南寧it執(zhí)行招聘
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2000條
南寧 it執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
4000-8000元2024-11-22任職要求:
1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷;
2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、熟悉電腦操作;
4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能吃苦。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運(yùn)營,了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案:
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù);
3、制定店鋪目標(biāo)、績效考核;
4、做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,與團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人建立良好的溝通,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導(dǎo)成員情緒;
5、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況,做好完善客戶資料。
薪資:基本工資+提成+工齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼(綜合工資4500元~8000元,上不封頂)
工作地點(diǎn):柳州市 -
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22張耀千餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé):
? 財(cái)務(wù)制度與流程
? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。
? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和信息化水平。
? 預(yù)算管理
? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。
? 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和控制,定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出調(diào)整建議。
? 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析
? 組織編制餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。
? 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,通過比率分析、趨勢(shì)分析、因素分析等方法,為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)決策信息。
成本管理方面
? 成本核算與控制
? 建立健全餐飲成本核算體系,準(zhǔn)確核算食材成本、人工成本、能源成本等各項(xiàng)成本。
? 分析成本結(jié)構(gòu),找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),制定成本控制措施,如優(yōu)化采購流程、降低食材損耗、合理安排人員等。
? 菜品成本分析
? 與餐飲部門密切合作,對(duì)每道菜品的成本進(jìn)行細(xì)致分析,包括食材用量、采購價(jià)格、加工成本等。
? 根據(jù)成本分析結(jié)果,為菜品定價(jià)提供參考,確保菜品價(jià)格既能覆蓋成本又具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
資金與稅務(wù)管理方面
? 資金管理
? 負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)資金的統(tǒng)籌安排,合理調(diào)度資金,確保企業(yè)正常運(yùn)營所需資金的供應(yīng)。
? 評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)的資金結(jié)構(gòu),降低資金成本,提高資金使用效率。
? 建立和維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)融資相關(guān)事宜。
? 稅務(wù)管理
? 熟悉餐飲行業(yè)稅收政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
? 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納等稅務(wù)相關(guān)工作 -
供應(yīng)鏈專員
4000-5000元2024-11-22張耀千崗位職責(zé):
? 訂單接收與錄入:負(fù)責(zé)接收來自各門店的訂單。準(zhǔn)確地將訂單信息錄入到訂單管理系統(tǒng)中,確保訂單數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。例如,仔細(xì)核對(duì)客戶名稱、聯(lián)系方式、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交貨日期等信息,避免錄入錯(cuò)誤。
? 訂單審核:對(duì)錄入的訂單進(jìn)行審核,檢查訂單信息是否符合公司的業(yè)務(wù)規(guī)范和政策要求。如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與相關(guān)門店或客戶溝通協(xié)調(diào),進(jìn)行修改或調(diào)整。例如,審核訂單金額是否正確、客戶信用狀況是否良好、產(chǎn)品庫存是否充足等。
? 訂單分配與跟進(jìn):根據(jù)訂單的性質(zhì)和要求,將訂單分配給倉庫或供應(yīng)商。并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)向門店反饋訂單狀態(tài)。
? 咨詢與解答:及時(shí)回復(fù)門店的訂單咨詢,解答門店關(guān)于訂單狀態(tài)、產(chǎn)品信息、交貨日期等方面的問題。
? 投訴處理:負(fù)責(zé)處理門店的訂單投訴,了解投訴原因,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。
? 訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,生成訂單報(bào)表,為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù):確保訂單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)更新訂單信息,清理無效數(shù)據(jù)。定期對(duì)訂單管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,防止數(shù)據(jù)丟失。例如,每天對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;定期清理過期訂單和無效數(shù)據(jù),保持系統(tǒng)的整潔和高效。
? 文件管理:負(fù)責(zé)訂單相關(guān)文件的整理、歸檔和保管,確保文件的安全存儲(chǔ)和易于檢索。例如,將訂單合同、發(fā)票、發(fā)貨單等文件分類歸檔,建立文件目錄,方便查詢和管理。
? 跨部門協(xié)作:與營運(yùn)部門、財(cái)務(wù)部門、倉庫、物流等部門密切合作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保訂單的順利執(zhí)行。 -
新媒體推廣
5000-7000元2024-11-22張耀千崗位職能: 1.協(xié)助企劃,落地執(zhí)行每個(gè)月的新品上市、節(jié)點(diǎn)營銷、公司活動(dòng)等拍攝計(jì)劃以及內(nèi)容規(guī)劃; 2.熟悉短視頻拍攝及運(yùn)鏡、剪輯; 3.配合企劃擬定抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)的上架套餐及相應(yīng)的宣傳工作; …… 4.短視頻、粉絲群的后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)且與配合企劃一同做數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 5.配合企劃共同完成每周的電商平臺(tái)直播的統(tǒng)籌與規(guī)劃執(zhí)行; 6.完成新品、IP形象、公司活動(dòng)等視頻拍攝及素材拍攝工作 7.按照企劃制定的營銷方案 -
新媒體運(yùn)營(民宿)
3000-5000元2024-11-22羅潔負(fù)責(zé)自媒體的運(yùn)營和內(nèi)容營銷推廣,策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理和互動(dòng),提升集團(tuán)品牌的推廣和傳播效率,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 6、根據(jù)用戶興趣特征,結(jié)合實(shí)時(shí)熱點(diǎn)策劃線上活動(dòng),并推動(dòng)執(zhí)行 -
護(hù)士
3000-5000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,經(jīng)常巡視病房; 4、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作等 -
凈菜加工主管
5000-7000元2024-11-22同時(shí),?需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、?溝通能力、?執(zhí)行能力等。? 6、技能要求:?具備一定的辦公軟件的使用操作技能,?能夠提高生產(chǎn)效率,?確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔。 -
投資發(fā)展經(jīng)理
4000-9000元2024-11-223、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、法律事務(wù)等知識(shí); 5、具備企業(yè)管理知識(shí),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-9000元2024-11-22根據(jù)公司營銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營結(jié)果; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. -
廠區(qū)門衛(wèi)
2000-3000元2024-11-221、負(fù)責(zé)執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,值勤期間堅(jiān)守崗位,要做到大門隨開隨關(guān);臨睡前做好廠區(qū)巡檢工作,鎖好大門; 2、負(fù)責(zé)對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)實(shí)行查詢登記,做好車輛、人員、物品進(jìn)出把關(guān); 3、負(fù)責(zé)做好劃分負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理工作 -
沒有35歲限制的酒店店總經(jīng)理
10000-14000元2024-11-22韋大沛掌握酒店運(yùn)營和客情狀況; 負(fù)責(zé)安排各部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,制定每月門店各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)安排,進(jìn)行任務(wù)分解和跟進(jìn)指標(biāo); OTA 維護(hù)運(yùn)營;客戶滿意度跟進(jìn),OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評(píng)維護(hù),店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行 -
渠道拓展經(jīng)理(中醫(yī)養(yǎng)生館美容院方向)
5000-10000元2024-11-22(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 -
渠道拓展經(jīng)理(教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方向)
5000-10000元2024-11-22(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 -
總經(jīng)理助理
15000-22000元2024-11-225.對(duì)社會(huì)條條框框有深刻的洞察力和理解,執(zhí)行能力。 公司人數(shù)少,需要比較綜合的人才,該崗位是我公司核心崗位,需要面試3-4次,介意勿擾謝謝。 -
奇瑞品牌4S店銷售顧問
6000-12000元2024-11-22(3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在建裝修裝飾項(xiàng)目的監(jiān)督與執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及周期的把控; 2、保證施工項(xiàng)目按照預(yù)定工期順利完成,積極配合完成公司的計(jì)劃目標(biāo); 3、監(jiān)督工程項(xiàng)目的執(zhí)行情況;管理施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量 -
研發(fā)總監(jiān)
17000-25000元2024-11-22南寧市大學(xué)東路89號(hào)6、具備較強(qiáng)的管理和溝通能力,能協(xié)調(diào)客戶需求及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部等多方關(guān)注,能根據(jù)業(yè)務(wù)做出客觀、準(zhǔn)確的判斷和決策并推動(dòng)執(zhí)行。 -
2、良好的平面執(zhí)行功力,能熟練操作Photoshop、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件。會(huì)剪輯者(順暢使用剪映、pr等視頻軟件)優(yōu)先錄用 3、有地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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豬場(chǎng)配種技術(shù)員
5000-8000元2024-11-22南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)工作內(nèi)容: 1、協(xié)助負(fù)責(zé)種豬場(chǎng)的配種工作,對(duì)所從事的配種工作負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)配種舍豬群的日常飼養(yǎng)管理; 3、執(zhí)行公司的配種計(jì)劃,按規(guī)定流程對(duì)母豬進(jìn)行查情,對(duì)公豬進(jìn)行取精稀釋等; 4、配種舍的其他工作 -
機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22龍女士三、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè);年齡30-45歲; 2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗(yàn),懂技術(shù)、懂管理,熟悉安裝工程預(yù)決算軟件; 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
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