
南寧it支持主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧it支持主管最新招聘,青秀區(qū)21條江南區(qū)7條,平均工資約為4763元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it支持主管it支持主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)專員(雙休)
3000-4000元2025-03-111067458829@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的資料檔案的收集,整理,歸檔工作;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;
3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜
6、對客戶進(jìn)行定期回訪;及時了解客戶現(xiàn)狀;
7、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷或1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、計算機(jī)運(yùn)用熟練,有一定的文案基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:9:00-12:30;14:00-18:00 -
人力資源經(jīng)理HRM
6000-8000元2025-03-10黃女士1、有HR的經(jīng)驗,熟練掌握招聘、培訓(xùn)、社保、公司活動、企業(yè)文化建設(shè)等工作;這個是HR主管級別,薪酬4-6K;
2、熟悉業(yè)務(wù)語言、業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)和運(yùn)營的體感,配合制定和調(diào)整薪酬體系、配合和支持公司銷售部和運(yùn)營部達(dá)成目標(biāo)和結(jié)果;這個是人力資源經(jīng)理HRM的級別,薪酬6-8K;
3、HR達(dá)到專業(yè)甚至專家水平,能根據(jù)公司和業(yè)務(wù)情況制定合適的薪酬體系,能和公司一起把銷售、運(yùn)營體系搭建和完善,并在人才招聘和培訓(xùn)和激勵和管理等方面支持銷售總和運(yùn)營總達(dá)成目標(biāo)。這個是人力資源總監(jiān)HRD的級別,薪酬8-12K。
真心希望能找到一個在HR方面的合伙人,一起努力,為孩子成為最好的自己。 -
夜班分揀主管
4000-5000元2025-03-10王灝錦分揀主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;;
2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達(dá)及落實至實處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,擬定具體改進(jìn)計劃,呈報分揀中心經(jīng)理;
4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件;
7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;工作時間晚上23點半到7點半 -
客服熱線座席員
3000-4000元2025-03-10李先生員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,具有健全、完善的員工職業(yè)發(fā)展及晉升提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會和支持,員工不僅能在生產(chǎn)崗位橫向發(fā)展(一星、二星客服代表等),也能在管理支撐崗位縱向晉升(如:儲備干部—主管崗)。 -
物流主管
4000-6000元2025-03-10王灝錦分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達(dá)及落實至實處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 、分析,擬定具體改進(jìn)計劃,呈報分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 -
人力資源部副經(jīng)理
8000-12000元2025-03-09崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人設(shè)計并執(zhí)行人才發(fā)展計劃,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)組織和個人發(fā)展; 2.為公司發(fā)展提供人力資源支持,在績效考核、薪酬、招聘等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并有效實施 …… ; 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率; 4.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.至少5年以上人力資源經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能夠獨(dú)立完成政策文件 -
藝人助理
7000-8000元2025-03-08陳治東如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動 …… 、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 -
標(biāo)書主管
6000-7000元2025-03-08李女士3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊搜集、篩選、整理投標(biāo)市場信息,為項目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目可行性分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。 4、作為投標(biāo)項目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負(fù)責(zé)人,確保公司權(quán)益不受損害。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場營銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗; 3、具備良好的市場分析能力和項目評估能力 -
車間維修技術(shù)主管
6000-8000元2025-03-08陸冬梅主要職責(zé): 1、向車間員工提供技術(shù)指導(dǎo)與支持; 2、監(jiān)督操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行,對竣工車輛進(jìn)行抽檢; 3、協(xié)助車間主管對車間員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核; 4、管理技術(shù)資料和文件; 要求: 1、 -
招商運(yùn)營主管(餐飲娛樂配套招商)
6000-8000元2025-03-08崗位職責(zé):(餐飲娛樂配套) 1、市場調(diào)研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調(diào)研,了解最新趨勢、消費(fèi)者偏好及品牌動態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、商戶進(jìn)場與運(yùn)營支持:協(xié)調(diào)商場內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂商戶順利進(jìn)場裝修、開業(yè)運(yùn)營,并提供必要的運(yùn)營支持和指導(dǎo)。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。 -
產(chǎn)房技術(shù)員
5000-8000元2025-03-08韋鮮艷2、按照所從事崗位的工作要求達(dá)成工作目標(biāo)(達(dá)成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報養(yǎng)殖場的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員 …… 、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場長及所在區(qū)域主管的安排。 -
新媒體運(yùn)營助理/專員
4000-7000元2025-03-07鄭文杰廣告投放與優(yōu)化 協(xié)助主管制定信息流廣告投放策略,負(fù)責(zé)主流平臺快手投放的廣告素材制作,文案撰寫及人群定向優(yōu)化。 2.監(jiān)測廣告投放效果,分析轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),定期輸出投放報表并提出調(diào)整建議。 …… 3.內(nèi)容與素材支持 配合設(shè)計團(tuán)隊制作短視頻、圖文等廣告素材,優(yōu)化落地頁以提升用戶轉(zhuǎn)化率。 -
會計
5000-8000元2025-03-07對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等保持良好的關(guān)系。 …… 6、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 -
辦公室主任
8000-10000元2025-03-07人力資源部能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價值評估報告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進(jìn)度 …… ; 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持; 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時匯報; 7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 -
單證員實習(xí)生
2000元2025-03-07陳主管主動完成主管分配的其它工作任務(wù) 海運(yùn)部: 1. 按照海運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運(yùn)出口貨代提單 2. 及時發(fā)送提單補(bǔ)料給船公司, 制作并核對船東提單 3. …… 及時跟蹤貨物航班起飛時間,更新航班信息并發(fā)送給分公司 業(yè)務(wù)支持部: (一)業(yè)務(wù)支持組: 1. 管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it支持主管招聘最新投遞
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莫小姐2025-03-09
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楊先生投遞了 南寧新好農(nóng)牧有限公司 的 產(chǎn)房技術(shù)員 職位2025-03-06
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趙先生投遞了 南寧嘉里物流有限公司 的 單證員實習(xí)生 職位2025-03-04
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陳先生投遞了 南寧新好農(nóng)牧有限公司 的 產(chǎn)房技術(shù)員 職位2025-03-03
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封女士投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2025-03-03
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米小姐投遞了 南寧嘉里物流有限公司 的 單證員實習(xí)生 職位2025-02-25
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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27.6%3K
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27.6%4K
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15.8%5K
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14.5%6K-8K
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6.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。