南寧it系統(tǒng)主管招聘
共找到
74條
南寧 it系統(tǒng)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
東葛路傳媒公司雙休五險招投標(biāo)專員3千-6千
3000-8000元2024-11-14張素蓮要求:
1、電子商務(wù)專業(yè)、會頁面美化、有一定的審美能力、熟悉辦公系統(tǒng),打字快,精通ppt、excel、熟悉公文書寫要求、會編寫制作各類辦公表格、會審核和修改合同、會制作標(biāo)書、熟悉線上網(wǎng)站投標(biāo)流程、溝通理解能力好、文字功底好。
2、精通標(biāo)書制作優(yōu)先。(能解讀標(biāo)書的要求、能根據(jù)要求做出完整不出錯的標(biāo)書,制作的標(biāo)書排版工整、美觀、邏輯清楚、具備獨(dú)立制作、審核、打印標(biāo)書的能力)技術(shù)內(nèi)容有專人編寫,現(xiàn)需要收集材料后把材料編輯成標(biāo)書的人。
3、日常公司事務(wù)處理、溝通表達(dá)能力好,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。(只招有經(jīng)驗(yàn)的熟手,最好從事過傳媒行業(yè)或傳媒專業(yè)畢業(yè))
上班時間:
08:30-12:00 14:30-18:00
周未雙休、國家法定節(jié)假日正常休息
公司招、中介勿擾。
薪資待遇:
試用:基礎(chǔ)2500元績效500元+補(bǔ)貼全勤500元=3500元
(試用時間為一到三個月,表現(xiàn)優(yōu)秀并且符合公司要求可以縮短試用時間)
正式錄用:基礎(chǔ)3000元+績效500+補(bǔ)貼全勤500=4000元以外再加社保及提成。
(優(yōu)秀者可獲分紅或入股)
非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān)
上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號 -
操作計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)操作計(jì)調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、負(fù)責(zé)督促操作計(jì)調(diào)完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認(rèn),訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實(shí)時跟蹤團(tuán)隊(duì)行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行,確保公司服務(wù)的質(zhì)量和客戶的滿意度。
2、督促操作計(jì)調(diào)對接地接,完成導(dǎo)游報賬、財(cái)務(wù)對賬工作,并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游線路和景點(diǎn),能妥善處理旅游團(tuán)隊(duì)中遇內(nèi)到的各種問題。
4、熟悉旅行社操作計(jì)調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計(jì)調(diào)提供相關(guān)指導(dǎo)。
5、能輔助導(dǎo)游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準(zhǔn)確、及時地處理常見投訴。
6、根據(jù)市場變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。
7、整理并歸檔行程操作過程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、對工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站 -
管培生/儲備干部
4000-5000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位職責(zé):
1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗;
2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運(yùn)營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理
市場運(yùn)營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。 -
運(yùn)營助理
3000-4000元2024-11-13何小姐公司包中餐) 一、崗位職責(zé): 1、電商平臺商品上架,產(chǎn)品圖片處理; 2、協(xié)助處理訂單報備,訂單接單等; 3、協(xié)助處理訂單報價,完善企業(yè)產(chǎn)品需求運(yùn)營場景; 4、數(shù)據(jù)分析、關(guān)注上游下游的訂單完成度,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 …… 具有B2B電商行業(yè)上架工作經(jīng)驗(yàn),需要1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),不接受實(shí)習(xí)生; 2、會基本PS或其它圖片處理軟件技能,基本掌握WORD、EXCEL表格操作; 3、善于溝通,樂觀開朗,主動積極; 4、服從主管工作安排 -
專線計(jì)調(diào)
4000-5000元2024-11-13人力資源部崗位職責(zé): 1、具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)服務(wù)意識; 2、熟悉客戶咨詢流程; 3、熟悉確認(rèn)件收定金等工作; 4、熟悉各大社的平臺操作和本公司系統(tǒng); 5、熟悉簽證資料并及時有效的收取客戶簽證資料; 6 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá) -
招生實(shí)習(xí)生(帶薪培訓(xùn)+青秀萬達(dá))
5000-10000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo),實(shí)習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn) …… 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入 -
