20W-40W。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標有交通補貼。銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責(zé)人)
PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的業(yè)務(wù)管理團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷! -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-11-212.負責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英負責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作; 5.負責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負責(zé)及時處理各類工程維修信息 …… ,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報; 7.負責(zé)小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作; 8.負責(zé)審核住戶維修收費項目和標準; 9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負責(zé) -
大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2024-11-21職位介紹 供應(yīng)鏈+五險+高提成+股權(quán)激勵 綜合薪資5-10K 崗位職責(zé): 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機肥等大宗貿(mào)易的銷售運營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計劃分配并按時完成,進行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽; 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展 …… 其他信息 語言要求:不限 專業(yè)要求:不限 所屬部門:貿(mào)易事業(yè)部 職位福利 帶薪年假 交通補助 通訊津貼 午餐 五險 團隊聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎 工作時間: -
營運主管
5000-6000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1.負責(zé)按時對賣場進行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負責(zé)商戶承租期間租金 …… 、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
客戶關(guān)懷顧問(smart新能源)
5000-6000元2024-11-21徐榮偉負責(zé)匯總客戶的反饋,并及時匯報給服務(wù)經(jīng)理; 2. 負責(zé)整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回 訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車體驗; 3. -
英語教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元2024-11-21徐老師督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表 …… ,及時更新學(xué)員信息并保證信息的準確率; 3、定期與外教進行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時向外教經(jīng)理或是校長反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進行信息更新,將學(xué)員或是家長的信息與外教計劃進行整合 -
總賬會計/主管
6000-8000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,能獨立完成成本核算、編制財務(wù)報表、納稅申報、財務(wù)管理等會計工作; 2、按照公司的盤點及信息安全管理制度要求進行工作安排,對倉庫/門店固定資產(chǎn)等進行監(jiān)查/復(fù)核; …… 3、負責(zé)記賬憑證錄入,每周/月與出納核對資金余額,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)報表; 4、負責(zé)與各辦事處往來對賬,各項費用支出的審核工作; 5、按照盤點及信息安全管理制度要求進行工作安排,對倉庫/門店固定資產(chǎn)等進行監(jiān)查 …… 法定假日、出差補貼、節(jié)日福利、經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈; 3、晉升通道:主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
客戶推廣助理
3000-6000元2024-11-21電話等推廣大型活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與攝影業(yè)務(wù); 2、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微 信、論壇等)收集大型活動、慶典直播、云會議、招商直播與視頻攝影客戶資源; 3、負責(zé)利用新媒體做好平臺信息的傳播 …… 任職要求: 1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者; 2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先; 3、熟練大型活動、慶典、文娛工作,能運用新媒體營銷和快速傳播信息者 …… 招聘對象:時尚潮男潮女、微信達人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺,政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。 -
信息經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運維與管理能力; 2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運行效果,有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進行升級改造 -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-21吳女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出 …… ; 5、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。 -
運動會所營銷經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21莫女士整理月度和年度市場推廣的情況, 根據(jù)市場推廣的反饋信息,制定出改進方案和總結(jié)報告。 5、協(xié)助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤; 6、負責(zé)經(jīng)理交代的其他事項。 -
會計總監(jiān)
8000-10000元2024-11-212、制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告; 3、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; …… 2.具有勘察設(shè)計企業(yè)、施工企業(yè)任職經(jīng)理經(jīng)驗。 3.集團有幾十家分公司,針對分公司管理、財務(wù)事宜作出符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用,最好會使用金蝶系統(tǒng)。 -
客服經(jīng)理(極氪品牌)
5000-8000元2024-11-21徐榮偉負責(zé)匯總客戶的反饋,并及時匯報給服務(wù)經(jīng)理; 2. 負責(zé)整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回 訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車體驗; 3. -
南寧業(yè)務(wù)員(快消行業(yè))
3000-5000元2024-11-21方女士2、負責(zé)所轄區(qū)域促銷活動的管理,收集及反饋促銷活動信息。 3、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品價格、陳列管理。 4、建立和維護好客情關(guān)系。 5、對所負責(zé)區(qū)域的市場作市場分析及銷售預(yù)測。 …… 歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團隊?。。。≡撀毼还ぷ鞯攸c在廣西南寧市??! -
客戶經(jīng)理(無責(zé)底薪5000元)
5000-10000元2024-11-21[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標業(yè)績; 2、負責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)助理(農(nóng)藝師)
3000-4000元2024-11-212、技術(shù)資料及相關(guān)信息收集、整理。 3、協(xié)助技術(shù)主管完成工作。 4、新媒體宣傳。 基本要求:1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。 2、為人質(zhì)樸,吃苦耐勞,積極上進,溝通能力強,有良好團隊協(xié)作精神。 …… 年薪:5-12W 晉升機制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東 -
電話銷售專員/雙休年終獎
4000-7000元2024-11-21石璋【公司簡稱】南寧誠普信息科技有限公司 【銷售產(chǎn)品】 1、電話銷售 【崗位要求】 1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,熱愛做銷售 2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活 …… 6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經(jīng)理
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