南寧it信息主管招聘 logo

南寧it信息主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧it信息主管最新招聘,青秀區(qū)61條江南區(qū)29條,平均工資約為4763元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it信息主管it信息主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)與維護(hù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,直至項(xiàng)目完成;3、負(fù)責(zé)與主管行政單位、高校的技術(shù)對(duì)接;4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動(dòng)態(tài),根據(jù)公司策略及方案,跟進(jìn)并推動(dòng)政府相關(guān)工作;5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的日常管理工作。任職要求:1、對(duì)國(guó)家規(guī)劃、國(guó)家政策有敏銳的洞察力,善于歸納總結(jié),較強(qiáng)文案材料能力;2、3 年及以上研發(fā)背景工作經(jīng)驗(yàn)或有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者(為佳),熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技項(xiàng)目的申報(bào);3、有科研項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)流程業(yè)務(wù)熟悉,如熟悉科技計(jì)劃項(xiàng)科技專(zhuān)項(xiàng)、產(chǎn)學(xué)研、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等;4、具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)應(yīng)變能力、抗壓力、溝通力和社交能力;5、熟悉政府部門(mén)工作流程,有政府事務(wù)資源者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信
2025-03-07
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室
2025-03-07
周老師
上班時(shí)間:月休4天
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)門(mén)店客戶(hù)的接待、溝通、服務(wù),客戶(hù)的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶(hù)問(wèn)題與客戶(hù)建立良好,提高滿(mǎn)意度;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營(yíng)維護(hù),提高排班率、滿(mǎn)班率,減少客戶(hù)投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類(lèi)型會(huì)員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度;
4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶(hù)檔案,進(jìn)行定期回訪(fǎng)與維護(hù)。
5、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。
6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3.對(duì)于教育事業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致;
4.對(duì)于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂(lè)業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
晉升機(jī)會(huì)
1.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn): 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)
2.管理路線(xiàn):專(zhuān)員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng)
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線(xiàn)163號(hào)綠地289上海天地購(gòu)物中心2F-317b博美囧藝
萬(wàn)科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路萬(wàn)科里L(fēng)3層301號(hào)鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。
1.負(fù)責(zé)辦公家具新客戶(hù)開(kāi)拓,客戶(hù)信息收集,協(xié)助主管完成業(yè)績(jī)。 2.與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通,跟進(jìn)意向客戶(hù),了解客戶(hù)需求。 3.定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析,整理,管理維護(hù)。
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-03-07
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓,空間廣闊,視野開(kāi)拓 工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息
2025-03-07
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶(hù)及更新客戶(hù)信息 薪資福利待遇 試用期無(wú)責(zé)底薪3300+話(huà)補(bǔ)500 階梯式提成 試用期1-3個(gè)月,提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資 …… 9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 公司福利:社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升:組長(zhǎng)-主管
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶(hù)及更新客戶(hù)信息(不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無(wú)責(zé)底薪3300+話(huà)補(bǔ)500 階梯式提成(項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同) 試用期1-3個(gè)月, …… 9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 公司福利:社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升:組長(zhǎng)-主管
2025-03-07
2.在燒烤串制作實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,嚴(yán)格按照主管設(shè)定的工藝步驟協(xié)助操作,仔細(xì)記錄每一個(gè)環(huán)節(jié)的詳細(xì)參數(shù),為后續(xù)優(yōu)化和定型提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐。 …… 2.對(duì)試吃反饋信息進(jìn)行系統(tǒng)整理和分析,篩選出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給研發(fā)人員,以便他們對(duì)燒烤串配方和制作工藝進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整。 …… 2.關(guān)注燒烤串相關(guān)的餐飲潮流趨勢(shì),比如當(dāng)下流行的特色燒烤食材搭配、新穎的烤制手法等,并將這些市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及時(shí)匯報(bào)給研發(fā)主管,為研發(fā)方向提供參考依據(jù)。
2025-03-07
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶(hù)及更新客戶(hù)信息(不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無(wú)責(zé)底薪3300+話(huà)補(bǔ)500 階梯式提成(項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同) 試用期1-3個(gè)月, …… 9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 公司福利:社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升:組長(zhǎng)-主管
2025-03-07
龔小龍
提供售后咨詢(xún)服務(wù)、及時(shí)回復(fù)客戶(hù)郵件,WhatsApp; 6、每日銷(xiāo)售訂單的審核處理; 7、跟進(jìn)訂單進(jìn)展?fàn)顩r及異常訂單,確保訂單的按時(shí)完成; 8、負(fù)責(zé)處理和記錄各種投訴、爭(zhēng)議,收集和整理客戶(hù)的反饋信息 …… ,向上反饋,提升品牌服務(wù)質(zhì)量; 9、處理網(wǎng)站的一些日常事務(wù)如產(chǎn)品上傳,訂單退款和公司其他任務(wù)安排; 10、記錄必要數(shù)據(jù)及信息,定期分析并上報(bào)匯總問(wèn)題; 11、維護(hù)老客戶(hù)和拓展新客戶(hù),收集市場(chǎng)以及潛在客戶(hù)信息 …… ; 12、主管或上級(jí)安排的其它工作 ; 任職要求 1、專(zhuān)業(yè)不限,英文4級(jí), 熟練運(yùn)用excel ; 2、有激情,敢拼敢闖, 為人積極,樂(lè)觀,負(fù)責(zé), 有團(tuán)隊(duì)精神 ; 3、熱愛(ài)并有志于在跨境電商領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個(gè)人中長(zhǎng)期理想 …… 強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感; 6、歡迎滿(mǎn)足任職要求的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 注:南寧鉑頓服飾有限公司主要在alibaba和amazon等電商平臺(tái)銷(xiāo)售服飾等等多類(lèi)紡織產(chǎn)品,鉑頓經(jīng)多年積累,擁有豐富的跨境電商及社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),各團(tuán)隊(duì)主管均從一線(xiàn)提拔
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 運(yùn)輸 投遞:5人 瀏覽:362
2025-03-07
陳主管
及時(shí)做好出口艙單的預(yù)申報(bào),以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門(mén) 5. 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 6. 及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件 任職資格: 1.
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 電子 檢測(cè) 投遞:1人 瀏覽:245
2025-03-07
農(nóng)女士
HR
負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本核算、成本分析、成本費(fèi)用管控; 3、負(fù)責(zé)管理各個(gè)稅種的籌劃納稅; 4、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào),及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息 …… ,反饋財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng); 2、5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī) …… 負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本核算、成本分析、成本費(fèi)用管控; 3、負(fù)責(zé)管理各個(gè)稅種的籌劃納稅; 4、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào),及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息 …… ,反饋財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng); 2、5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)