教育顧問課程顧問(帶薪培訓(xùn)+西大南百)
8000-16000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學(xué)員和家長的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好客戶服務(wù),提高家長滿意度,完成業(yè)績指標(biāo); 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn) …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000 -
售前技術(shù)支持
4000-5000元2024-11-12陸世銅1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案編寫; 2、負(fù)責(zé)招/投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負(fù)責(zé)公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項(xiàng)申報材料編寫; 4、負(fù)責(zé)公司對外技術(shù)交流工作 …… ; 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 -
銷售助理
5000-6000元2024-11-11在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會; 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度, -
線下拓展運(yùn)營(住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪)
6000-8000元2024-11-116000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 -
業(yè)務(wù)學(xué)徒
6000-8000元2024-11-11職責(zé): (1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場 (2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 ( 3) 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化, …… 崗位要求: (1)由主管一對一培訓(xùn),愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通 -
實(shí)習(xí)銷售助理
5000-8000元2024-11-11在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會; 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度, -
客服(抖音 小紅書)
4000-5000元2024-11-11雷主管及茶產(chǎn)品咨詢、訂購下單、商品質(zhì)量問題、投訴等售前、售后服務(wù)工作; 2、認(rèn)真記錄并反饋與客戶在溝通過程中的有效信息,向主管匯報,避免出現(xiàn)升越級投訴; 3、收集、整理客戶關(guān)注的產(chǎn)品熱點(diǎn)問題并及時上報; …… 薪資待遇: 1、公司給員工提供各項(xiàng)福利:五險、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日; 2、崗前帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對、應(yīng)對技巧等); 3、不定期開展各類團(tuán)建; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效1000 -
倉庫文員
3000-4000元2024-11-11LION崗位內(nèi)容: 1、倉庫原料物料的統(tǒng)計(jì),及原料物料的對接下單 2、產(chǎn)地回貨情況的跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)出庫數(shù)據(jù)盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目報損 4、系統(tǒng)無料號廢舊變賣費(fèi)用核對、提交一般收款審批 5、倉庫所需設(shè)施設(shè)備采購申請 …… ,日常各項(xiàng)費(fèi)用報銷以及核對一線工人工資并發(fā)起審核(主管-經(jīng)理),備用金管理 崗位要求: 1、熟練使用電腦以及辦公軟件 2、熟悉ERP系統(tǒng) 3、具體較好的溝通表達(dá)能力
南寧相關(guān)熱門崗位
it系統(tǒng)主管技術(shù)it技術(shù)it主管it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員it主管/經(jīng)理技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持高級it經(jīng)理高級it工程師it技術(shù)運(yùn)維技術(shù)支持與維護(hù)電腦主管技術(shù)崗it專員/主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it程序員辦公設(shè)備維護(hù)it維護(hù)員
南寧it系統(tǒng)主管招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西楨師傅六堡茶有限責(zé)任公司 的 客服(抖音 小紅書) 職位2024-11-20
-
李女士投遞了 廣西獅羽文化傳播有限公司 的 倉庫文員 職位2024-11-20
-
潘小姐投遞了 南寧市聚鏈五金機(jī)電有限公司 的 運(yùn)營助理 職位2024-11-19
-
莫小姐投遞了 廣西洋洋文化旅游集團(tuán)有限公司 的 專線計(jì)調(diào) 職位2024-11-18
-
莫先生投遞了 南寧市聚鏈五金機(jī)電有限公司 的 運(yùn)營助理 職位2024-11-15
-
陳小姐投遞了 廣西楨師傅六堡茶有限責(zé)任公司 的 客服(抖音 小紅書) 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.8%2K
-
31.5%3K
-
26%4K
-
16.4%5K
-
11%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。