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南寧it執(zhí)行招聘

共找到 2000條 南寧 it執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人
2024-11-23
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;
1、對(duì)工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系;
3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項(xiàng)目的工程建設(shè)管理問題;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)督工作進(jìn)行的全過程,定期匯報(bào)工程進(jìn)展情況。
5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核;
6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系;
7、工程實(shí)施過程中確保設(shè)計(jì)圖紙的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各方面因素提出的變更請(qǐng)求;
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程重大方案的論證及施工方案的審查。
任職資格
1、年齡35-45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)(至少兩個(gè)地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn));
3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結(jié)構(gòu)材料下單等基礎(chǔ)工作;
4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件;
5、良好的溝通表達(dá)能力,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作;
4、對(duì)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn),制定繼任者計(jì)劃,根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊(duì);
5、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制,制定公司的獎(jiǎng)懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評(píng)估員工表現(xiàn),激勵(lì)優(yōu)秀員工,改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。
6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作;
8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);
2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,精通人力資源管理的各個(gè)職能模塊并能夠靈活運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問題。;
4.精通最新勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí),掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理;
5.對(duì)成本控制、費(fèi)用測(cè)算等有一定認(rèn)識(shí);
6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有全局觀念,具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì);
7.具有積極進(jìn)取心和事業(yè)心。

私域運(yùn)營

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期策劃朋友圈、微信群或節(jié)假日的營銷活動(dòng),提升用戶黏性,創(chuàng)造銷售轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶添加微信的方案策劃,落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)提交活動(dòng)主題規(guī)劃,制定流程,撰寫活動(dòng)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)容、社群運(yùn)營配合,達(dá)到活動(dòng)目的。
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施的跟進(jìn)、監(jiān)督,以及數(shù)據(jù)反饋,活動(dòng)結(jié)束提交活動(dòng)總結(jié)復(fù)盤報(bào)告。
5、選擇適合私域流量的推廣銷售的產(chǎn)品,提前做好商品的規(guī)劃。
6、從銷售數(shù)據(jù)中優(yōu)化選品標(biāo)準(zhǔn),策劃安排商品的推廣節(jié)奏。
7、負(fù)責(zé)微信(群)整體內(nèi)容輸出的運(yùn)營規(guī)劃、撰寫和發(fā)布。
8、負(fù)責(zé)微信中商品文案的撰寫與修改。
9、負(fù)責(zé)幫助策劃人員撰寫和修改活動(dòng),推廣文案。
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)朋友圈內(nèi)容的點(diǎn)贊、評(píng)論、互動(dòng)等數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有私域電商行業(yè)0-1賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)。
2、精通企業(yè)微信、視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)則和操作,具備較強(qiáng)的直播管理能力。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的策劃能力、邏輯
清晰溝通能力強(qiáng)。
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心和表達(dá)能力強(qiáng),審美良好,視角獨(dú)特,思維活躍。

營銷編輯

3000-6000元
2024-11-23
參與制定并執(zhí)行公司的營銷計(jì)劃,包括線上和線下的營銷活動(dòng)。 跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營銷動(dòng)態(tài),及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略。 三、任職要求 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、開拓新的市場(chǎng)渠道及資源,組織有效的市場(chǎng)活動(dòng),積累客戶資源; 2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn); 3、邀約有意向家長進(jìn)行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答

新媒體運(yùn)營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人
2024-11-23
負(fù)責(zé)策劃及產(chǎn)出平臺(tái)圖文、小視頻及直播內(nèi)容,掌握文案編輯、拍攝、修圖、剪輯及腳本撰寫等技能 3、思維活躍,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,原意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言;有耐心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神 4、擅長用戶增長,能夠策劃和執(zhí)行各種活動(dòng)
2024-11-23
謝小姐
3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心
2024-11-23
曾先生
市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),或非市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.文筆好,有一定的活動(dòng)文案編寫經(jīng)驗(yàn) 3.對(duì)市場(chǎng)營銷工作和營銷團(tuán)隊(duì)管理有較為深刻的理解和認(rèn)知 4.具備較強(qiáng)的策劃、創(chuàng)意、活動(dòng)組織組織及執(zhí)行能力
2024-11-23
覃經(jīng)理
2、通過客戶服務(wù),向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、全面的售后服務(wù), 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場(chǎng),開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織執(zhí)行
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-23
協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場(chǎng)整體營運(yùn)工作,統(tǒng)籌營運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人
2024-11-23
任職要求: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有健康證; 2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)可靠、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 4.身體健康,無傳染病及傳染病史
2024-11-23
趙智楠
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的使用深度;
2024-11-23
陳老師
具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量 8.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-11-23
雷老師
不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實(shí)公司營銷政策,負(fù)責(zé)終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門店大促籌備,預(yù)售,宣傳,駐店扶持. 3.對(duì)所負(fù)責(zé)門店制定活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4
二、工作職責(zé) 1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo), 2、配合及協(xié)助店長,以達(dá)成公司銷售業(yè)績(jī),維護(hù)品牌形象為目的,執(zhí)行日常運(yùn)營及銷售工作。
2024-11-23
秦艷飛
1、負(fù)責(zé)導(dǎo)游部統(tǒng)籌管理(培訓(xùn)導(dǎo)師、安排導(dǎo)師帶團(tuán)執(zhí)行等工作);研學(xué)基地運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作,包括課程講解、任務(wù)指導(dǎo)、活動(dòng)反饋、活動(dòng)組織等; 3、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)輔導(dǎo)工作,包括各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào) …… ,監(jiān)督并執(zhí)行研學(xué)計(jì)劃,處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)狀況或意外事件,確保團(tuán)隊(duì)出行安全,確保研學(xué)課程的教育落地; 4、正確領(lǐng)會(huì)公司研學(xué)主題,精準(zhǔn)掌握孩子不同年齡段的心理特點(diǎn)和溝通技巧; 5、熟悉研學(xué)基地,掌握各研學(xué)點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)
2024-11-23
工作內(nèi)容:管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理:掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報(bào)、績(jī)效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機(jī)動(dòng)頂崗、信息登記與變更
2024-11-23
全先生
崗位職責(zé): 1.與銷售部門對(duì)接推廣活動(dòng)所有事宜; 2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí); 3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談
崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見; 3
2024-11-23
鄒經(jīng)理/羅經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
約 2000 個(gè)崗位

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