單證員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:334
2025-03-07
陳主管
及時(shí)做好出口艙單的預(yù)申報(bào),以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門(mén) 5. 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 6. 及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件 空運(yùn)部:1. …… 按照空運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作空運(yùn)出口貨代提單 2.及時(shí)發(fā)送賬單給代理和分公司核對(duì),確保賬單的準(zhǔn)確無(wú)誤 3.及時(shí)跟蹤貨物航班起飛時(shí)間,更新航班信息并發(fā)送給分公司 4.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) …… 5.及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件 綜合物流部:1. …… 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 4. 及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件 任職資格: 1. 了解貨運(yùn)代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí); 2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀; 3.

辦公室主任

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:122
2025-03-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,做好上傳下達(dá); 2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評(píng)估報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草 …… 、審核和發(fā)布,如講話(huà)文稿、演示PPT等; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議, …… 為決議決策提供客觀信息支持; 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項(xiàng)日常工作,如會(huì)議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時(shí)匯報(bào); 7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
南寧-青秀區(qū) 10人 物流 運(yùn)輸 投遞:2人 瀏覽:656
2025-03-07
陳主管
主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 海運(yùn)部: 1. 按照海運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運(yùn)出口貨代提單 2. 及時(shí)發(fā)送提單補(bǔ)料給船公司, 制作并核對(duì)船東提單 3. …… 及時(shí)做好出口艙單的預(yù)申報(bào),以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門(mén) 空運(yùn)部: 1. 按照空運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作空運(yùn)出口貨代提單 2.
約 122 個(gè)崗位

南寧it信息主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP